Способность Обамы внушать уверенность, устанавливать контакт со слушателями, демонстрировать блестящие лидерские качества с самого начала карьеры отмечают многие. О нем отзываются, как о харизма-тичном, вдумчивом, мобилизующем и объединяющем людей лидере. Лидерские качества Обама проявил, работая социальным организатором в Чикаго, будучи президентом Harvard Law Review, профессором Чикагского университета, сенатором штата Иллинойс и сенатором США. Он продолжает их демонстрировать и сейчас, являясь президентом США.
Примечательно, что Обама выделяется не только умением внушать уверенность, пропагандировать свои взгляды и увлекать слушателей, но и способностью создавать команды единомышленников, разрабатывать и реализовывать стратегии, нацеленные на успех. Уникальные организационные способности сделали его одним из выдающихся лидеров нашего времени, а репутация принципиального и высокоморального человека привлекает людей из разных социальных слоев и политических партий, внушая глубокое уважение даже политическим оппонентам.
Короче говоря, благодаря своим ярким лидерским качествам Обама покорил воображение американцев; особенно это относится к молодым американцам, под влиянием Обамы вовлеченным в политику в невиданных ранее масштабах. Кроме того, он привлек внимание миллионов людей во всем мире, заслужив признание со стороны таких известных лидеров, как Нельсон Мандела, архиепископ Туту. В 2009 году Обаме была присуждена Нобелевская премия мира — беспрецедентный случай для действующего американского президента.
В этой книге подробно рассмотрен феномен лидерства, методы и принципы, позволившие Обаме добиться замечательных успехов. Читатель получит возможность усовершенствовать собственную практику лидерства за счет применения принципов и практики лидерства Обамы.
Например, задумайтесь о том, можете ли вы создать благоприятное первое впечатление о себе, которое позднее ляжет в основу вашего лидерства. Подумайте и о том, насколько эффективно вы способны донести до слушателей свои взгляды. Сможете ли собрать вокруг себя команду единомышленников? Помня о приемах, применяемых Обамой для эффективной пропаганды своих взглядов, подумайте, в чем вы можете улучшить вашу практику лидерства в этом плане.
Оцените свою репутацию и подумайте о том, помогает ли она достичь поставленных целей. Если — нет, могут ли приемы, принесшие успех Обаме, укрепить вашу репутацию?
Проанализируйте состав сторонников и союзников, способных вас поддержать. Не ограничиваете ли вы свои контакты только очевидными друзьями? Каковы перспективы найти сторонников среди тех, кто традиционно таковыми не являлся? Способность превращать оппонентов в сторонников, заключать выгодные союзы с неожиданными партнерами и объединять в одной команде людей с разным жизненным опытом и целями является фирменной чертой лидерства Обамы. Каким образом вы могли бы использовать эти приемы?
Успех Обамы, по крайней мере отчасти, обусловлен его умением создавать высокоэффективные команды единомышленников. Можно ли позаимствовать его опыт в этой области? Сможете ли вы побудить вашу команду мыслить креативно и воспользоваться преимуществами таких методов, как мозговой штурм?
Обама умеет создать организационную культуру «свистать всех наверх!» в тех командах и организациях, которыми руководит. Какие элементы этой культуры вы смогли бы использовать в своей организации?
Анализируя опыт лидерства Обамы, представьте, каким образом можно использовать различия в подготовке и жизненном опыте ваших сотрудников для получения конкурентных преимуществ, внедрения инновационного мышления и создания широкой сети контактов. Можете ли вы воспроизвести действия Обамы по формированию мультикультурной команды и использованию ее преимуществ?
Одной из наиболее весомых составляющих успеха Обамы в президентской кампании 2008 года была его способность использовать политтехнологии для реализации поставленных целей и задач. Отчетливо понимая свои конечные цели и умело выбирая партнеров, Обама сумел обеспечить сочетание наиболее прогрессивных политтехнологий с традиционными, что полностью перевернуло существовавшие представления о путях установления контактов с избирателями и установило новые стандарты использования политтехнологий для реализации целей организации. Анализируя приемы, обеспечившие такой успех, подумайте, как современные политтехнологии могли бы расширить и упрочить внутренние и внешние каналы коммуникации в вашей организации, установить отношения с целевыми группами потребителей и способствовать реализации ключевых задач, например обучение персонала, мобилизация ключевых групп потребителей.