Товарищи, меня тревожит еще одно обстоятельство. Существует специальная программа, утвержденная министром и руководством Заказчика. Эта программа лежит в основе выполнения работ по второй части порученной нам задачи, о которой шла речь выше. В связи с приказом директора НИИДАР об усилении отраслевых подразделений Николаевского филиала, что практически означает сокращение сил, выполняющих работу по совершенствованию ионосферных алгоритмов, я счел необходимым напомнить руководству Николаевского филиала основной круг задач, стоящих перед ним в соответствии с упомянутой программой. С этой целью я поручил подготовить фототелеграмму на имя начальника Николаевского филиала с обобщенно-концентрированным изложением этих задач и просьбой рассмотреть соответствующие организационные формы их выполнения. С подготовленной телеграммой я ознакомил ряд руководящих товарищей НИО-3 и попросил их ее завизировать, после чего подписал сам. Это обычная и привычная всем рабочая процедура. Однако после передачи телеграммы в Николаевский филиал секретарь партбюро НИО-3, заместитель начальника отдела т. Даньшин был приглашен к секретарю парткома т. Симонову С.А. и ему было выражено неудовольствие по поводу того, что он завизировал эту телеграмму, включая угрозу быть отстраненным от обязанностей секретаря партбюро НИО-3. Аналогично начальник отдела НИО-3 подполковник-инженер Быковский был вызван к директору т. Маркову В.И. и ему также было выражено неудовольствие по поводу визирования им телеграммы.
Я воспринимаю это как предупредительные меры по поводу возможной критики мероприятий, проводимых директором, и считаю это опасным симптомом, который не имеет право на существование.
Прошу настоящую мою информацию приобщить к протоколу сегодняшнего заседания парткома». Подпись — Кузьминский. 21. IV. 83 г.
Однако надежда Франца Кузьминского на партком НИИДАР, как справедливого коллективного арбитра в его затянувшемся конфликте с Марковым, не оправдались. Более того, партком не только не разобрался в сложившейся ситуации вокруг работ по ЗГРЛС, но и сурово наказал самого Кузьминского. Возможно, что такой несправедливости Франц Александрович уже не в состоянии был вынести. Есть же предел терпению. В итоге он с партийным взысканием, по собственному желанию ушёл из НИИДАР.
В Институт прикладной геофизики имени академика Федорова Е.К. (ИПГ) Франц Александрович пришёл работать рядовым сотрудником. Там быстро оценили, что это за человек и ученый. В 1985 году партийная комиссия этого института разобрала персональное дело коммуниста Кузьминского. Была такая во времена всевластия КПСС серьезная форма работы и влияния на членов партии. Своего рода партийный суд, или трибунал. Мне удалось добыть справку о работе той партийной комиссии. Я специально не правил этот документ, не менял его формулировок. Та эпоха навсегда канула в небытие. Однако забывать о ней не стоит. Откровенно говоря, не хочется повторения таких партийных судилищ в нашем государстве, на которых буквально выворачивали наизнанку душу человеку. Партийное взыскание закрывало дорогу на вышестоящую должность, на престижную работу. Парткомами и парткомиссиями руководили обычные люди со своими пристрастиями и амбициями, но которым полагалось быть кристально честными и справедливыми. Но разве изменить человеческий характер, когда дается право карать или миловать. Знаю по себе, что такое разбор дела на партийной комиссии. Но видно в тот период в ИПГ работали более принципиальные коммунисты, чем в НИИДАР. Вот эта справка.
«В июне 1983 года партком НИИДАР вынес коммунисту Кузьминскому Ф.А. (в то время сотруднику НИИДАР) строгий выговор в следующей формулировке: «За неудовлетворительное состояние плановой и исполнительской дисциплины в руководимых подразделениях, проявившееся в хроническом невыполнении плановых работ НИО-3 и НФ НИИДАР, неоднократное создание конфликтных ситуаций в коллективе, вносящих ненужную нервозность в работу и отвлекающих его от выполнения задач, сформулированных Постановлением ЦК КПСС и СМ СССР, личную недисциплинированность, выразившуюся в систематическом невыполнении приказов Генерального директора ЦНПО «Вымпел» и директора НИИДАР, решений НТС и Совета руководства».
Для подготовки вопроса о снятии с коммуниста Кузьминского Ф.А. взыскания партбюро Института прикладной геофизики имени академика Федорова Е.К. создало комиссию в составе Иванова А. Б. — секретаря бюро, Козорезова Е.В. — зам. секретаря партбюро по оргвопросам и Писанко Ю.В. — секретаря цеховой n/о ГФС.
Комиссия провела беседы с т. Кузьминским Ф.А., секретарем парткома НИИДАР т. Симоновым С.А., а также — с руководящими и рядовыми сотрудниками подразделений ГФС, где в настоящее время работает т. Кузьминский Ф.А., изучила его отношение к производственной и общественной работе, поведение в коллективе.
Тов. Кузьминский Ф.А. работает в ИПГ с 1 ноября 1983 г. Переход его на работу из НИИДАР в ИПГ, по заявлению т. Кузьминского Ф.А., обусловлен принципиальным расхождением взглядов его (как главного конструктора) и директора НИИДАР по научно-техническим и организационным вопросам ведения разработки, заданной Постановлением ЦК КПСС и СМ СССР. В результате этих расхождений т. Кузьминский Ф.А. пришел к выводу, что ему необходимо либо согласиться с линией директора и возглавить неверное, по его убеждению, направление в решении поставленной задачи, либо уйти в другую организацию занимающуюся смежными вопросами и попытаться найти способ теоретического решения принципиальных трудностей разработки, которую он вел в качестве главного конструктора.
За период работы в ИПГ т. Кузьминский Ф.А. проявил себя положительно с производственной и общественной стороны. Манера его общения с товарищами и поведение в коллективе также характеризуются положительно. По роду выполняемой работы он не имеет подчиненных подразделений, однако, как исполнитель, порученные производственные задачи выполняет качественно и в установленные сроки. Охотно помогает в работе коллегам по лаборатории. Никаких проявлений в плане создания конфликтных ситуаций в коллективе со стороны т. Кузьминского Ф.А. замечено не было. Более того, манерой своего поведения и соответствующими действиями он всегда стареется предупредить возможные возникновения ненужной нервозности в работе. Каких-либо элементовличной недисциплинированности за т. Кузьминским Ф.А. не замечено — все приказы, распоряжения и указания руководителей выполняются им качественно и с должной ответственностью.