Акт
15 апреля 1955 г.
Мы, нижеподписавшиеся ст. бухгалтер Управления ИТЛ Самарина Е.Н., вновь назначенный бухгалтер Управления ИТЛ Руденок М.А. произвели при ем и передачу от бывшего кассира Управления ИТЛ Пешковой П.Г. ценностей кассы управления ИТЛ.
При чем оказались следующие ценности-облигации:
№ п/п
Фамилия Имя и Отчество
Наименование займа
Серия облигации
№ обл.
Достоинство
1
Афонин Анатолий Николаевич
Пятый госзайм 1950 г.
0981164
0981165
0981166
0981167
45
45
45
45
10
10
10
10
2
Авдеенко Николай Иванович
Госзаем РНХ 1953 г.
140779
152127
140515
26
27
02
50
100
100
3
Архипов Алексей Михайлович
Госзаем РНХ 1951 г.
115504
115503
28
28
100
100
Акт
15 апреля 1955 г.
Мы, нижеподписавшиеся ст. бухгалтер Управления ИТЛ Самарина Е.Н., вновь назначенный бухгалтер Управления ИТЛ Руденок М.А. произвели при ем и передачу от бывшего кассира Управления ИТЛ Пешковой П.Г. ценностей кассы управления ИТЛ. При чем оказались следующие ценности:
№ п/п
№ пакета
Фамилия Имя и Отчество
Наименование ценностей и их отличительные признаки
Оценочная стоимость ценностей
1
12
Ануфриев Алексей Илларионович
Кольцо золотое № 333
100-00
2
42
Абрашкин Тимофей Иванович
Медали: «За победу над Германией», «За оборону Москвы»
2-00
3
82
Афонасьев Михаил Андреевич
Медали: «За победу над Германией», «За взятие Кенисберга», «30 лет СА и Ф»
8-00
4
107
Афонасьев Петр Михайлович
Медали: «За победу над Германией», «За взятие Вены», «За взятие Будапешта», удостоверение шофера с 2-мя талонами 3 класса
3-00
5
213
Алясьев Валентин Александрович
Медаль: «За победу над Германией»
1-00
6
281
Антоненко Петр Михайлович
Медаль: «За победу над Германией»
1-00
7
388
Аносов Николай Ильич
Медаль: «За победу над Германией»,
1-00
8
474[61]
Андреев Владимир Дмитриевич
Медаль: «За победу над Германией», «За победу над Японией»
2-00
9
560
Артемин Федор Дмитриевич
Медаль: «За оборону Кавказа»
10-00
10
626
Анохина Анна Герасимовна
Кольцо позолоченное
10-00
11
904
Абрамян Погас Сакович
Сберкнижка № 2016 с остатком 1050 руб. облигации займа РНХ № 05 сер.138997 дост. 100 рублей
1150
Примечание: 1. Для наглядности сняты копии только первых страниц актов. 2. Ордена, медали и документы к ним направлялись в канцелярию Президиума Верховного Совета СССР, как на умерших, так и освобожденных от отбывания наказания участников Великой Отечественной войны, но лишенных наград.
* Составлено по: НТМАСПД, Фонд Красногорского ИТЛ, порядковый № 68, Д. Акты и ведомости по сдаче и передаче ценностей. Начато в 1955 г. Окончено в 1959 г. Л.Л. 1-116.
С 1950 г. заключенных стали подразделять по физическому профилю на 1,2 категории и инвалидов и на группы трудового использования (А, Б, В, Г).
Группа «А» - работающие на оплачиваемых работах;
Группа «Б» - работающие в обслуге;
Группа «В» - не работающие по болезни;
Группа «Г» - не работающие инвалиды, отказчики от работы и заключенные, содержащиеся в ШИЗО без вывода на работу.
