Договорились, что она выйдет на работу завтра же, с испытательным сроком, но полной зарплатой. Я, честно говоря, боялся, что девчушка найдёт другое место, поэтому не стал тянуть, но потом молодая кадровичка мне объяснила, что так делать ни в коем случае нельзя – надо было сказать, что мы позвоним, потому подумать, обсудить, рассмотреть другие кандидатуры и только после этого приглашать лучшего соискателя на оформление. Обещала пожаловаться на меня начальству. Спросил её, где ещё соискатели, рассчитывая смутить, но она уверенно заявила, что таковых полно и мне надо только выбрать. Я потом специально проверил – в почте больше ни одного адекватного резюме.
Мне, кстати, ближе к вечеру, действительно, звонила руководительница отдела кадров, спрашивала про новую сотрудницу, но, главное, порадовала, что устроила мою протеже на работу. Так что Да Ра тоже выйдет завтра. На место младшего секретаря заместителя директора. Услышав название должности, я высказал удивление, что у директора есть зам, на что мне было заявлено, что стыдно не знать такие вещи и через десять минут на почту упала структура организации и именами всех сотрудников. Теперь я в курсе, что у директора Мин Бен Хона есть два заместителя – один отвечает за финансовые вопросы, а второй за организационные. Заодно я выучил имена всех руководителей отделов. Кстати, у каждого из них тоже есть заместитель и только в моём отделе соответствующая ячейка не заполнена. Хотя, надо держать в уме, что я пока не руководитель, а только исполняющий обязанности. Вот когда возглавлю отдел полноценно, тогда и возьму себе помощника.
В обед, как вчера, ездили с Хе Рин в старое кафе. Я сказал, что, вообще-то, рядом с новым офисом тоже есть места, где можно пообедать. И их даже несколько! Но подруга объяснила, что ехать до них на машине нерационально, а вот ехать на машине куда-то в другое место вполне логично. Женская логика) Но обещала, что завтра поедем куда-нибудь ещё. На самом деле, я Хе Рин прекрасно понимаю – ей хочется кататься на своей новой игрушке, вот она и пользуется для этого любым предлогом и даже создаёт таковые при возможности.
А послеобеденное рабочее время я целиком посвятил проверке вчерашних расчётов. Периодически посматривал в окно на то двенадцатиэтажное здание, что нам надо взорвать и не мог понять, кому оно помешало. Нам, к сожалению, не рассказывают историю объектов, с которыми мы работаем. Только сухие цифры: дата постройки, срок эксплуатации, срок простоя, если таковой был. И куча технических данных, по которым тоже иногда можно погадать о предназначении постройки. В некоторых случаях дополнительно сообщают, об обнаружении критических разрушений и становится понятно, что именно из-за них постройку нужно сносить. Но вот в данном конкретном случае ничего указывающего или подсказывающего в материалах не было. Надёжный фундамент, крепкая постройка, но городские власти почему-то распорядились снести и разбить на этом месте новый парк. И завтра, если не подведёт погода, мы волю администрации выполним.
После работы отрабатывал свою повинность, как руководителя – отвёл всех коллег в ресторанчик неподалёку. Выбирал через интернет заранее, ориентируясь на отзывы, а бронировал по телефону, так что внутреннее убранство, к сожалению, не видел. Мы привыкли, что на корпоративах всем отделом сидим за одним большим столом, а тут столиков было много маленьких на четыре человека каждый причём все они со встроенным барбекю и сдвинуть их не получилось. Так что все разбились на маленькие группки, что, как мне кажется, не очень хорошо для корпоративного слаживания.
А ещё грустно было, что с нами нет теперь транспортников. Они всегда отжигали. Их начальник постоянно генерировал новые тосты, громко для всех рассказывал смешные истории из своей жизни. Все понимали, что большую часть из них он придумывал прямо на ходу, но всё равно было весело. Ну, а я лично жалел, что отсутствует Ми Ша. Он же обещал меня вовремя с таких пьянок эвакуировать.