Так же происходит и в менеджменте, так же – и в бизнесе. Она уже знает несколько десятков человек, кто мог бы, но так и не стал… И где они теперь? Вот этот вопрос её мучил, беспокоил больше всего, раз за разом побуждая совершенствовать своё мастерство коуча, учителя.
Даже в работе с клиентками, которые приходили за помощью выйти замуж (да, есть такая категория клиенток) она заметила эту же особенность: в основном не выходят замуж не те, кто не так выглядят, не те, кто неуверен в себе и т. д. А те, кто очень в себе уверен! Эти девушки, женщины считают себя лучше всех и не собираются меняться для кого-то, называемых мужчинами, как они говорят. Это те, кто с поднятым носом ну просто не замечают потенциальных женихов в своей жизни в определенное время. А потом когда они вдруг оглядываются – а за ними никто и не идёт, за них не дерутся, не страдают по ним. И вот тут у них возникает ощущение ненужности. Но как только появляется возможность «выбрать» себе жениха, например, написать критерии жениха, то они пишут целую поэму, каким должен быть их муж. А какой же тогда должна быть она, как жена? Никакой, такая как есть, они считают себя совершенством уже и подарком для будущего мужа. Вот так вот высокая иногда неадекватная самооценка быстро меняется на низкую. И также быстро наоборот. Это когда клиентка считает себя и достойной самого лучшего мужчины и в тоже время жертвой, непризнанной «звездой». Сколько «лежавших на земле звёзд» О.Г. «закинула» на небосвод за свою деятельность. Но для этого нужно было сначала убедить «звезду» в том, что она почему то оказалась на земле, что она не сильно «светит», что у неё возможно что-то не так, что надо в себе что-то менять, что надо начать делать что-то для мужчины, что надо следить за собой, что надо стать самой совершенной, чтобы найти несовершенного, а хотя бы просто мужчину, ведь в наше время красивых, умных невест много, а женихов очень мало. Не все клиентки с этим мирились. Некоторые уходили, так и не достигнув цели. Они не хотели меняться, не хотели подстраиваться под мужчин. А другие, кто прошёл это очень неприятное состояние «снятие розовых очков», увидели свои недостатки и достоинства, стали работать над своими недостатками, стали лучше понимать мужчин. Перед этим они научились понимать свою мужскую часть личности, которая есть в каждой женщине, как Карл Юнг называл Анимус. Здесь тоже как в спорте: приходит клиентка и говорит, хочу выйти замуж. Другими словами: приходит спортсмен к тренеру и говорит – хочу выиграть на олимпиаде. Тренер готовит его к олимпиаде. Если спортсмен точно слушает указания тренера, то он будет готова к олимпиаде. А вот выиграет ли – это вопрос к Богу. Но и тренера, конечно, надо выбрать стОящего. А если уж выбрали-то слушаться его беспрекословно. Вот в этом и кроется проблема горделивых людей – они не хотят прислушиваться к другим, они думают, что сами всё знают… Или сомневаются в профессионализме других. У них нет авторитетов. Потому что сами не профессионалы.
А эта группа предуспешных людей, как она надеялась, станет отличным доказательством её версии: успешным может стать только предуспешный человек (тот, кто это хочет, кто знает точно что это, кто обладает всеми необходимыми ресурсами или может их достать, кто правильно выбирает учителей и очень точно выполняет их рекомендации).
Правило № 2. Постоянно развивайся легко
Чтобы стать тем, кем хочешь, нужно знать точно, кем хочешь стать, знать, зачем это нужно тебе и твоему окружению, уметь быть тем, кем хочешь стать или учиться всем необходимым навыкам, развиваться и общаться с такими же людьми. Развитие необходимо всегда, даже если вы пока не знаете что развивать. Оно каким-то образом когда-то проявится. Поэтому коучинг – это и есть психотерапия для здоровых: клиент знает чтО хочет, и может адекватно оценить то, что есть у него на данный момент. Если пока не знает чтО хочет, то ставит цель – узнать чтО хочет. Развивающийся человек всегда идёт по такой схеме: цель 1 – достижение/получение цели 1 – удовольствие от цели 1 – цель 2 – достижение…… Потому что мы – разумные люди!
Развиваться очень легко. Просто надо выбрать самый приятный способ развития из разнообразия развития: читать все книги, читать научную литературу, читать стихи, читать романы, читать профессиональные книги и статьи, читать газеты, путешествовать, общаться с более развитыми людьми, решать кроссворды или задачи, играть в развивающиеся игры, организовывать мероприятия и т. п. Т. е. развитие – это легко и просто, каждый найдёт свой путь.