Стоимость для взрослых – 765 рублей, для детей – 735 рублей.
Анонс других экскурсий.
Однажды на Диком Западе, 11 июня.
Стоимость (с обедом) для взрослых – 1200 рублей, для детей – 1100 рублей.
Величественный Ярославль, 12 июня.
Стоимость (без обеда/с обедом) для взрослых – 680/830 рублей, для детей – 650/800 рублей.
В поисках приключений, 10 июня.
Стоимость для взрослых (с обедом) – 780 рублей, для детей – 750 рублей.
Поленово, 11 июня.
Стоимость для взрослых – 520 рублей, для детей – 490 рублей.
Путешествие в Новый Иерусалим, 12 июня.
Стоимость для взрослых – 520 рублей, для детей – 490 рублей.
Тула мастеровая, 10 июня.
680 рублей для детей – 650 рублей.
Троица в Угличе, 11 июня.
Стоимость для взрослых – 765 рублей, для детей – 735 рублей.
Звоните нам с 10.00 до 19.00
Тел.(495) 491-5879 и 625-4678
Письмо 2
Здравствуй Михаил!
Давно не виделись, не правда ли? Слушай тут такое дело, мне предложили проект в Поволжье по подбору персонала, а, как я помню, ты знаком с данным регионом, да и в подборе ты будешь посильнее, чем я. Очень нужна твоя помощь в виде консультации. Надеюсь, ты не откажешь мне во встрече в пятницу в обед. Я улетаю в понедельник с утра, и, как всегда, еще ничего не готово, что называется, конь не валялся. В общем, буду, признателен, если уделишь мне час времени. Предлагаю встретиться в небольшом ресторанчике «Апачи», если я правильно понимаю, он в 20 минутах ходу от твоего офиса.
Владимир.
Письмо 3
Приглашение на участие в краткосрочном семинаре для кадровых служб, менеджеров по персоналу, юристов «Практическое применение действующего трудового законодательства. Изменения в 2006 году».
Актуальность темы..
Правовое регулирование труда нормами гражданского и трудового права, порядок приема персонала, правовые режимы расстановки кадров в организации, порядок увольнения.
1. Правовое регулирование труда нормами гражданского и трудового права, Конституцией РФ.
2. Принятые и планируемые поправки в трудовом законодательстве в 2006 году.
3. Порядок приема (найма) персонала.
4. Правовые режимы расстановки кадров в организации. Перевод на другую постоянную работу и перемещение:
● временные переводы на другую работу;
● совмещение профессий (должностей), совместительство;
● изменение существенных условий труда;
● отстранение от работы;
● юридические гарантии при переводах.
5. Порядок увольнения персонала:
● прекращение трудового договора;
● по соглашению сторон;
● по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;
● по инициативе работника;
● по инициативе работодателя;
● по другим основаниям (статья 77 ТК РФ);
● расторжение срочного трудового договора;
● производство расчета, выходное пособие;
● юридические гарантии при увольнениях.
6. Применение дисциплинарных взысканий.
7. Ошибки работодателей, связанные с применением трудового законодательства по оплате труда. Нарушения законодательства о выплате заработной платы.
8. Правовые последствия незаконных переводов и увольнения работника. Санкции, возможные последствия для компании. Практические рекомендации.
9. Типичные нарушения работодателя при соблюдении требований законодательства об охране труда.
Условия регистрации и другая информация по тел.: (812) 983-54-39
Письмо 4
Пожалуйста, передайте в бухгалтерию!
Консультационный семинар «Проблемы исчисления НДС и налога на прибыль».
Программа семинара:
1. Новое в налоговом учете:
● краткий обзор последних изменений в налоговом законодательстве РФ;
● федеральные законы, вступившие в действие с 1 января 2006 года.
2. Комментарии к I части НК РФ в редакции последних изменений законодательства:
● функции Министерства Финансов РФ и Федеральной Налоговой Службы РФ;
● налоговая система Российской Федерации с 1 января 2005 года;
● порядок уплаты штрафов с 1 января 2006 года.
3. Налог на добавленную стоимость. Актуальные вопросы исчисления и уплаты НДС:
● изменения, вступившие в силу с 1 января 2006 года
● правила определения налоговой базы;