Джонс позвонила подруге, продюсеру Гейл Энн Хёрд, и мучилась вопросом, стоит ли ей разрешать Фэрроу использовать свое имя. Сможет ли Мунвс уничтожить ее, несмотря на то, что между ними пролег океан? Хёрд убеждала ее выступить с заявлением, говоря, что обстановка изменилась со времен Вайнштейна. "Вы еще пожалеете, что не использовали свое имя", - заявил Хёрд.
Фэрроу предложила Джонсу поговорить с актрисой Мирой Сорвино, которая уже упоминалась в разоблачительных материалах о Вайнштейне и вызвалась поговорить с другими женщинами, обеспокоенными последствиями. Джонс поговорил с ней и пришел к выводу, что, возможно, все не так уж плохо.
Тем не менее, она не была готова взять на себя обязательства.
От CBS Гил Шварц снова распускал слухи о статье в New Yorker. Шварц рассказал о них репортеру Vanity Fair Уильяму Кохану и заверил его, что репортаж Фэрроу в конечном итоге ни к чему не приведет. Он предупредил Кохана, чтобы тот не шел по тому же пути. Периодически Мунвес заверял Шварца, что беспокоиться не о чем.
Теперь, когда Мунвес и независимые директора подали иск о лишении Шари контроля над компанией, все проблемы #MeToo с Мунвесом, естественно, приобрели новое значение. С одной стороны, готовность Мунвеса подать иск, казалось бы, подтверждала его невиновность: Какой руководитель в здравом уме пойдет на войну с контролирующим акционером, зная, что существует риск выявления неподобающего сексуального поведения? С другой стороны, поскольку сохранение Мунвеса на посту генерального директора было главным в решении совета директоров, все, что поставило бы его статус под вопрос, оказало бы огромное влияние как на судебный процесс, так и на будущее компании.
Это не осталось незамеченным для Шари и ее союзников. До нее и Клигера доходили все новые слухи о Мунвесе и женщинах, а также об инцидентах, связанных с другими руководителями CBS. Некоторые из них исходили от бывших сотрудников самой компании CBS - источников, пожелавших остаться неизвестными. Они не были очень конкретными, но их было достаточно, чтобы убедить Шари и Клигера в необходимости более тщательного и профессионального расследования, чем то, которое наполовину проводил Айелло.
25 июня Шари и Клигер усилили давление. Они обратились с письмом к главному юристу CBS Лоуренсу Ту с просьбой назначить внешнего адвоката для проведения независимого расследования "обвинений в домогательствах, издевательствах и фаворитизме, в которых замешано высшее руководство и сотрудники CBS". Письмо продолжало. "Хотя заявления и сообщения в СМИ, конечно, не являются доказательством того, что неправомерные действия действительно имели место, их также нельзя легкомысленно отвергать. Однако, похоже, именно это и произошло в данном случае". Несмотря на то, что Шари высказала свои опасения членам совета директоров Миноу и Гордону и попросила провести заседание совета директоров для их обсуждения,
Мы понимаем, что единственное "расследование", проведенное в отношении этих обвинений, заключалось в том, чтобы спросить г-на Мунвеса, по существу, о том, есть ли в этих обвинениях доля правды. Отрицание г-ном Мунвесом этих обвинений, по всей видимости, стало началом и концом расследования.
Наша обеспокоенность по поводу этих вопросов усилилась в свете дополнительных предполагаемых случаев домогательств со стороны высшего руководства CBS, включая г-на Мунвза, о которых нам стало известно в течение нескольких недель после подачи иска компанией CBS и Специальным комитетом. Поскольку информация об этих инцидентах была предоставлена нам на конфиденциальной основе, с очевидным (и, возможно, вполне обоснованным) страхом репрессий, мы не можем в настоящее время раскрывать конкретные детали. Однако мы готовы предоставить подробную информацию с учетом соответствующих мер защиты независимому внешнему юристу, назначенному CBS, чтобы он мог связаться с источниками и провести расследование этих и других обвинений.
Мы считаем, что озабоченность, высказанную нами и другими, необходимо решать ответственно и справедливо - особенно в этот переломный момент времени - и что достоверное и тщательное расследование является фундаментальным вопросом корпоративного управления и имеет решающее значение для восстановления доверия к CBS и сохранения ее культуры в будущем.
Через неделю Ту ответил, что внешние расследования уже ведутся. Юридическая фирма Proskauer изучала поведение Чарли Роуза и работу новостного отдела в целом, а компания Weil Gotshal провела беседы с высшим руководством и руководителем отдела кадров и пришла к выводу, что дальнейшее расследование не требуется.