Выбрать главу

Если ты честен с самим собой, и выбрал верную дорогу, даже если не видишь полной картины, однажды твой путь ее раскроет.

Зачем нужно саморазвитие?

Чем ясней понимаешь, зачем развитие нужно, тем сильней мотивация.

1. Саморазвитие исцеляет страдание. Облегчение – это вообще главный стимул любого действия. Зацикленные негативные мысли и эмоции возникают из-за незнания себя. Когда узнаешь себя, начинаешь видеть, как работает психика. Словно тебе выдали доступ к самому себе. Начинаешь опознавать свои ментальные узелки и распутывать их.

2. Саморазвитие – это радость. Ты повышаешь уровень персонажа, от лица которого играешь в эту жизнь. Из общения с игроками я знаю, что сильней всего их радует, когда на экране возникает рамка с информацией о повышении уровня. После этого игроки распределяют очки способностей.

В жизни переход на новый уровень происходит не мгновенно, как в игре, поэтому оценить разницу с предыдущим уровнем сложней. Здесь поможет такой лайфхак: вспомните, каким был ваш персонаж два-три года назад. Какой был опыт? Какие заблуждения? Какие эмоции? Разница в развитии может быть разительной.

3. Саморазвитие – лучшая инвестиция. Материальные блага – это внешняя опора. Они важны. Но квартира и машина спустя годы могут обесцениться. Привязываться к материальному непрактично. Материальное тленно. Устойчив только личный опыт.

Если вы верите в жизнь по ту сторону, ваш опыт – это смысл всего. Если не верите, то личный уровень развития – все еще самое главное. Вы сами для себя – главный инструмент ко всей жизни.

Роберт Кийосаки (известный предприниматель, оратор) становился долларовым миллионером шесть раз и столько же раз банкротился. Так он получал свой бесценный опыт. Сейчас он – миллиардер.

4. Саморазвитие – это интересно. Можно прожить и обыденную жизнь. Так делали миллиарды людей до нас. Но все самое удивительное скрывается на пути саморазвития. Ты узнаешь себя и свои пределы. А если повезет, прикасаешься к главным тайнам самой жизни. По крайней мере чувствуешь именно это. Словно Нео, когда он впервые вышел из матрицы. Лично я даже не догадывался, что такое изумление, пока не пережил его в первый раз в 22 года. Мне тогда казалось, что весь мир все понял. Даже табуретка подо мной все поняла.

Постижение тайн разжигает азарт. Чувство обычной жизни выветривается. Словно ты всегда был сказочным героем какого-то древнего эпоса. Приходит невероятная уверенность. И великие цели и сокровенные тайны кажутся реальными и близкими. В душе разжигается огонь искателя истины. Он дает силу и желание двигаться к главным смыслам.

Это дано не каждому. Большинство даже не догадывается, что все может быть иначе.

Развитие личности – глубочайшая бездонная тема. Она обнажает все более тонкие оттенки и уровни жизни.

Любить свой труд

Представьте, что вы не заставляете себя работать, а рветесь работать сами. Потому что занимаетесь любимым делом. Вы ждете с нетерпением утра, чтобы встать раньше и приступить к действиям. Никто не заставляет. Не давит.

Вы не выкраиваете для работы часок-другой, чтобы скорей сбежать. А отдаете ей всего себя. С радостью. Поэтому обучаетесь любимому делу быстро. Страстно вгрызаетесь в работу. Погружаетесь в поток. И растете день за днем. Мотивация – мощная. Вы становитесь мастером своего дела спонтанно. Вы счастливы. Вы на своем месте.

Деньги, профессионализм, успех и прочие лавры – побочный эффект вашей любви к делу. Вы приносите пользу. Вы востребованы. Вы уважаете свой труд. Вы живете в согласии с собой.

Похоже на сказку?

Для большинства работа – мучение. Люди свыкаются с этой мыслью, будто так и должно быть. Не каждый понимает, что работа – один из способов быть счастливым. Для этого нужно всего лишь свою работу любить.

Кому-то может показаться, что я предлагаю поверить в очередную заоблачную фантазию из мира попсовых тренингов по личному росту. Но все же любить свою работу реально. В этой главе расскажу, как. Для себя я вывел 7 главных проверенных критериев любимой работы.

Нас прет от работы, когда есть:

1 Вера в успех

2 Ощущение развития

3 Возможность делать крутые вещи

4 Интерес к процессу

5 Ощущение своей полезности

6 Харизма лидера

7 Приятная атмосфера

Теперь обо всем подробней по порядку.