Таб. 8
Примеры трансформации потребностей
Современная концепция сбыта предполагает синтезировать потребность, создавать ее и вести покупателя за собой, работая на опережение
Сегодня одна из главных задач сбытовой структуры — научить торговый персонал разговаривать с покупателем на языке его нужд, а, не описывать свойства товара (таб. 9);
| Свойство товара | Потребноть покупателя |
| Товар качественный | Товар прослужит вам много лет |
| Хорошая цена | Подумайте. Сколько вы сэкономили |
| Отличный дизайн | Подружки лопнут от зависти |
Таб. 9
«Перевод» свойств товара на язык потребностей покупателя
Также важно, чтобы коммуникация продавец–клиент проходила в рамках утвержденного сценария.
Предположим, в компании поставлены активные продажи.
— Добрый день, Иван Иванович, — звонит менеджер клиенту. — Я — Петр Сидовов, компания «Пупкин и сыновя». Мы продаем славянские шкафы. Вас интересует наше предложнение?
Пока все сделано по правилам. Менеджер представился, установил контакт и теперь должне выявлять потребности покупателя.
— Нет, не интересует, — тяжело роняет покупатель.
— Извините, — смущается менеджер неопытный. — До свидания.
Матерый идет дальше.
— Ну почему? У нас такие классные славянские шкафы… — последние слова менеджер договаривает под аккомпонемент коротких гудков.
— А что вас интересует? — прошедший тренинг третий сейл пытается выполнить иструкцию.
— Ничего!
Все. Конец коммуникации и иллюзиям компании. Этому клиенту шкаф никогда не продадут.
Даже станно, но презентации товара и особенно работе с возражениями посвящено многожество семинаров и тренингов. Между тем, самое узкое место в работе продавца — это не умение перейти от презентационной части к вопросам по выявлению потребностей.
Торг потеху любит. Товар подачу любит.
Причины, связывающие инициативу менеджера, кроются в психологическом дискомфорте, который сопровождает этот этап работы. Бесцеремонное вторжение в личное пространство клиента, ожидание приказа «пошел вон», необходимость задавать довольно бесцеремонные вопросы (таб. 10), вытягивать ответы, думать, анализировать информацию — все это очень сложно. Люди же в большинстве своем стремятся минимизировать затрачиваемые усилия, не нарушать душевный покой, не взваливать на себя лишнюю ответсвенность. Поэтому, исполнители, коих в ОП, и вообще в социуме большинство, теряются в ситуациях, когда нужно проявить выдержку и самообладание. Поэтому большинство сделок и срываются на этапе выявления потребностей. Молодые менеджеры не умеют задавать вопросы, опытные — не хотят. Все ищут «легких» сделок.
| Вопросы, которые необходимо выяснить на этапе выявления потребностей | Предмет интереса |
| Материальная сторона сделки | Бюджет, уровень приемлимых цен, объем предложения, условия доставки |
| Потребительские свойства товара | Технический и функциональный уровень, условия использования, конкретные особенности |
| Социальные вкусовые пристрастия | Возраст, социальная среда, национальные особенности, место жительство, опыт, образование, убеждения, нормы поведения |
| Аналоги | Кумиры. Известные модели и т. д. (такая же, как…) |
| Модные вкусовые пристрастия | Предпочтения в моделях, марках, дизайне |
| Социальная цель покупки | Желание выделиться/иметь то, что у других/подчеркнуть свой статус/изменить имидж |