В Красноярске сотрудники университета опросили 4 тысячи человек и оказалось что 48% первоклассников уже знакомы с вкусом пива.
Продолжение лекции.
Разочарования от негармоничного подхода приводят к депрессии и цинизму.
Неправильное отношение к своим достижениям на этом этапе может привести к наслаждению самим собой и, в конце концов, к падению.
Человек должен действительно подняться на стадию восприятия мира, когда становится понятным, что счастье приходит тогда, когда люди, которые нас окружают, становятся счастливыми.
То есть это деятельное счастье. Это счастье, которое приходит от упорного желания сделать других счастливыми.
Если это понимание не приходит, человек не прогрессирует и его счастье окрашивается низшими чакрами, что приводит к умонастроению – не трогайте меня, я счастлив и у меня все хорошо.
Здоровье.
Как не странно, но именно от баланса этого центра, зависит здоровье человека.
В аюрведе это связано с оджасом. Оджас это жизненная энергия, которая существует в области сердечной чакры.
Если оджас в норме - тело выздоравливает, если же его недостает - заболевает. По этой причине оджас можно отнести к имунной системе организма.
Значительный недостаток оджаса приводит к смерти человека, а пополнение его запаса к долголетию. По этой причине именно в гармонии заключается секрет здоровой жизни.
Гармоничная жизнь действиует на тело человека как нектар бессмертия (сома). В наше время некоторая часть этой энергии проявляется через молоко коровы, поэтому и восстановить оджас частично можно через молочные продукты.
Разрушает же гармонию гнев, скорбь, усталость, недоедание или убийство животных ради пропитания, нерегулируемая половая активность, одурманивающие вещества и все , что вызывает стресс.
Первыми признаками недостатка оджаса являются страх и переутомление. От этого его чувства выходят из под контроля и человек совершает множество безрассудных поступков.
Есть мнение, что продолжительный недостаток оджаса приводит к таким неумолимым заболеваниям, как СПИД.
Справка.
Причем, в борьбе человечества со СПИДом пока побеждает последний.
Как сообщили в докладе ООН на международной конференции по СПИДу, в 2003-м году эпидемия установила очередной рекорд: 4,8 миллионов новых инфицированных.
Всего на Земле к концу 2003 года было около 38 млн носителей вируса. Плюс тоже рекордные 3 миллиона смертельных исходов за 2003 год.
Интересно, что эпидемия "меняет пол": если в 1981-м, в самом начале, СПИДом заражались в основном мужчины-гомосексуалисты, сегодня почти половина носителей вируса - женщины.
А до вакцины от СПИДа еще очень и очень далеко. До испытаний на людях дошел всего один "кандидат" в панацеи, и около 30 проходят разные стадии проверок.
Так называемые Т-клеточные вакцины, запускающие иммунитет, будут доступны не раньше 2010 года. Причина? Государства недостаточно финансируют программу борьбы со СПИДом: меньше 1% из всех "медицинских денег" тратится в мире на эти разработки.
Если больные СПИДом не получат более широкий доступ к лечению, то к 2010 году от него умрут 48 млн человек в трудоспособном возрасте, а к 2015-му - 74 миллиона.
Кстати, в России сегодня - около 860 тысяч ВИЧ-инфицированных (данные ООН). Через три года, по прогнозам, их будет 5% от всего населения.
Главное.
В 25 лет заканчивается первая половина развития человеческого сознания. Тело и чувства окрепли и готовы приступить к шлифовке разума человека.
Это заложенный фундамент и с него нельзя уходить, а это значит, что все последующее развитие должны быть основано на любви и гармонии.
Это условие удачи и процветания в дальнейшем – твердо стоять на этом фундаменте. Мы должны жить дальше ради счастья других и именно это и сделает нас счастливыми.
Пусть это будет девиз нашей жизни, девиз нашей организации или общества – мы готовы жертвовать своими удобствами, ради вашего счастья, а значит мы готовы сотрудничать.
Сотрудничество, это и есть умение находить гармонию во всем.
Но впереди самое главное, мы должны научиться делать людей счастливыми. Для этого и предназначены следующие ступени развития.
Как происходит общение на уровне чакр.
На 4 (22-28) начинает приходить удовлетворение от общения.
Мы начинаем понимать, что разнообразие интересно и прекрасно. Однообразие скучно и надоедает. Мы разные и проявляем себя неожиданно и нелогично.
Начиная ценить единство в отличиях, мы начинаем настоящий рост своего сознания и общения.
Все что происходит с нами, все что нам говорят, на что указывают, это своего рода скрытые подсказки судьбы. На этом этапе мы начинаем их понимать. Это в свою очередь вызывает в нас интерес к чужому мнению и благодарность за него.
В обществе на уровне анахаты все стараются заботиться о нуждах друг друга.
Это общество призвано нести гармонию и заботу.
На этом этапе всех начинает волновать польза товара.
Продавец становится способным предлагать продукт сторонней организации, заботясь о благе покупателя.
Жаль, что иногда за красивыми словами и взаимозаботой в таких обществах забывают о нуждах других людей.
Такое общество самозакрепощается и превращается в закрытый клуб для избранных.
Это распространенная ошибка на этом этапе. Чтобы ее избежать, любовь и гармонию группы надо направлять на ее распространение вне группы.
Четыре фактора гармонии.
Как человек, как семья так и общество смогут встать на эту платформу, если позаботятся о гармоничном развитии всех сфер своей жизнедеятельности.
Известно 4 основных аспекта гармоничного развития.
В первую очередь следует уделить внимание физическому аспекту. Тело должно быть здоровым. О нем надо заботиться.
Это значит, что в организации надо заботиться о ее членах. Как для физического тела нужна ежедневная зарядка и трех разовое питание, так и организация должна регулярно заботиться о своих сотрудниках.
Если этого не происходит, рождается болезнь, или профсоюз. В самом худшем варианте тело просто умирает. Недовольные части социального тела не хотят больше работать без заботы.
Социальный аспект требует уважительного отношения к каждому члену коллектива.
Есть 2 причины желания работать в коллективе долго.
1 – человек хочет быть уважаемым. На этом держится формирование стабильного коллектива и фактически с этого момента начинается его развитие.
2 – человек должен быть свободен. Никто не должен вмешиваться в его свободу и обвинять его в свободе своего выбора. По этой причине нет ничего хуже, чем общественное уничижение человека, после его ухода из коллектива. Никто и никогда не будет свободно к вам возвращаться, если вы не дадите им свободно уходить.
Если в социальном плане человек удовлетворен, это сказывается на его эмоциях. Приходит ощущение счастья от выполнения своей работы в данном коллективе.
Интеллектуальный аспект требует постоянного обучения и совершенствования своего профессионализма. Это можно сравнить с лодкой в реке, если вы остановились, лодку начинает сносить.
Дайте всем расти, обучайте и этого кризиса не будет. Скука и однообразие – главный враг стабильности. Стабильность должна быть только в постоянном росте.
Духовный аспект характеризуется тем, что мы должны видеть связь нашей деятельности с высшими ценностями человеческой жизни.
Работа должна превратиться в подвижничество, проповедь, миссионерство. Это даст удовлетворение главному аспекту нашей личности – душе.
Хорошая структура предполагает единство в различии.
Социологи отмечают, что сообщество, в котором умеют поддерживать единство и в тоже время уважительно относится к разнообразию, становится очень сильным.
Отношения должны строиться на принципе одновременного единства и различия. Лишь в этом случае они будут здоровыми и крепкими.