Например, в ИТЛ № 100 физический профиль заключенных и их распределение по группам трудового использования выглядел следующим образом:
Таблица 19
Характеристика спецконтингента ИТЛ № 100 МВД СССР
Год
Группа А
в %
Группа Б
в %
Группа В
в %
Группа Г
в %
Физический профиль в % по состоянию на
1 января 1950 г.
1 категория
2 категория
Инвалиды
1950
88,3
5,3
6,3
0,1
85,4
13,2
1,4
1951
85,9
7,5
5,4
1,2
1952
87,2
7,02
4,58
1,2
Составлено по: ЦДООСО. Ф. 657. Оп. 1. Д. 85. Л. 36, Д. 161. Л.Л. 38, 49.
в Красногорском ИТЛ по состоянию на 01.07.1956 г. группа «А» составляла 83,8% от общей численности заключенных, или 4868 человек. Группа «Б» составляла 8,2% от общей численности заключенных, или 478 человек. Группа «В» составляла 4,5% от общей численности заключенных, или 258 человек. К группе «Г» относились 171 человек, или 2,9%. Из них 32 человека были отнесены к инвалидам, что составляло 0,6% от общей численности заключенных[62]
[63] НТМАСПД, Фонд Кравсногорского ИТЛ, Оп.113, порядковый № 4, Д.16. Т.1. Л. Л.5,6..
В целях более активного вовлечения заключенных в сознательную трудовую деятельность, в апреле 1951 г. вышел приказ министра внутренних дел № 00749 «О дальнейшем развитии трудового соревнования заключенных в ИТЛ и колониях МВД СССР», в котором предписывалось повысить роль бригадиров, организовать их обучение и создать им соответствующие условия для выполнения возложенных на них обязанностей, выплачивать им надбавку 20%, обеспечить улучшенным вещевым довольствием. В приказе было рекомендовано использовать дополнительные моральные формы стимулирования участников соревнования: присвоение звания «Передовик производства», проведение слетов передовиков и новаторов производства, рационализаторов и изобретателей с целью обмена опытом. Для поощрения передовиков производства в лагерях и колониях учреждались флажки и вымпелы, предусматривалось награждение почетной грамотой, а также создавался премиальный фонд, а для подразделений, занимавших первые места в соревновании, учреждались красные знамена.
В ИТЛ Главпромстроя МВД итоги трудового соревнования проводились ежемесячно в каждом лагерном отделении. В каждом лагере был создан центральный штаб трудового соревнования, который совместно с политотделом и партийными организациями руководил всей организаторской и политической работой по эффективному трудовому использованию заключенных. В Кузнецком ИТЛ с 1955 г. была внедрена прогрессивно-сдельная и аккордная оплата труда, что позволило значительно поднять производительность труда и вовлечь в социалистическое соревнование абсолютное большинство заключенных. В сентябре 1955 г. на слете передовиков соревнования 4 лаготделения были обсуждены передовые методы труда и принято обращение ко всем заключенным развернуть соревнование за достойную встречу 20 съезда КПСС. На слете передовикам производства и лучшим рационализаторам были объявлены благодарности и вручены грамоты. Такие слеты носили регулярный характер и были одной из наиболее действенных форм работы по обеспечению повышения производительности труда и выполнения производственных заданий. В 1958 г. Кузнецком ИТЛ было проведено 24 слета передовиков производства, в социалистическое соревнование было вовлечено 95,3% заключенных, среди которых выполнявших производственные нормы от 150 до 200% и выше насчитывалось 7960 человек, из них поощрено 4375 человек. В лагере действовало 85 молодежных производственных бригад, в которых было 1911 заключенных[63].
В Главпромстрое МВД СССР дополнительно были внедрены и активно использовались такие формы стимулирования труда, как: перевод бригад, выполняющих нормы выработки на 100 и более процентов, на полную и своевременную выдачу зарплаты, обеспечение полного платного питания в столовых, закрепление бригад за объектами работ до их сдачи в эксплуатацию, механизация труда, улучшение культурно-бытового обслуживания передовиков и другие.