Выбрать главу

«Мы должны думать не только о благовестии но также об окружающих нас людях».

Ульф Экман

Принципиальное отличие молодежного пастора от взрослого или старшего пастора в том, что тебе делегировали определенную ответственность, это одна из ветвей, в которой ты заботишься о молодежи. Если говорить о внешнем виде или сленге, может быть, отношениях или поведении, молодежный пастор часто похож на молодежь, потому что общается с молодежью. Задача молодежного пастора – принести Евангелие молодежи, а не навязать им свой взгляд на жизнь или переделать их, важно помнить об этом.

Молодежный пастор – это пастор 24 часа в сутки.

Быть молодежным пастором – это стиль жизни, это не просто работа, не просто время, которое ты проводишь на рабочем месте. Молодежный пастор – это пастор 24 часа в сутки. Я обожаю, когда молодежь может смело обратиться ко мне в любое время, для меня это привилегия, приоритет, потому что я хочу быть доступным для них всегда. Хочу, чтобы они знали, что у них есть кто-то, кому они всегда могут позвонить. Каждый из них очень дорог для меня, и что бы с ним ни происходило, касается моего сердца. Если им больно, если им хорошо, я хочу переживать и радоваться вместе с ними. Особенная радость для меня – когда они приходят и говорят: «У нас есть мечта», «У нас есть цель в жизни» или «Мы поступаем учиться, мы хотим заниматься этим». Я всегда радуюсь, потому что знаю, они могут многого добиться, если в них верить, если им помочь, если стоять на их стороне.

Молодежный пастор – это такая ступенька для молодежи или порог, и они либо запинаются об него, либо опираются, чтобы подпрыгнуть вверх.

В нашем молодежном служении есть такое негласное правило: мы поднимаем друг друга, делаем друг друга лучше, мы стараемся заботиться о каждом, кто у нас есть. И в молодежном служении очень важно как для молодежного пастора, так и для молодежных лидеров, увидеть и понять, какой многоразличной бывает церковь. Много даров и талантов в нашей молодежной команде, у нас есть много людей, которые более талантливы, чем я. Многие из них делают лучше то, что я никогда бы не сделал в своей жизни, и я стараюсь поднимать их. Молодежному лидеру очень важно не опускать молодежь, если они могут делать что-то лучше него, а наоборот, поднимать. Мы с вами должны быть теми, кто подбрасывает людей вверх. Мы должны поднимать их настолько высоко, насколько можем, давать столько свободы впереди, сколько возможно, мы не должны стать для них потолком, особенно для потенциальных лидеров. Среди молодежных лидеров часто бывают такие конфликты, когда они стараются не пускать кого-то наверх, потому что там уже есть один пастор, и этого достаточно, но такого не должно у нас происходить! Мы должны быть, как Христос, когда Он умыл ноги Своим ученикам, позаботившись таким образом о них.

Однажды, когда пастора Маттс-Олу спросили, как долго он планирует быть молодежным пастором в своей церкви, он ответил: «Возможно, всю жизнь». Ты не соглашаешься на короткое время: «Хорошо, я буду вашим пастором на год». Нет! Я навсегда молодежный пастор. Меня часто спрашивают: «Как долго ты будешь молодежным пастором?» Честно говоря, я понятия не имею, потому что это вся моя жизнь. И сегодня, если я нужен здесь, если я могу быть полезным, приносить плод и заботиться о молодежи, тогда я хочу это делать.

Однажды у пастора Маттс-олу спросили: «Как долго он планирует быть молодежным пастором в своей церкви». Он сказал: «Возможно, всю жизнь».

Быть молодежным пастором – это надолго. Молодежь привыкает к лидеру, им нужно спокойствие и уверенность, им не нужен кто-то, кто пришел ненадолго и в любой момент может уйти. Когда ты посвящаешь себя служению надолго, ты знаешь всю жизнь молодежи. Сегодня в нашем служении есть ребята, которых я знаю с детства. Кому-то из них 15 лет, и я помню время, когда они родились. Мы дружим с их родителями столько лет, сколько им сегодня самим, и я знаю много историй из их жизни. Им легко открываться мне, им легко со мной разговаривать, они не напрягаются, когда видят меня. Мне трудно представить, если сегодня придет какой-то новый человек и они начнут привыкать к нему. Процесс привыкания очень долгий. Поэтому молодежному пастору необходимо быть пастором надолго, чтобы молодежь всегда знала, что есть кто-то рядом. Чтобы они могли доверять, делиться тем, что происходит в их жизни, переживать вместе с тобой победы или трудности – все это очень важно.