Единственное, что иногда раздражало Гордеева в «Ахмедове» – его жесткость, твердость в некоторых убеждениях. По некоторым вопросам Тишаева было очень тяжело переубедить, привлечь на свою сторону. Именно Сережа Тишаев был основным противником уплаты доли от смен начальнику отдела. Но Виктор знал и то, что если «Ахмедова» убедить, то лучшего помощника не будет. Впрочем, по Пяткину у них разногласий не было с самого начала работы – стукачей Тишаев ненавидел всеми фибрами души и сейчас терпел Пяткина только потому, что сменный график был одинаково справедлив ко всем.
– Ты мне только скажи, что написать, а я уж напишу, – процедил «Ахмедов», когда Гордеев объяснил ему ситуацию.
– Нет, так нельзя, нужен повод, – разъяснил Виктор. – Если надо – поможем. Любой вариант – чтобы ему или взятку при тебе кто-то дал, или он выпил, а ты его накрыл, в общем – такой косяк, чтобы не под выговор, а минимум под увольнение.
– Да не пьет он с нами, падла, – захохотал «Ахмедов», но тут же заглянул куда-то за плечо Виктора и замолчал.
Мимо них как тень прошел высоченный Пяткин. Собеседники переглянулись.
– Подслушивал, падла? – Тишаев начал вставать, но Гордеев его удержал.
– Погодь. Куда он?
Хлопнула дверь сектора. Все прояснилось через двадцать минут – с кадров позвонила Раечка:
– Витя, чего у тебя народ с «пассажирки» побежал? Только что Пяткин заявление написал…
– Не знаю, милая, выясню и доложу!
– Ой, да ну тебя!
Ну вот, ситуация разрешилась сама собой. Но в конце дня Гордеева вызвал Маслов.
– Чего у тебя народ с «пассажирки» побежал? – задал он тот же вопрос, что и кадровичка.
– Так пока только второй, Евгений Данилович, насколько я знаю. Не проблема, люди есть, и кандидаты в кадрах имеются.
– Ты мне Ваньку не валяй! Четыре заявления за неполную неделю. Что происходит?
Вот как! Значит, Малохины друзья тоже не выдержали. Очень хорошо.
– Ничего не происходит, Евгений Данилович. Ситуация под контролем.
И Гордеев посмотрел прямо в глаза Маслову. Так, как до этого еще не разу не смотрел – смело, даже дерзко. И начальник таможни первым отвел взгляд.
– Что ж, – буркнул он, – не забывай, именно ты несешь ответственность за свой отдел. Свободен.
Это не были простые слова руководителя. Виктор понял, что Маслов в курсе, какая сила сейчас стоит за ним. И с этого момента ни одно его решение Маслов не будет оспаривать. Авторитет члена «команды» начал работать.
Глава 31
Раз у начальника все в порядке – так и в отделе все хорошо! Планы выполняются, контрабанда находится. Сотрудники работают на совесть, если кого и песочат, так за мелкие провинности, не за большой грех. Никто из правоохранителей нос вроде тоже не сует, даже свои ОСБ-шники как-то хвосты прижали и не лезут открыто в отдел ни днем, ни ночью.
Гордеев понимал, что вечно так быть не может. И напрягал начальников смен – держите нос по ветру! Ловите любой нюанс, хоть отдаленно похожий на «стук» – и докладывайте!
Конечно, все руководители, поставленные им – Сотилайнен, Насонов, Дубинкин и Тишаев – были достаточно опытными таможенниками, каждый со своим подходом, со своими порядками в смене. Народ в таможню и на «пассажирку» конкретно набирали постоянно, и, само собой разумеется, вполне могло случиться так, что одним из новобранцев мог стать очередной «барабанщик». Насколько было известно, того же Малафеева взяли в таможню уже в «особом статусе», хотя это никак позже не подтвердилось не одним известным частным разговором Малохи. Но все новички в обязательном порядке проходили индивидуальную беседу с руководителем отдела собственной безопасности, и кто-то мог уже тогда струхнуть и поддаться «очарованию» Алдашева. Тогда любой «косяк», да что говорить – рядовая пьянка на смене могла быть первым и последним залетом и для конкретного работника, и для его начальника.
Поэтому вновь принятых сотрудников активно проверяли, и обязательно гоняли по сменам. Смотрели на все – как человек реагирует на замечания, насколько любопытен, что любит, жаден ли… Загружали теорией до краев, заставляли учить документы до звездочек в глазах. Могли отправить под борты на всю смену в мороз – выдержит ли, не нытик ли, насколько терпелив? Будет ли задавать лишние вопросы? Есть ли секреты, любит ли выходить «позвонить»? На первой же пьянке выяснялось, как человек себя ведет, насколько скромен или развязен. Через пару месяцев картина по «подопытному» в целом была ясна. При этом никто особо не опасался, что потенциальный «стукач» с ходу будет что-то говорить своим покровителям – сразу разобраться во всех тонкостях работы было бы не под силу и опытным специалистам, а в особо нужные моменты новых сотрудников соответственно загружали.