Всё это, по мнению главы Google, должно происходить автоматически. «Представьте себе, — продолжил он, — я иду по улицам Берлина и мне бы хотелось, чтобы мой смартфон или компьютер постоянно производил поиск и выдавал бы сообщения об интересных местах и событиях (я люблю историю)». Это действие будет происходить автоматически, поскольку поисковик знает всё о пользователе, о его интересах и о том, где он примерно находится. Таким образом, пользователь будет получать информацию не только о конкретных вещах, но и о тех, которые он ещё не знает, но, возможно, хотел бы изучить.
Потом Шмидт рассказал о том, как быстро растёт мобильный интернет. По его словам, через 10 лет мобильный траффик сравняется с десктопным. Также генеральный директор Google упомянул об успехах своей компании: наконец-то крупнейший в мире видеосайт YouTube начал приносить прибыль. За 2009 год 50% просмотров видеороликов были монетизированы.
Он рассказал и о ПО для телевизоров Google TV. Оно выйдет осенью 2010 года и с помощью него можно будет просматривать как свободный, так и платный контент. Магазин приложений Android Market откроется для Google TV в начале 2011 года.
Шмидт косвенно упомянул Google Music, «облачный» музыкальный сервис, который, по слухам, готовит компания. «Подумайте о музыкальном плеере. Если он не подключён к интернету, то в нём есть только то, что вы в него закачали. Он не может получать музыку, которую слушает человек рядом, на нём нет самой новой музыки. Он должен быть подключён к Сети, как и другие устройства,» — сказал Шмидт.
Кроме того, Шмидт в своей речи упомянул, что ОС Chrome будет доступна не только для нетбуков, но и планшетов и показал улучшенный голосовой поиск для мобильной платформы Android.
HP не сможет засудить уволенного гендиректора
Михаил Карпов
ОпубликованоМихаил Карпов
7 сентября компания Oracle объявила о том, что бывший генеральный директор фирмы HP Марк Хёрд принят на должность сопрезидента, а также войдёт в совет акционеров. Реакция HP не заставила долго ждать: на следующей день юристы компании подали на Хёрда в суд, обвиняя своего бывшего сотрудника в том, что он слишком много знает и может выдать производственные тайны.
Марк Хёрд
В Oracle также достаточно быстро ответили на обвинения открытым письмом. В нём генеральный директор компании Ларри Эллисон говорит, что компании долгое время расценивала HP в качестве важного партнёра по бизнесу. «Мы считаем, что действия совета директоров HP лежат вразрез с партнёрством, интересами наших общих клиентов и их акционеров и сотрудников. Этот иск делает невозможным сотрудничество для HP и Oracle на рынке ИТ,» — пишет генеральный директор Oracle.
Хёрда заставили покинуть HP в августе 2010 года после того, как его обвинили в сексуальных домогательствах к подрядчику компании, Джоди Фишер. Потом эти обвинения были сняты, но совет директоров нашёл другую причину для увольнения: бывшего генерального директора признали виновным в растрате средств компании (которые тот, кстати, тратил на обеды в ресторанах с Фишер).
В то же время Эллисон, большой друг Хёрда, назвал это решение «самым худшим увольнением, после случая, когда идиоты из Apple уволили Стива Джобса много лет назад». Оно и неудивительно: при Хёрде прибыль HP значительно возросла. Кстати, его уволили с внушительным выходным пособием — 35 миллионов долларов. Теперь в HP требуют от Хёрда исполнения контрактных обязательств, связанных с этим пособием, которые он, как утверждается, нарушил.
Бывший генеральный директор HP действительно подписал бумаги в которых обещал не выдавать конфиденциальной информации и не вступать «в деловые отношения, пересекающиеся с интересами компании». Если цитировать соглашение дословно, то там написано: «Я не буду оказывать никакие услуги конкуренту компании в какой бы то ни было роли или позиции (в качестве сотрудника, консультанта или в любой другой), которые пересекаются с интересами HP».
Впрочем, иск против Хёрда практически обречён на неудачу. Он живёт в штате Калифорния, в котором возможность выдачи секретов конкурента по закону не может остановить нанимателя от найма работника, обладающего производственными тайнами. Для того, чтобы обвинить в чём-то Хёрда, юристам HP придётся представить суду информацию о свершившемся факте передачи конфиденциальной информации.