***
Время шло и в команде появлялись новые яркие личности. Елене не приходилось скучать. В клубе решили, что работы у Елены не много и с января у нее в подопечных появилась целая детская школа и фарм клуб.
В детской школе не знали, что делать с психологом и вообще не понимали что-то это такое…нашли должностную инструкцию для предприятий, где было написано, что психолог должен консультировать всех сотрудников, нуждающихся в психологической помощи. Руководству это понравилось, деньги точно будут отработаны…
Не нравилось это Елене, сложно было объяснить руководству, что спортивный психолог не занимается простыми смертными, по крайней мере в планы Елены это точно не входило. Но из-за этой инструкции происходило не мало всяких историй. Однажды к Елене пришел водитель автобуса, возивший основную команду. На вид мужчине было около 35 лет, здоровый детина.
— Доктор, начал он, — помогите, у меня все есть и жена и дети, и работа с хорошей зарплатой, а счастья нет…
— Да, — подумала Елена, влипла, жесткий стеб по-другому не назовешь…ну и что с ним делать? Кое-как выпроводила его из кабинета, с объяснением, что он пришел не по адресу.
Многим работникам Елена была по душе, с ней всегда было приятно поговорить по душам, всем было любопытно узнать, чем таким она занимается. Елена не скупилась и всегда с радостью рассказывала о своих достижениях и о достижениях ребят, с которыми работала.
После знакомства с тренерским составом детской школы, к Елене подошел тренер — крепкого телосложения молодой человек, с густой черной бородой и большими черными глазами.
— Елена, приходите к нам на игру, тогда мы обязательно выиграем! — сказал он.
— Хорошо, — заулыбалась Елена.
Игра была на следующий день. Играли с Гомелем. Елена наблюдала за происходящим сидя неподалеку от болеющих за команду родителей. Кто-то из них кричал в поддержку, кто-то кричал на свое чадо: «Ты что ослеп, куда пас отдаешь!» Папаша психовал и стучал по креслу. Тренер орал, стучал клюшкой по стеклу…такой накал страстей как будто играют за Олимпийское золото. В тот день команда выиграла…
С тех пор появилось поверье, если Елена придет на игру, то команда выиграет, а если нет, то просто сегодня не фортануло. Но это поверье как эпидемия быстро распространилось среди тренеров. Они приходили и просили Елену прийти на игру. Все верили, что Елена приносит удачу.
После каждой игры Елена подходила к тренеру со своим списком рекомендаций, что нужно улучшить при взаимодействии с ребятами, как лучше с ними разговаривать, на кого можно давить, а кого лучше поддержать. В командах, с которыми Елена постоянно сотрудничала, проводила занятия, тренинги — были заметны изменения. Тренера из других годов все чаще стали обращаться за помощью. Они стали полностью доверять и прислушиваться к ее мнению.
Однажды во время игры Сергей, тренер с которого началась работа в школе, очень сильно психовал. Игра шла из рук вон плохо. Мы проигрывали с разгромным счетом 0:9. Был конец сезона, и победа нужна была любой ценой, руководство давило и требовало результат, да и самому хотелось… Елена, не выдержала и подошла в перерыве к тренеру.
— Серега, что случилось?
В глазах тренера был страх: «Мы проиграли» промямлил он. Впереди было еще два периода, а тренер уже сдался, да с таким счетом тяжело вырваться… Елена, посмотрела в глаза тренера и прошипела: «А ну соберись, ты что обалдел? Не смей сдаваться!»
— Но счет… — возразил он…
— Ну и что, — не унималась Елена, она настолько была уверенна в победе, что от нее просто шла эта уверенность. — Соберись! У тебя все получиться! Пойди, поддержи ребят, настрой их и вы выиграете!
— Точно?!
— Точно!!! — сказала уверенно Елена, улыбка засияла на ее лице.
Тренер уверенной походкой пошел к стоящей у раздевалки команде. До сих пор не известно, что тогда сказал тренер команде, но все они вышли сияющие из раздевалки, больше ни у кого не было сомнений в победе. Команда вышла на лед и порвала соперников.
Елене безумно нравилась ее работа. Она могла примчаться в 6 утра на первую тренировку и уйти в 11 вечера с последней. Ей нравилось, что ее никто не контролировал…По-крайней мере, никто не требовал постоянных отчетов о работе. Нужно было в начале года сдать план работы и все. Приходи и уходи, когда посчитаешь нужным. Конечно, весь ледовый был нашпигован камерами, руководство видело все передвижения Елены, поэтому не нужно было ее об этом спрашивать. Елена с детства не любила тотальный контроль и при любом давлении устраивала бунт. Поэтому, условия, созданные здесь, ей очень нравились. Тренера получали помощь и рекомендации, с ребятами проводились занятия. Конечно, работы было очень много.