Неизбежным следствием такого подхода является люмпенизация государственной службы не столько в социальном, сколько в интеллектуальном плане. Интеллект нужен только для обслуживания и обоснования вредного зигзага прихоти президента, его новой пропагандистской кампании. В этом состоит социальная функция профессоров А. Абрамовича, Г. Василевича, И. Антоновича, П. Капитулы, А. Рубинова,
В рамках такой системы важными условиями выдвижения на руководящую должность становится безликость, бесцветность, серость, отсутствие внятных собственных идей, амбиций, претензий на самостоятельную даже не политическую, а управленческую роль.
Известен случай просто анекдотический. Несколько лет Министерство обороны возглавлял генерал А. Чумаков, у которого в 1998 году медицинская комиссия выявила психическое заболевание, несовместимое не только с руководящей деятельностью, но вообще со службой в рядах Вооруженных сил. Об этом скандале написала «Белорусская деловая газета». Генерал обиделся, вызвал к себе в кабинет автора статьи, сначала обругал его, затем, чтобы продемонстрировать свое здоровье, стал отжиматься от пола. Лукашенко же на одном из совещаний заявил, что все слухи о болезни Чумакова — инсинуации. С момента медицинского заключения прошло три года, пока генерал не ушел в отставку.
Ротация кадров
Политическое чутье и уже немалый опыт управления государством подсказывают Лукашенко, что руководящие кадры нужно периодически менять. Однако в этом процессе, который со стороны кажется стихийным и сумбурным, на самом деле есть свои закономерности.
Лукашенко опасается появления сильных политических фигур в своем окружении. Как только кто-либо из высшей номенклатуры не то что выявляет политические амбиции, но просто завоевывает авторитет среди чиновничьего класса, набирает вес и обозначает претензии на какую-то самостоятельную линию, он тут же удаляется из игры. Ибо в созданной в стране системе управления стать самостоятельным субъектом, быть на полголовы выше других — это не просто недостаток, а почти смертный грех. Могут простить непрофессионализм и даже воровство в «разумных» пределах. Но авторитет и влияние не прощается никому. Президент не любит самостоятельных и успешных. Ведь такие люди представляют потенциальную опасность для единоличной власти. В этой игре может быть только один король, остальные — пешки. Никаких иных фигур здесь не признается. И если они появляются, то тут же сбиваются. Как говорил российский император Павел I, «влиятельным лицом, сударь, в нашей стране является только то лицо, с которым я разговариваю, и до тех пор, пока я с ним разговариваю».
Как только председатель правления Национального банка Т. Винникова возомнила себя всемогущей, она тут же была арестована. В 2001 году отправлены в отставку глава Администрации президента М. Мясникович и премьер-министр В. Ермошин, потому что стали чем-то выделяться в безликом номенклатурном ряду. Председатель правительства завоевал определенный авторитет среди хозяйственных руководителей, претендовал на некоторую самостоятельность, собственную точку зрения, которую иногда даже пробовал отстаивать. И он еще хорошо отделался, ибо остался на свободе, правда, безработным.
Директор Минского тракторного завода М. Леонов стал выделяться среди хозяйственных руководителей, был избран президентом Международного клуба директоров. В силу своего статуса он был вынужден аккумулировать и осторожно высказывать позицию директората, недовольного экономической политикой в стране. В некоторых кругах его кандидатура обсуждалась в качестве кандидата в президенты. Такое не прощается. В 2002 году М. Леонов был арестован и осужден по четырем статьям Уголовного кодекса, в том числе о взяточничестве, к 10 годам заключения; отсидел 8 лет.
При персоналистской авторитарной власти существует правило, что одного человека нельзя долго держать во главе силового ведомства. Как бы он ни был предан своему патрону, но длительное руководство военизированными подразделениями начинает представлять опасность для единоличного правителя. Поэтому министр внутренних дел В. Наумов и министр обороны Л. Мальцев накануне президентских выборов под несерьезными предлогами были отправлены в отставку после восьми лет безупречной службы.
Вообще Лукашенко довольно часто прибегает к рокировкам, перемещению руководителей с одного места на другое. Например, в январе 2010 года он назначил сразу пять новых начальников областных управлений Комитета госбезопасности, в основном просто поменяв их местами.