Выбрать главу

  Л. М. Баскин.

  2) Группа животных, сформированная в хозяйстве для отдельного содержания, откорма или пастьбы. С. крупного рогатого скота мясных пород называется гуртом , С. овец — отарой , С. лошадей — табуном.

  3) Общее количество (поголовье) животных одного вида в хозяйстве. Состав С., соотношение в нём половых, возрастных и производственных групп животных, их назначение и сроки использования зависят от организационно-хозяйственных условий воспроизводства С. Для поддержания нужной структуры С. руководствуются планируемым оборотом стада.

(обратно)

Стадухин Михаил Васильевич

Стаду'хин Михаил Васильевич (г. рождения неизвестен — умер 1666), русский землепроходец и мореплаватель. Якутский казак. В 1633 возглавлял поход на р. Вилюй. В 1641—44 во главе отряда служилых людей спустился вниз по Индигирке и морем достиг р. Колымы, где основал зимовье. В 1645 морем вернулся на Лену. Зимой 1650—51 по суше прошёл с Колымы на р. Анадырь и позже на рр. Пенжину, Гижигу, Тауй и Охоту.

(обратно)

Стаж определённой работы

Стаж определённой рабо'ты, см. в ст. Стаж трудовой .

(обратно)

Стаж трудовой

Стаж трудово'й (франц. stage, отпозднелат. stagium — временное пребывание), время (продолжительность) трудовой и иной общественно полезной деятельности работника. По советскому праву С. т. — основание возникновения права на пенсию , отпуск ; определяет размер пособия по временной нетрудоспособности, в ряде случаев и заработной платы; учитывается при награждении орденами (например, орденом Трудовой Славы), медалями (например, «Ветеран труда») и др. Различаются виды С. т.: общий, непрерывный, специальный. Общий С. т. — суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности независимо от её характера, продолжительности и длительности перерывов. Учитывается при назначении пенсии по старости, инвалидности вследствие общего заболевания, а также по случаю потери кормильца от общего заболевания. В общий С. т., дающий право на пенсию, засчитывается работа в качестве рабочего (служащего), а также любая работа, на которой работник, не будучи рабочим, служащим, подлежал государственному социальному страхованию , служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах, обучение в училищах и школах системы профессионально-технического образования и в др. училищах, школах и на курсах по подготовке кадров и т.п. Время обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, партийных школах, школах профсоюзного движения, в аспирантуре засчитывается в стаж для назначения пенсии по старости лишь при условии, если им предшествовала работа или служба в армии.

  В общий С. т., дающий право на пенсию, засчитывается пребывание на каторге, в тюрьме или крепости, в ссылке или высылке за революционную деятельность при буржуазных правительствах; время отстранения при этих правительствах от работы по политическим причинам.

  При назначении пенсий членам колхозов, кроме работы в общественном хозяйстве колхоза, в С. т. включается также работа в качестве рабочего или служащего, служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах и др. периоды, подлежащие зачёту в стаж при назначении пенсий рабочим и служащим.

  В ряде случаев предусматривается льготное исчисление общего С. т. (например, работа в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к этим районам, в зависимости от периода работы засчитывается в стаж в двойном или полуторном размере).

  Непрерывный С. т. — продолжительность непрерывной работы в качестве рабочего (служащего) на одном предприятии, в учреждении, организации, а для членов колхозов — в одном колхозе. Продолжительность непрерывного С. т. учитывается при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности, а для рабочих и служащих — и для надбавок к пенсии. В предусмотренных законодательством случаях в непрерывный С. т. засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности на др. предприятиях, в организациях (например, при переводе с одного предприятия на другое; при переходе с одной работы на другую при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца). В некоторых случаях, в зависимости от оснований увольнения, закон предоставляет более льготный срок поступления на др. работу для сохранения непрерывного С. т. — 2 или 3 месяца; иногда непрерывный С. т. сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе, например при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в др. местность. Непрерывный С. т. не сохраняется ни при каких условиях при увольнении за прогул без уважительных причин, по требованию профсоюзного органа.