Срок пребывания в членах в составе Попечительского Совета — 10 лет. Кроме того, имеется Консультативный Совет, ведающий преимущественно организационными вопросами — учебными планами, приемом аспирантов и экзаменами, бюджетом корпорации.
Штаты RAND Corporation разбиты на отделы:
— внутренних проблем;
— проблем национальной безопасности;
— Военно-Воздушных Сил;
— проблем управления;
— анализа ресурсов;
— инженерных наук;
— изучения систем;
— экономики;
— прикладной техники;
— информатики;
— физики;
— общественных наук;
— международных исследований;
— наук об окружающей среде;
— изучения проблем материально-технического снабжения;
— анализа себестоимости.
Институт аспирантуры создан в 1969 г. Если в других центрах, функционирующих вне университетов, лишь подготавливаются исследования для защиты ученой степени доктора философии, то RAND Corporation получила право присваивать эту степень. В аспирантуру принимаются по конкурсу лица, окончившие преимущественно престижные частные университеты. Аспиранты не только учатся, но и принимают участие в выполнении готовящихся корпорацией работ, посещают конференции и симпозиумы. Темы диссертаций соответствуют профилю исследований корпорации. Обучение платное. После защиты диссертаций доктора поступают на службу в федеральные учреждения, часть из них оставляют работать в RAND Corporation.
Кроме того, имеются трехлетние курсы по эконометрике, математической теории игр, статистике. Совместно с Калифорнийским университетом осуществляется программа подготовки специалистов по советской (ныне российской) внешней политике на уровне доктора по философии.
Библиотека насчитывает около 70 ООО книг и 225 ООО докладов. Естественно, что имеются и вспомогательные службы. Развернута обширная издательская деятельность.
Длительное время RAND Corporation проводила работу для штата Калифорния на основании ряда контрактов. Вскоре власти Нью-Йорка совместно с корпорацией RAND создали "фабрику мысли", получившую название Нью-йоркский РЭНД-институт (New-York City — Rand Institute), который начал свою деятельность в апреле 1969 г.
Имеются филиалы.
Центр изучения поведения СССР за рубежом корпорации РЭНД и Калифорнийского университета, Лос-Анджелес. (Center for The Study Soviet international behavior, RAND-University of California, Los Angeles).
Прежде чем мы приведем некоторые сведения об этом центре, требуется дать объяснение самого замысла его создания. И истолковать его можно только с позиций системного понимания. Дело в том, что такая сложная социальная система, как современное государство, не может находиться в пределах только своих границ, что отображены на политической карте мира.
СССР не был исключением. Во многих странах — в Восточной Европе и в "третьем мире" — было столь значительное "советское присутствие", что невозможно представить себе устойчивое развитие этих стран без нас. Обратно этому — невозможно представить себе СССР без этих государств. Этот момент вроде бы на первый взгляд был незаметен, но "советское присутствие" было как корни для дерева по имени "Советский Союз". И если уничтожить эти корни, то дерево неминуемо должно рухнуть.
Конечно, только сами по себе эти мероприятия не гарантировали успех, они дублировали и подстраховывали действия на территории СССР, они имели большое значение, т. к. воздействовали на всю социалистическую систему. Я полагаю, что именно такими были соображения по созданию в 1983 г. этого центра, хотя официальная точка зрения, высказываемая Президентом RAND Corporation Д. Райсом (Rice), расходится с вышеназванной. По его словам, необходимость создания RAND исходила из нехватки специалистов по советской внешней и военной политике, и центром проводилась только их подготовка. Кроме того, в фокусе внимания специалистов центра были взаимосвязи между внутренними и внешними факторами советской стратегии.
Директором центра являлся А. Хорелик (Horelick), бывший до этого офицером национальной разведки по СССР и Восточной Европе (1977-80), профессором политологии Калифорнийского университета, консультантом внешнеполитического отдела корпорации РЭНД; штатным исследователем ее отдела общественных наук, руководителем Группы по изучению СССР и Восточной Европы RAND Corporation.
Основные направления деятельности Центра — подготовка высококвалифицированных кадров для госаппарата и СМИ, подготовка докторантов, которым читались курсы лекций: роль СССР в международной политике; отношения между СССР и странами Восточной Европы; советская внешнеэкономическая политика; американо-советские отношения; внутренние факторы советской внешней политики; советская политика в области обороны.