Отсюда напрашивается вывод, что дармовой обед от французского шеф-повара аукнется мне сполна.
Заметив мой интерес, Виктор Степанович радушно и как-то обольстительно улыбнулся, после чего пояснил, что это трехмерная таблица Менделеева.
То-то она мне показалась смутно знакомой!
— На самом деле, она многомерная. Далее идут фракталы и алхимические трансмутации, Дмитрий Иванович, еще тот затейник был. Но для нормального человека — это запредельные абстракции.
— Очень интересно, — я вежливо уклонился от комментариев. Странный товарищ, очень странный. Последняя фраза должна означать, что для него четырехмерные голографические таблицы — обычное дело? Или банальный выпендрежник?
— Александр, — хозяин кабинет облокотился филейной частью на край стола, видимо, это должно было обозначить высшую степень демократичности и простоты. Получилось не слишком убедительно. Излишне лощенный и явно самовлюбленный тип. Из таких Стивы Джоссы плохо получаются. — Не буду ходить вокруг, да около. Вы мне искренне симпатичны, напоминаете меня самого в молодости.
— Вы тоже в юности занимались бухгалтерией на 1-Эс? — искренне удивился я. — Не думал, что она настолько древняя.
— Хорошая шутка, — ласково улыбнулся хозяин, напомнив сытую акулу, узревшую упитанного аквалангиста. — Ваша ситуация несколько нестандартная. Даже не знаю, как сказать.
— Говорите прямо.
— Понимаете, Александр. Наша компания один из ведущих разработчиков в сфере прикладного искусственного интеллекта. Основное направление — автопилоты для техники, но не только. В том числе мы тестируем систему управления персоналом. По заказу одной крупной корпорации.
— Понятно, — нейтрально ответил, хотя ничего не понял, всем видом давая понять, что можно сразу перейти ближе к делу.
— Модель выдала настоятельную рекомендацию принять вас на работу. Причем сразу двоих. При этом у меня нет никаких, даже малейших идей, куда именно вас пристроить и чем занять. Если с девушкой более или менее понятно, то ваши умения и навыки практически не востребованы в нашей работе. Ваше резюме тщательно изучали всем HR-отделом, но выводы получились точно такие же. Как вы понимаете, собеседование в такой ситуации просто лишнее.
— Пфф, — несколько ошарашено выдохнул я. Более странной истории мне слышать не приходилось. — Можно уточнить, сколько всего кандидатов рассматривали?
— Более десяти тысяч. Нейросеть обрабатывала данные на всех студентов последних курсов Топ-100 вузов страны.
— И что всего двоих порекомендовала?
— Нет, в этом и парадокс. Все остальные кандидаты идеально соответствуют нашим требованиям. Программа отработала на 100%. Но в вашем случае абсолютно не логичный…
— Сбой, вы хотите сказать?
— Ни в коем случае! Наоборот, наши инженеры допускают, что вероятно, произошел качественный скачок или прорыв, и модель сработала лучше, чем мы могли расчитывать. Осталось понять, куда именно этот прорыв и как его использовать.
— Это означает, что вы меня берете? А вдруг, это действительно всего лишь сбой? Банальный глюк?
— Вы ничего не теряете. Если через месяц выяснится, что это банальный глюк, как вы выразились, стажировка просто закончится. А чтобы скрасить ваше разочарование, предлагаю компенсировать неудобства в двойном размере. Сто тысяч рублей за четыре недели работы вас устроят? Проведем ряд тестов, попробуем разные направления деятельности. Вдруг, да получится. Согласны, Александр?
— Конечно. Что именно надо делать? Я рассчитывал на дистант — это возможно?
— Никаких проблем. Иногда нужно будет наведываться в офис, в остальное время удаленно. Куратор с тобой свяжется. И да… одна небольшая просьба. Никому не говори о нашем договоре. Информация строго конфиденциальная, подписка о неразглашении обязательна. Официально ты проходишь стажировку в нашем офисе в Зеленограде. Учет севооборота и ресурса сельхозтехники. Удачи.
Очень мне не понравилось, как быстро будущий шеф сменил «вы» на «ты». Сразу, как только получил мое формальное согласие. Видимо, сказалось изменение статуса из свободного человека в наемного работника. Неприятный признак. С таким начальником мы точно не сработаемся. Закончу стажировку и сразу свалю отсюда подальше.
Интерлюдия
Центральный офис ОАО «Когнитивные технологии». Кабинет вице-президента.
За столом перед компьютером сидит, знакомый нам, Виктор Степанович, общается по видеосвязи с неизвестным собеседником. Явно более высокого статуса, судя по излишне скромному поведению хозяина и проскальзывающим заискивающим ноткам в голосе.