Может случиться, что в сердце своем вы будете знать, что сделали правильное решение, но в глазах вашего лидера, возможно, оно покажется неправильным. Такие случаи будут способствовать развитию вашего характера, если вы будете пребывать в любви, позволяя Духу Божьему Самому разбираться в возникшей ситуации. Ваша сила всегда будет идти от того, что вы будете ободрять себя в Господе, как поступал Давид в 1 Царств 30:7.
Самый простой путь - обидеться, говоря: “Никто не ценит меня по достоинству. Мне сделали выговор, но я знаю, что поступал правильно”. Не поддавайтесь плоти. Начните молиться и делайте это до тех пор, пока 1 Петра 2:20 не станет частью самого вашего естества. Вы обретете уверенность и победу и сможете сказать вместе с Давидом:
“Благословлю Господа во всякое время…” Псалом 33:2.
7. Должен выполнять указания немедленно и точно.
Чтобы быть хорошим лидером, нужно научиться сначала следовать за другим, что означает реагировать быстро и эффективно. Если вы стремитесь стать лидером, тогда тот, кому вы служите сегодня, должен с уверенностью полагаться на вас в том, чтобы его указания выполнялись четко и ответственно. Вот несколько простых путей, которые помогут вам стать лучшим последователем с тем, чтобы однажды вы могли стать лучшим лидером.
Во-первых, записывайте все указания. Я знаю, что вы можете подумать: “Боже, какое откровение!” Но давайте будем практичными. Бог все записал для нас с тем, чтобы мы ничего не забыли. Поэтому не будем делать меньше этого. Записывайте указания вашего лидера точно так же, как официант записывает заказанный ему обед. Сделайте все для того, чтобы ваш лидер получил в точности то, что заказывал.
Во-вторых, попросите вашего лидера объяснить непонятные для вас моменты. Удостоверьтесь в том, что вы располагаете правильной информацией до того, как начнете исполнять указания. Очень часто мы неправильно представляем своего лидера в глазах других людей потому, что не понимаем, что он имеет в виду.
В третьих. смотрите на эти указания как на высший приоритет. Если вас попросили выполнить указание, сделайте это немедленно! Я всегда получаю благословения, когда мой секретарь работает эффективно. Ее обязательность служит мне. Вы сможете добиться тех же результатов, когда приложите максимум усилий для того, чтобы выполнить данное вам поручение быстро и точно.
8. Должен быть поддержкой для своего лидера.
Каждый пастор нуждается в группе верных сторонников, особенно среди своих сопасторов и остального руководства. Слово “сторонник” означает “тот, который поддерживает; утешитель; защитник”.
В противовес общему мнению, пасторы - такие же люди, как и все остальные. Они причиняют боль, делают ошибки, устают и огорчаются, часто переживают давление и разочарования. Если мы являемся оруженосцами, то наша задача - поддержка и защита нашего лидера. Мы должны быть рядом с ним для того, чтобы при необходимости он мог опереться на нас.
Сейчас я пишу это и улыбаюсь, так как почти слышу чей-то голос из группы лидеров и помощников, взывающий: “А как насчет меня? А как быть с моими болями, ранами и проблемами?” Я буду честен с вами. У нас слишком много младенцев в Теле Христовом. Пришло время для нас, чтобы мы начали полагать свою жизнь за кого-либо другого, уповая на Бога в том, что Он позаботится о наших болях и проблемах.
Существует много сопасторов, единственным желанием и целью которых является то, чтобы стоять перед людьми и проповедовать. Они хотят быть впереди пастора, но до тех пор, пока не разразится война. Тогда они внезапно прячутся за его спину. Бог призвал вас и меня становиться впереди своего пастора с одной только целью: поднимать свой щит веры и защищать его от нападок людей и раскаленных стрел дьявола.
Вы не будете успешны в том, чтобы стать хорошим лидером до тех пор, пока сначала не обучитесь искусству поддержки своего духовного лидера.
9. Должен быть коммуникабельным.
Общение и взаимосвязь важнее всего остального в установлении взаимоотношений с лидером. Это единственный путь построить доверие между пастором и его помощниками. Это не означает, что вы должны беспокоить своего пастора по каждому возникающему вопросу. Вам нужно просто держать его в курсе дел относительно того, что происходит в церкви и среди прихожан.
В годы моего служения в качестве помощника пастора я выучил один ценный урок: никогда ничего не прячьте от своего пастора. Всегда давайте ему знать, если кто-либо имеет (или доставляет) проблемы в церкви, и сообщайте ему о том, какие шаги вы предприняли для разрешения возникшей ситуации.