Да и вообще, смещать акценты и фокусы внимания с отрицательного и неприятного на положительное, классное, ласкающее слух и радующее глаз – это рабочая схема, которая заходит большинству.
Но не вам! Потому что вы будете подготовлены и во всеоружии!
Лучше сразу спросите об официальности работы и заключении трудового договора. Теперь разговор пойдет по вашему сценарию, а не навязываемому вам.
«У нас все работают честно. Зачем эта бумажная волокита? Эти договора никому не нужны. У нас никто еще такие вопросы не задавал! Вы вообще первый! Всех все устраивает, а вам зачем-то нужен договор. Нам невыгодно никого сливать или кидать. Эта наша репутация».
Да, конечно… Все так… Только на словах, как обычно… Если бы все так было на деле, то вопрос о заключении трудового договора и официального трудоустройства не воспринимался бы в штыки.
Просто всем хочется иметь бесправного раба. Которого можно гонять в хвост и в гриву. У которого есть только обязанности и никаких прав. Которого можно кинуть, задержать ему зарплату или вообще ее не выплатить.
И за которого ответственности никакой. Помните, нежелание заключать трудовой договор и официально вас устраивать на работу говорит лишь об одном: что все вышеупомянутые красивые слова о честности, репутации, ссылке на всех остальных рабов, которые на это согласились, это банальная ложь!
Помните, я говорил, что там, где нет логики, – там ложь. Весьма странно и нелогично уклоняться от заключения договора, где будет все честно, прозрачно и понятно прописано о взаимных правах и обязанностях, если вас никто не собирается кидать и обманывать.
В наше время слова не стоят ничего.
Как защититься от этой манипуляции:
Требовать конкретики, не верить общим словам и фразам, проверять то, что вам говорят, с реальным положением дел. Соотносить услышанные слова и реальные дела. Все трезво анализировать согласно логике и здравому смыслу.
Контрманипулятивные фразы:
1.
– Зачем заключать договор, вы что, мне не доверяете?
– Вы хотите, чтобы я у вас неофициально работал?
– У нас честные и порядочные люди.
– Это мне не известно. Без трудового договора я работать не буду.
2.
– У нас очень хорошие условия и работники всем очень довольны.
– В чем выражаются ваши хорошие условия и чем так сильно довольны ваши работники?
Глава 7. Словесно-розовая пыль из милых фраз и приятных высказываний
Вам звонок, вы поднимаете трубку. Тут оказывается, что звонят по вашему отклику на вакансию. Милая девушка с приятным голосочком называет вас по имени-отчеству, улыбается в трубочку, что это прямо слышно (все продажники знают, что улыбка слышна по телефону). В некоторых промежутках того, как она представляет компанию и представляется сама, вы прямо слышите, как от нее веет привлекательностью и сексуальностью…
Первый барьер сломлен. Были бы вы женщиной – вам бы звонил мужчина и говорил бы с вами поставленным властным, но уважительным низким голосом и все в том же духе, но только для женщин…
Итак, если вы пропустили эту манипуляцию сексуальностью, то вы уже «теплый». Можно обрабатывать вас дальше… Вам рассказывают, как хорошо там работать и как все розово-замечательно и комфортно-привлекательно. Вас забалтывают, задают вопросы вам, снова забалтывают, уходят в различные подробности и прочие нюансы.
Пример из жизни:
Одному моему клиенту вот так же позвонила по телефону милая дамочка и с помощью психотехник навязала ему все, что было выгодно компании, в которой она работала. Томный голос, комплименты, психологическая подстройка под моего клиента, умение ювелирно и тонко льстить, говоря то, что подсознательно хотел бы услышать мой клиент… Все это в совокупности сделало свое дело. Мой клиент и опомниться не успел, как дал свое согласие почти на все практически полностью не устраивающие его условия.
Как защититься от этой манипуляции:
Всю эту театральную постановку следует прервать и задать вопросы о зарплате, ее сроках выплаты, обязанностях, испытательном сроке и официальном трудоустройстве. Если вы позволите дальше вас очаровывать, то забудете уточнить главное и позволите навязать вам ненужные для вас варианты и сценарии.