Также необходимо анализировать свою деятельность: работаю я только лишь для того, чтобы взять оттуда средства и потратить их во что-то другое - это один критерий и одни требования, либо я занимаюсь этим делом, чтобы через него познать йогу - это совсем другой расклад. Столько, сколько людей, столько же и личных историй. Поэтому, универсального здесь ничего нельзя сказать, но есть такая вещь, как опыт: если вы начнете заниматься чем-то, то вы очень быстро поймете, ваше это или не ваше, нащупали ли вы дхарму, свой путь в жизни, или нет.
Всесторонне анализируйте всю свою деятельность
Также с координатной сетки Энергии и Сознания нужно анализировать всю свою деятельность на предмет того, чтобы вы максимально могли использовать сильные и слабые стороны той деятельности, в которую вы вовлечены.
Например, если вам деньги понадобились, то вы пошли на завод, и встали у станка детали точить, болванку за болванкой, а станок старый, еще 1914 года, при царе Горохе его сделали и не хотят менять. И вот вы работаете: болванки точите одну за другой, одну за другой, конечно же - это тупая работа, но деньги вам нужны. Можно поступить следующим образом, рассуждая: «Ладно, работа тупая, зато платят исправно, зато могу в свободное время йогой заниматься», то есть акцент перенести на йогу. А можно по-другому: параллельно узнать все, что связанно с этим рабочим процессом, которым вы занимаетесь, то есть - не просто тупо болванки точить, а охватить весь производственный процесс и понять, а почему вы вообще точите эту болванку, может быть ее можно не точить, а что-то усовершенствовать. Если вы поймете это, вы мысленно встанете на одну позицию с вашим начальником. А если вы мысленно встанете на одну позицию с вашим начальником (при условии, что начальник не какой-то там криминал или не вменяемый олигарх, а действительно, человек, который занимается бизнесом), то вы начнете без слов понимать все его проблемы. А если вы без слов начнете понимать все его проблемы, вы начнете работать, как бы с опережением каких-то его мыслей, и это приведет к тому, что вы будете упреждать проблемы.
Скажем, ваш станок сломался, какая-то шестеренка вышла из строя, а вы за время работы не просто так на этом станке работали, а еще и изучили, что станок 1914 года работает на таких шестеренках, но вот эту шестеренку можно заменить шестеренкой от швейной машинки выпуска 1927 года (так вы расширили кругозор). Вы приходите к своему начальнику и поступаете так, как если бы вы обладали праной, как если бы у вас уже была Энергия и Сознание, как если бы вы уже были начальником. Вы никогда не говорите: «У нас проблема», а вы подходите к начальнику и говорите, что случилось то-то и то-то, и что есть один способ выхода из этой ситуации, есть и другой, и третий. И просите начальника, чтобы он выбрал возможный путь выхода. Если вы так будете поступать, вы мгновенно будете расти в своей карьере. Больше всего ценятся люди, которые, с одной стороны, могут оперировать и со стороны Энергии (То есть болванки точить), и со стороны Сознания (То есть знать весь процесс в целом и решать нестандартные какие-то моменты).
Вы снимите с начальника головную боль, а он вам повысит зарплату. Почему? Очень просто: экономически - допустим, час вашей работы - доллар, час работы начальника - 100 долларов. Вы сняли с него какую-то головную боль в размере часа на день, он вполне может 50 долларами с вами поделиться и останутся все рады: и он, и вы. Почему? Потому что в противном случае, он бы не получил 100 долларов, а занимался решением проблем, в которых он ничего не понимает, либо ему пришлось бы нанять внешнего специалиста, который разбирался бы в этих швейных машинках, а вы за него всё решили. То есть запомните, что ни один начальник не любит проблем, все любят решения. Друзья, никогда не подходите, что называется, с проблемами, даже если есть проблема, всегда предлагайте решение, даже если это будет «идиотское» решение, начальник на то и начальник, что он будет выбирать и идиотское решение отбросит с позиции своего опыта. И если же он увидит, что эта проблема решаема и вы сэкономили ему прану, то ему не нужно будет свое Сознание тратить на исследование этого древнего станка. И вы станете ценным работником, вы станете опытным ценным работником, вас будут двигать, вам будут зарплату прибавлять, вас будут увольнять в самую последнюю очередь, по той простой причине, что этот станок может в очередной раз сломаться.