Вот наше провозглашение в два абзаца:
Декларация о Цели МсМ
Молодежь с Миссией» (МсМ) – это международное движение христиан из многих деноминаций, посвященное тому, чтобы лично представить Иисуса нынешнему и будущим поколениям, мобилизовать как можно больше людей для помощи в исполнении этой задачи, а также обучать и оснащать верующих для их вклада в выполнение Великого поручения. Как граждане Царства Божьего, мы призваны любить, поклоняться и повиноваться нашему Господу, любить Его тело, Церковь, и служить Ему, а также любить все народы во всем мире, что включает в себя представлять им полное Евангелие для всех аспектов жизни человека по всему миру.
Мы, «Молодежь с Миссией», верим в Бога, Отца, Сына и Духа Святого, и в то, что Библия является Богодухновенным и авторитетным Словом, открывающим, что Иисус Христос – Сын Божий, истинно Бог и истинно человек. Верим, что люди сотворены по образу Божьему; что Он создал нас, чтобы мы имели жизнь вечную через Иисуса Христа; что, хотя все люди согрешили и лишены славы Божьей, Бог сделал спасение возможным через воплощение, жизнь, смерть, воскресение и вознесение Иисуса Христа; что покаяние, вера, любовь и послушание являются нашим ответом на Божье проявление благодати по отношению к нам через активное служение Святого Духа; что Бог желает, чтобы каждый человек был спасен и пришел к познанию истины; что сила Святого Духа проявляется в нас и через нас для выполнения последнего поручения Христа: «Идите по всему миру и проповедуйте всем Благую Весть». (Mк 16:15), «Идите и обращайте все народы в Моих последователей…» (Мф 28:19).
Мы отмечали 25 лет МсМ, я делилась историями о том, как Бог вел нас. Это побудило меня размышлять на тему: «Что мы, как МсМ, ценим?». Мои мысли подогревались вопросами: «Почему в МсМ нет международной штаб-квартиры? Почему мы стоим за командную работу?». И всегда один БОЛЬШОЙ вопрос: «Почему в МсМ нет зарплат?».
Я разослала нашим сотрудникам по всему миру письмо о некоторых наших фундаментальных ценностях. Чуть позже в том же году я первый раз учила по этой теме в «Школе Подготовки Лидеров» (ШПЛ) в Коне. Ко мне подошел один молодой человек, он просил: «Дарлин, это учение очень полезно. Тебе нужно записать эти ценности и дать пояснения. Те из нас, кто присоединился к МсМ совсем недавно, не знают, на что ты ссылаешься, когда говоришь нам вспомнить, как Бог говорил нам «о том и об этом»».
Дух Божий побуждал меня размышлять над вопросами: «Как быть уверенными в том, что следующее поколение МсМ, а за ним и последующие, будут знать наши истоки, наследуют наше духовное ДНК? Как нам сохранить себя от уклонения от изначального призвания?».
Я выделила пять фундаментальных ценностей, когда первый раз учила об этом в ШПЛ. Они считались чрезвычайно «радикальными», когда мы только-только начинали:
* МсМ призвана быть дальновидной
* МсМ призвана поддерживать молодежь
* МсМ призвана быть международной и межденоминационной
* МсМ призвана зависеть от Бога в финансовом обеспечении
* МсМ призвана к командной работе
Выделение этих принципов в наши ценности, истории о том, как мы к ним пришли, похоже, находили отклик в сердцах. МсМ по всему миру «гудела», обсуждая их. Флойд МакКланг, в то время наш международный директор, уже в следующем году учил этим пяти ценностям в ШПЛ в Амстердаме. Как старший служитель МсМ, он дополнил мой список, исходя из своего собственного опыта. Другие наши лидеры тоже начали учить о фундаментальных ценностях и добавляли к списку всё новые и новые.
Так как в этих убеждениях и ценностях – сама наша суть, важно было определить их в «чистом виде». Мы знали, что должны это сделать, если намереваемся передать их следующим поколениям. Мы не могли больше ждать, надеясь, что люди воспримут их «по ассоциации». Нам нужно осознанно определить их и передать следующему поколению!
В феврале 1989 несколько сотрудников ШПЛ собрались у меня дома, чтобы, помолившись, сформулировать и утвердить документ «Фундаментальные ценности МсМ». Затем мы отправили наше предложение в Международный Совет МсМ, и Совет его принял в качестве официального документа МсМ. С того самого момента документ был несколько раз просмотрен и отредактирован, каждый раз получая статус «официального» документа МсМ. Мы опубликовали его на сайте ywam.org, чтобы вся Миссия строила свою работу на одном и том же основании.
Начинай всегда с убеждений
После выработки и утверждения наших фундаментальных ценностей мы были готовы двигаться дальше. Но очень скоро Господь показал мне, что мы подготовлены не настолько, как я полагала. Основная часть наших первых сотрудников была из США, Европы, Австралии и Новой Зеландии. Это наша тогдашняя реальность, хотя мы и жаждали многонациональности, хотели быть «менее западными». Те первые участники МсМ по своей культуре, по церкви, которой принадлежали, по своему семейному происхождению относились к иудейско-христианской цивилизации.