Выбрать главу

3. Оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору (т.е. сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам, в т.ч. женщинам, воспитывающим детей, оплата проезда членов семей работников к месту использования отпуска и обратно (в соответствии с действующим законодательством РФ: Крайний Север, Дальний Восток и т.д.).

4. Надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда.

5. Доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам трудового коллектива.

6. Компенсация удорожания стоимости питания в столовых, буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно.

7. Оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами.

8. Оплата путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятие в спортивных секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий работникам и их детям.

9. Оплата подписки и товаров для личного потребления работников и другие аналогичные выплаты и затраты (подарки и т.п.), производимые за счет прибыли.

10. Ценовые разницы по продукции (работам, услугам), предоставляемой работникам или отпускаемой подсобными хозяйствами для общественного питания предприятия.

11. Расходы по благоустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжения, осушение и другие расходы общего характера), строительство гаражей.

12. Расходы по оплате услуг поликлиникам по договорам, заключенным с органами здравоохранения по представлению работникам медицинской помощи, в т.ч. протезирование, по содержанию детей в дошкольных учреждениях.

13. Оплата жилья, квартирной платы, места в общежитии.

14. Страховые платежи (взносы), уплачиваемые по договорам личного имущественного страхования, заключенных предприятием в пользу своих работников.

15. Командировочные расходы и компенсация за использование личных автомобилей для служебных поездок сверх установленных законодательством норм.

16. Покупка акций для подарка.

17. Оплата расходов, связанных с повышением образования, квалификации, подготовкой, переподготовкой работника.

18. Оплата мест автостоянок.

19. Пособие при реализации права на ежегодный отпуск.

20. Другие виды выплат, не связанные непосредственно с оплатой труда,

Приложение N 5

СОСТАВ КОМПЕНСАЦИЙ

1. Командировочные расходы

1. Проезд к месту командировки и обратно в размере стоимости проезда воздушным, железнодорожным (класс - жесткое купе), водным, автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), включая страховые платежи по государственному страхованию пассажиров на транспорте, оплата услуг предварительной продажи проездных документов и за пользование постельными принадлежностями в дороге в пределах законодательно установленных норм расхода.

2. Суточные за время нахождения в командировке в пределах законодательно установленных норм расхода. Найм жилого помещения в пределах законодательно установленных норм расхода.

II. Расходы по использованию личных инструментов и машин

1. Использование личного автомобиля для служебных поездок в пределах законодательно установленных норм расхода.

III. Расходы при переезде на работу в другую местность

1. Проезд работника и членов его семьи по железной дороге, судами морского и речного флота, автотранспортом общего пользования (кроме такси), воздушным транспортом в пределах законодательно установленных норм расхода.

2. Провоз имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 кг на самого работника и до 150 кг на каждого переезжающего члена семьи.

3. Суточные за каждый день нахождения в пути работником в пределах законодательно установленных норм расхода.

4. Единовременное пособие: на самого работника (в размере его месячного оклада) и на каждого переезжающего члена семьи (в размере 0,25 пособия самого работника).

5. Заработная плата (содержание, вознаграждение), выплачиваемая работнику, исходя из должностного оклада (месячного содержания, вознаграждения) за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более 6 дней, а также за время нахождения в пути.

Приложение N 6

СПИСОК МЕРОПРИЯТИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

1. Гражданин должен зарегистрироваться в качестве Предпринимателя по месту жительства в регистрирующем органе: подать заявление в установленной форме, документ об уплате регистрационного сбора (в размере минимальной месячной оплаты труда) и получить удостоверение Предпринимателя (в этот же день или в 3-х дневный срок с момента получения документов по почте, если указанные выше документы посылались почтой).

II. Предприниматель должен зарегистрироваться по месту жительства в течение 30 дней со дня государственной регистрации:

1. В Пенсионном Фонде у уполномоченных ПФ в городах (районах), предъявив паспорт, заявление о регистрации ("Приложение 2") и заверенную копию о государственной регистрации (удостоверения предпринимателя), получить регистрационный номер и Извещение страхователю ("Приложение 3").

2. В Фондах обязательного медицинского страхования в территориальном ФОМС, заполнив карту постановки на учет, получить регистрационный номер и Извещение о постановке на учет, размерах и сроках уплаты страховых взносов.

3. В Фонде социального Страхования в региональное отраслевом отделении ФСС аналогично регистрации в Пенсионном фонде.

4. В Фонде занятости__населения в территориальном фонде занятости аналогично регистрации в Пенсионном фонде.

III. Для открытия расчетного (и/или любого иного) счета в банке Предприниматель должен зарегистрироваться в налоговой службе по месту жительства (должен быть присвоен идентификационный номер налогоплательщика) и получить справку из налоговой службы, которую необходимо предоставить в банк ("Приложение 2").