Состав второй группы Ф. с. п. регламентируется положениями о соответствующих структурных подразделениях отрасли (предприятия, производственного объединения и т.д.). Порядок их образования и расходования регулируется действующим законодательством и инструктивными документами. На предприятиях (объединениях) образуются фонды экономического стимулирования . Первый из них – фонд материального поощрения , предназначен для премирования работников, а также для оказания им материальной помощи. Плановая величина фонда определяется вышестоящим органом, исходя из заданий по росту объёма производства (реализации продукции), качества продукции, производительности труда и уровню общей рентабельности. Формируется из прибыли. Второй – фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства , предназначен для улучшения культурно-бытовых условий работников; также образуется за счёт прибыли. Третий – фонд развития производства , предназначен для финансирования капитальных вложений по внедрению новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов, модернизации производства, проведению мероприятий по совершенствованию организации производства и труда. Он образуется из трёх источников: прибыли предприятия, части амортизационных отчислений, предназначенных на полное восстановление основных фондов, и выручки от реализации излишнего имущества. На тех предприятиях и в хозяйственных организациях, которые не переведены на новый порядок планирования и экономического стимулирования, создаются фонды промышленных предприятий для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства. Создание фондов экономического стимулирования материально заинтересовывает коллективы и отдельных работников в улучшении конечных результатов деятельности предприятий (объединений), в повышении эффективности производства.
На предприятиях (объединениях) образуются и др. денежные фонды, предназначенные главным образом для материального поощрения работников и совершенствования производства. Это целевые фонды стимулирования научно-технического прогресса (фонд премирования за создание и внедрение новой техники; фонд освоения новой техники ; фонд содействия внедрению изобретений и рационализаторских предложений). Некоторые фонды предназначены для стимулирования рационального использования материальных ресурсов, например фонд премирования за сбор металлолома, создаваемый за счёт отчисления от сумм, полученных от его реализации; фонд премирования за экономию топлива, электро- и теплоэнергии; фонд ширпотреба . Другие Ф. с. п. имеют целью стимулировать выпуск определённых видов продукции, например фонд премирования за поставку продукции на экспорт; фонды, образуемые за счёт прибыли от реализации новых видов товаров бытовой химии, культурно-бытового назначения и хозяйственного обихода.
Общая величина всех фондов второй группы государственных предприятий и хозяйственных организаций возросла с 2559 млн. руб. в 1965 до 22785 млн. руб. в 1975, в том числе в промышленности с 1363 млн. руб. до 13516 млн. руб.; всего на эти цели по государственным предприятиям и хозяйственным организациям было направлено 16% всей прибыли.
Особую роль играет амортизационный фонд на капитальный ремонт основных фондов (см. Амортизация ); средства фонда могут расходоваться также на модернизацию основных фондов, на приобретение нового оборудования взамен устаревшего, если капитальный ремонт экономически нецелесообразен. Общая сумма амортизационных отчислений на капитальный ремонт в целом по народному хозяйству в 1975 составила 21,1 млрд. руб.