Выбрать главу

Фокс Ли

C.I.S.T. Трансцендентность

Пролог

Штаб-квартира научно-технической корпорации «Energy GP Group». В прилегающем к высотному зданию корпорации парке с изгородью из кустарников, подстриженных в прямоугольной форме, начинается мелкий дождь. Через автоматические серые металлические ворота, изготовленные в готическом стиле, въезжает легковой автомобиль бизнес-класса темного цвета. Из автомобиля аккуратно, выставив одну ногу, затем вторую, выходит дама в черном обтягивающем длинном платье, черной короткой кожаной куртке с меховыми манжетами, черных туфлях на высоких каблуках. Ее абсолютный черный стиль нарушают лишь сапфировые броши на туфлях. Дама раскрывает черный большой зонт-трость и направляется к готической скульптурной композиции «Гаргулья и летучие мыши» в центре парка. К ней на встречу выбегает, прикрывая папкой-скоросшивателем голову от дождя, девушка в белом халате с бейджиком. Дама в черном, улыбнувшись в качестве приветствия, передает девушке кейс. Девушка улыбается в ответ, кивает головой. Они расходятся. Девушка забегает обратно в тридцатиэтажное высотное здание корпорации. Надпись на бейдже девушки «Главный инженер Лиза Грин».

Глава 1. Открытое совещание совета директоров

– Наши дела плохи, мистер Даймон, – обратился к генеральному директору корпорации «Energy GP Group» помощник.

– Что такое случилось? – нахмурил брови высокий лысый мужчина среднего возраста в дорогом классическом костюме с галстуком, и повернулся к помощнику. Ему уже не понравился тот факт, что доклад очевидно будет не из приятных и, что зашли в его уютный офис без приглашения (обычно он сам вызывал, когда была в этом необходимость) и, что его оторвали от любопытного дела, коим была жизнь за окном. Всё это время, пока не появился помощник, он стоял и смотрел на пасмурное небо, на мерзкий дождь, и на двух женщин в парке возле готической скульптуры, которые уже успели распрощаться, а он толком не разглядел элегантную незнакомку в черном.

– За прошлые три месяца наша корпорация ничего не заработала. Если так пойдет дальше, то такими темпами в следующем месяце мы можем уйти в минус настолько, что корпорации будет грозить процедура банкротства со всеми вытекающими негативными последствиями.

– И что я по-вашему должен говорить собранию акционеров? – закричал на подчиненного мистер Даймон. – Простите меня, я не оправдал ваших ожиданий на руководящем посту и понапрасну растранжирил ваши деньги, так я должен им сказать?

– Что я могу сделать, если нашу продукцию практически не покупают ни на местном рынке ни за рубежом?

– Вот действительно вопрос так вопрос, зачем вы мне тогда нужны, вы и все подчиненные? – не успокаивался мистер Даймон. – Почему у компании JSC «ZASLON» всё в порядке, хотя продукция аналогичная нашей?

– Дело в том, что мы сильно отстаем от них в плане технических характеристик, продукция практически идентичная по функциям, но слабее.

– Я без вас всё понимаю, не нужно мне разжевывать, что означает слово «функция»,– генеральный директор отвернулся от помощника, посмотрел снова в окно и сел в кресло, расстегнул верхнюю пуговицу рубашки, ослабил галстук, и задумался, глядя в календарь на столе. Помощник стоял в центре кабинета с блокнотом в руках, молчал и ждал дальнейших указаний от начальника. В правом углу еле слышно бурлил фильтр в большом аквариуме с рыбками, в противоположном углу тикали напольные механические часы с маятником. – Ладно, сделаем для начала так, – спокойным голосом сказал мистер Даймон, – организуй открытое собрание директоров через час, явка обязательная для всего высшего руководящего состава, начальников отделов, и.. и.. и я хочу также увидеть там всех специалистов Конструкторского Департамента, сбор в конференц-зале, а я пока что сделаю пару важных звонков.

В назначенное время конференц-зал с мягкими креслами был заполнен более, чем наполовину. Превалировал белый цвет халатов инженеров-конструкторов над черным деловым цветом начальствующего, юридического и экономического составов. Сотрудники продолжали подтягиваться. Собрание еще не было открыто, поэтому в зале было шумно, все либо обсуждали причины, которые послужили сбором столь большого количества сотрудников (последнее подобное собрание было давно, когда корпорация только начинала свою научную деятельность), либо рассказывали какие-то жизненные веселые истории и гоготали. Несколько других сотрудников стояли возле входа, не торопились занять места, здоровались с входящими в зал коллегами, либо разглядывали с ног до поясницы каждого специалиста женского пола.