— Постепенно в нашей беседе передо мной вырисовывается громада городского хозяйства. Численность населения города приближается к миллиону. С мигрантами. Вопросов, которые городской администрации приходится решать, не убавляется, а прибавляется. Такое впечатление, что администрация вот — вот задохнется под ворохом проблем. Я посмотрел отчеты, сводки, справки, сведения, прессу… 3аглянул в перспективное развитие города. Вас не пугает этот обвал неотложных дел?
— Не пугает. Когда я шел на этот пост, я знал, куда иду. И у меня замечательный штат работников. Как теперь принято называть, «муниципальных служащих». В основном это ответственные, знающие свое дело люди. Они понимают всю широту и глубину проблем и не пасуют перед трудностями. В руководители предприятий и хозяйств города подбираются крепкие ребята. Хорошо включаются в работу. Каждый знает свое дело. Это высококлассные профессионалы. Недавно «Сатурн» стал одним из субподрядчиков по разработке химического источника тока на искусственном спутнике. Чувствуете, какой статус?
По бытовому обслуживанию населения кое‑что продвигается. «Кубаньбытуслуга» для своего подразделения по химчистке «Элита» закупила в Италии необходимое оборудование. А это уже и новая технология, и высокое качество работы, и прогресс в обслуживании населения.
В городе сто десять школ, десять тысяч педагогов. Недавно наши детишки пошли в школу. Сколько понадобилось усилий, чтобы обеспечить их учебниками, чтобы этот день сделать для них праздником. А это все стоит денежек, и немалых. За семь месяцев мы внесли в казну более полутора триллионов рублей, а нам на наши нужды оставили всего 450 миллиардов. Менее трети. А ведь Краснодар — столица Кубани. Она много дает, но она много и требует…
— Николай Федорович, вы сказали, что у вас крепкий, работоспособный аппарат муниципальных служащих и корпус хозяйственных руководителей. Этому примеров немало. Но я внимательно проследил схватку мэрии с предпринимателями, торгующими бензином на улицах города. Их выдворяют в дверь — они лезут в окна. И длилась эта борьба долго… А эти «узаконенные» незаконные пристройки к домам! А неплатежи разного рода! Начиная от установленных налогов до платежей за стоянку автомобиля. А бесконечная проблема ремонта дорог и улиц, рынков и жилья; а самовольная установка гаражей и, наконец некоторые нелады в работе правоохранительных органов!
Я хочу сказать, что не все, наверно, руководители справляются с доверенным делом. Почему их держат на должности? Или у вас мягкий характер?
— Может быть, в какой‑то степени. Но, очевидно, времена либерализма проходят. У нас как‑то своеобразно восприняли демократию. Как право делать «что хочу». Теперь мы поняли, что так дальше не пойдет. Пришла пора созидания. Пора конкретных полезных дел. Что повлечет за собой крутые меры к нерадивым.
Я на одной из планерок обронил фразу, которую теперь муссируют в средствах массовой информации: «Кто делает — получит пряник, кто не делает — кнуг».
О работе милиции. Им нелегко приходится. Народу всякого у нас прибывает. В общем и целом они работают неплохо. Начальник УВД города Джиджихия Тенгиз Гугунович сумел поставить работу так, что преступность в городе пошла на убыль. Это в нашем‑то южном, приграничном, недалеко от военного очага городе! Я вам назову одну цифру: ежесуточно на улицах города несут службу более тысячи двухсот сотрудников милиции. Люди работают самоотверженно. Тенгиз Гугунович иногда сам, лично возглавляет операции. Люди работают с одним выходным днем в неделю. На изношенном транспорте. Ютятся в комнатушках, не приспособленных даже к беседе со свидетелем… Толковых кадров не хватает. Но. повторяю, в основе своей мне есть на кого опереться.
— Слушаю вас и думаю о том, что не до разборок бы сейчас между вами, вышестоящими. Как у вас складываются отношения с главой администрации края Н. Д. Егоровым?
— Недавно я получил личное послание Н. Д. Егорова с поздравлениями и хорошими пожеланиями в честь праздника и просьбой о совете: «Сегодня я обращаюсь к Вам с просьбой о совете. Вы видите, понимаете многое лучше и ближе. Если Вы считаете нужным написать мне, я с глубоким вниманием и уважением выслушаю Ваши просьбы и советы».
И трогательная подпись: «С низким сыновним поклоном, глава администрации Краснодарского края Николай Дмитриевич Егоров».
Признаться, я был тронут до глубины души этим обращением и желанием «выслушать». Это второй раз в жизни ко мне обращаются за советом власть имущие. Первый раз я получил подобное приглашение к совету из райкома партии накануне краха КПСС. Тогда меня охватило странное чувство некоторого возмущения: вспомнили! За тридцать лет пребывания в партии. А тут я был приятно удивлен. Действительно, времена трудные, руководитель края просит совета и поддержки. Не откликнуться невозможно. И я откликнулся. Хотя в глубине души я понимаю, что подобное обращение может быть просто предвыборным реверансом. Но человек надеется. И надежда умирает последней. И я изложил свои просьбы и посоветовал. Просьбы приводить не стану, а совет воспроизведу: «В порядке совета — не спешите снимать руководителей. Попробуйте сначала указать на недостатки, потребовать их ликвидации. А потом уже… Поверьте моему опыту и моим сединам: это лучший способ завоевать себе сподвижников».