Что-то сделать прийдется в любом случае. А вот востановление станции и организация сбыта, имеют несколько непростых условий.
Интересовал момент организации всех проживающих в один стабильный коллектив. «Социальные» отчисления для детей и инвалидов. Организация бригадного метода работы. Почему? У Джека есть чем заниматься. Если он будет работать здесь, то кто будет работать — там? Причём, точно известно, что та часть предприятия, которой никто регулярно не занимается — приходит в упадок. А что такое упадок? Это значит, что все ресурсы с таким трудом оторванные от основного направления, уйдут по трубам. С нулевым результатом.
Ни имплантов, ни заливок для работы на разборке ни у кого нет. Работников потребуется как минимум пять человек на одну смену. На группу, организованную в посёлке, вполне реально поставить медблок в «ящик», найти оранжерейный комплекс. Один для всего посёлка. Все это понимали. Обсуждение вариантов и условий объединения и заняло всё время.
Просто покупать у них концентрат и поставлять бартером нормальное оборудование и продукты было нереально. У Джека собственные проблемы находились в подвешенном состоянии. Кроме того, перед тем как что-то делать необходимо было создать нормальную организацию. От одиночек толку мало. Ни добывать концентрат нормально, ни обороняться от разной швали не смогут. Кто-то должен будет продолжать работать в посёлке. Кормить их семьи. Кто-то поможет восстанавливать «ящик», чтоб запуск не растянулся на годы. Большинство видимых кусков работы, были явно не для одного человека. Цельная группа могла осилить весь комплекс задач. Одиночки — нет. И организовываться шахтёры будут не сами. Ну, разве что первое время.
Всевозможные эксперименты с самоуправлением без опытных специалистов в этом вопросе, приведут у появлению массы проблем, которые потом достаточно сложно снимать. Так что с самого начала всё надо делать по стандартной схеме. Контракт — наёмный управляющий — держатель контракта.
Больше всего шахтёров раздражала необходимость привлечения в качестве первого координатора посёлка, постороннего специалиста, на контракт.
— Уважаемые, вы справедливости хотите? Здесь именно тот случай. Человек, не знакомый с вами, не имеющий личных связей и предпочтений, но имеющий чётко определённые параметры, которых ему необходимо достигнуть. Специалист контрактник, с блоками на личную заинтересованность в процессе. И персональной ответственностью перед работодателем за результаты. Перед определённым человеком, не советом и не выборной личностью из шахтёров. Вот тогда я буду уверен, что результат будет ближе всего к условиям. Без перекосов, воровства и прочих радостей. Да, безусловно, есть нюансы. Но координатор, он на то и спец. Его учили, он выполнял контракты, у которых есть проверяемые результаты. По большому счёту ему эти местные нюансы и мелочи знать не надо. Есть устоявшаяся форма организации подобных посёлков.
Шахтёры шумели, сыпали предложения. Вобщем бодяга та ещё.
— Давайте думайте. И — быстрее. Будет большинство за один вариант — работаем вместе. Нет — нанимаю пять человек, делаю свою работу и — всем привет.
Работников на разборку отобрали сразу. Оплатили первую смену припасами и оборудованием из разбитого в лохмотья рейдера. Затем были оговорены сроки и точка прибытия следующей смены, инструмент и основные вопросы с обеспечением.
Месяц до ротации — достаточный срок. Пусть шахтёры договариваются. Потом Джеку всё это станет совсем не интересно. А после начала монтажа узлов — уже и некогда будет заниматься чем-то ещё. Нарезаться график на восстановление «Арвата», будет с опорой на использование его, пусть небольших, волновых способностей.
Связь с «Арватом» на этом участке свалки была стабильной. По составленному ранее плану рассчитали объём работ. Пока допилили до места, всё уже было расписано. Двоим из приобретённых рабочих, которым требовалось серьёзное внимание медблока, дали транспортные площадки, проверили как они ориентируются по карте, составленной Ави и отправли в забег, фиксировать наличие необходимых и доступных модулей. Работа лёгкая и достаточно быстрая, а к их возвращению будут готовы меды под контрактное обслуживание.
Лю забрала паук и остальных шахтёров. Эта команда отправилась резать блоки под мобильный рабочий модуль на базе лёгкого носителя, имевшего целый корпус и жилые помещения экипажа. Собственные двигатели и серьёзная энергетика отсутствовали, да этого и не требовалось. Не удобно гонять бригаду каждую смену, за несколько километров по лабиринтам свалки. Мобильный дом с трюмом для снятых узлов, решит эту проблему принципиально. Доставить его на точку можно и эсминцем. Тем более, что со временем, расстояние будет увеличиваться, потому что свалка здесь — огромная. Пока точки рядом, с буксировкой добытых частей справятся транспортные платформы.