Хотя каждый человек уникален, всё же у многих ESFP имеются общие потенциальные белые пятна. Мы подчёркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а к кому-то могут вовсе не иметь отношения. Знакомясь с этими проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы. Возможно, вы уже испытали последствия этих своих слабостей в других сферах вашей жизни. Поэтому было бы нелишне при чтении каждого пункта оглянуться на прошлый опыт и спросить себя: «А ко мне это относится?» А если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?» Не исключено, что вы поймёте: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, логики и интуиции. Многие из приведённых советов будет непросто реализовать. И всё же, чем больше вы будете прибегать к названным функциям, тем меньше проблем у вас будет впредь.
Не жалейте времени на разработку плана поиска работы, прежде нем окунуться в дело
— Подумайте какое-то время над тем, где вы были до сих пор и где хотели бы оказаться в ближайшем и отдалённом будущем. Внесите в ваши размышления видение долгосрочной перспективы.
— Обратитесь к вашим реальным нуждам в области карьеры, подумайте, каковы ваши истинные мотивации, и только потом приступайте к действиям.
Не ограничивайтесь рассмотрением лишь существующих в данный момент вариантов
— Составьте список вариантов, не отбрасывая с ходу ни один из них. Включите в список даже те варианты, которые представляются нереальными, а также те, для которых вы как будто бы не подготовлены. Попросите кого-нибудь из творчески мыслящих друзей помочь вам представить, чем вы могли бы заняться вне вашей нынешней работы, и придумать, как имеющиеся у вас навыки могли бы вам пригодиться в другой области.
Разработайте план поиска работы и следуйте ему
— Для того чтобы найти оптимальный вариант, необходимо пройти утомительные, скучные этапы поиска: настойчивые телефонные звонки, благодарственные письма после информативных бесед, повторные звонки, предназначенные для выяснения подробностей об имеющейся возможности.
— Подавите в себе импульс остановиться на полдороге, если вам представилось что-то более интересное или друзья предлагают вам отвлечься.
Старайтесь не принимать отказы близко к сердцу
— Если вы получили отказ, помните: вам всего лишь отказали в работе. Отказ не означает, что вы отвергнуты как личность.
— Не позволяйте себе опускать руки, когда процесс затягивается. Поиск подходящей работы может занять несколько месяцев, но ради удовлетворения от работы стоит набраться терпения и продолжать трудиться.
Не оттягивайте решений
— Полезно выжидать ради того, чтобы собрать максимум информации, и лишь потом принимать решение. Но, если вы будете выжидать слишком долго, перспективный вариант может ускользнуть от вас.
— Прибегните к критическому мышлению, чтобы увидеть причины и следствия вашего выбора. Так вам будет легче сделать правильный выбор.
Последний штрих: менять работу или менять… Ключ к успеху для ESFP
Теперь вы всерьёз изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции позволяют вам лучше соответствовать определённым родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что знание сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем, вы, ESFP, сознаёте, что вас не в равной мере привлекает каждая работа из тех, что перечислены в разделе «Популярные профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в том, чтобы сузить поле поиска и выбрать именно то дело, которому вы действительно хотели бы себя посвятить.
Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы — личные ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы себя чувствуете. Так что будьте готовы использовать всё, что вы узнали (из этой книги и вообще из жизни), и разработайте стратегический план карьеры. В этом вам помогут приёмы, приведённые в главе 24 — «Подводя итоги».