Когда устанавливается посредством сообщения осведомителей, посредством официальных отчетов, свидетельских показаний, заявлений граждан, анонимных донесений или из каких-либо других источников ряд аналогичных преступных действий, по ходу и характеру которых видна систематическая связь между ними, из чего вытекает предположение о существовании какой-либо преступной организации, или когда самой работой этой организации устанавливается факт ее существования и начинают подозреваться некоторые лица в принадлежности к ней, необходимо в первую очередь изучить как можно подробнее характеры подозреваемых лиц, узнать их прошлое, их семейную жизнь, их наклонности. После этого определяют, кто из них менее тверд в своих убеждениях, кто из них имеет наибольшие слабости, кого можно увлечь деньгами, золотом, роскошной жизнью, флиртом, и делают попытку завербовать хоть одно лицо из этой организации к себе в секретные сотрудники.
Поводы к сотрудничеству могут быть разные. Бывают случаи, когда человек попадается на месте преступления и ему грозит суровое наказание. Тогда предлагают ему работать для контрразведки, гарантируя за это жизнь и свободу. Такой способ широко практиковался царской охранкой. Арестовывали человека, когда все данные, все улики налицо, чтобы отправить его на каторгу, и предлагали ему сотрудничать в охранке. Предлагали это не каждому. Выбирали людей, способных на предательство, к тому же авторитетных, влиятельных людей, могущих совершить крупные дела. Иногда помогали таким людям бежать из ссылки, из тюрьмы, из каторги. Если такой беглец снова появлялся где-нибудь, где его знают, к нему относились с уважением и доверием, и там он проводил свою работу. Некоторые работали очень усердно. Известен случай, когда такой провокатор выдал петербургской охранке даже свою жену. Есть люди, которые страшно дорожат своей свободой и ради нее готовы на многое. Ради того, чтобы не сидеть в тюрьме, чтобы не быть закованным в кандалы, ради этого они способны на предательство, на провокацию. Тюремное заключение сопряжено со многими лишениями и страданиями, и есть слабые духом люди, которые ради избежания их поддаются и соглашаются работать по принуждению.
Предположим, что в организации есть человек с большим самолюбием, но с недостаточными способностями, чтобы выдвинуться на известную высоту, благодаря чему между ним и руководителями организации возникли известные трения, интриги, конфликты и прочие недоразумения. Эти недоразумения и дрязги можно искусственно увеличить, обострить, раздуть, как можно больше разжечь все страсти, вражду и ненависть довести до последней степени и, наконец, пострадавшему самолюбию предложить выгодное место в противном лагере, обещав ему создать крупную карьеру.
Иногда можно человека из организации толкнуть на сотрудничество с контрразведкой. Пропьется ли кто-нибудь, проиграется в карты, залезет в долги, которые он не в состоянии уплатить, и он вынужден совершить какую-либо подлость, чтобы выйти с честью из положения. К такому человеку поспевают на выручку вовремя, до поры до времени скрывая, откуда эта помощь исходит, а когда дело доходит до того, что он видит себя скомпрометированным перед организацией, начинают использовать. Кроме того есть люди до некоторой степени слабые характером в том смысле, что не умеют ограничивать себя в некоторых своих желаниях и привычках. Бывает, что у него плохие материальные обстоятельства, не привыкли хорошо есть и пить, мягко спать, жить в удобной квартире. Чтобы иметь эти удобства, они склоняются на предложение изменить своей организации и сотрудничать с контрразведкой. Таких людей путем подкупа перетягивают из одного лагеря в другой.
Естьлюди, очень дорожащие своей семьей. Кому всего дороже мать, кому жена, кому дети или кто-либо другой. Про каждое лицо, находящееся в разработке, узнают, чем он больше всего дорожит. Когда это установлено, делают так, чтобы эта «святая святых» данного человека оказалась в руках контрразведки, или создают положение, чтобы можно было делать вид, что эта «святая святых» зависит от нее, что от контрразведки зависит или даровать ей жизнь и существование, или упразднить ее. Ценою оказания своих услуг контрразведке заинтересованное лицо должно искупить их.
Есть еще способ, заключающийся в том, чтобы убедить человека из противоположного лагеря перейти на свою сторону. Это способ самый надежный, но очень редко осуществимый.
Основным мотивом, как всегда, так и при вербовке секретных сотрудников, является психология, психология и еще раз психология. Для того чтобы знать, как подходить к человеку, нужно знать его характер, желания, надежды, мечты, стремления, чем он больше всего интересуется, что для него наиболее важно, что он считает целью и смыслом своей жизни. Когда это установлено, делается соответствующим образом подход и завлекается новый сотрудник. Таким образом вербуются шпионы, таким же образом подходит к вербовке своих сотрудников и контрразведка. Чтобы сделать свое дело и достичь цели, шпионы стараются влиять каким-либо образом на семейную жизнь, на любовные чувства, устраивают разные интриги. В шпионских целях расстраивали семьи, ссорили мужа с женой, отца с детьми, всякими способами разлагали их, для того чтобы сделать человека несчастным. Подсылали женщин, за деньги на многое соглашающихся, которые удовлетворяли некоторые потребности человека, чувствующего себя несчастным, и в конце концов увлекали его под видом любви, хотя бы самой лицемерной. Контрразведка должна учитывать эти способы шпионов и, с другой стороны, сама может воспользоваться ими.