Если рабочие места становятся немного безопаснее, что не было доказано, то для этого должна быть по крайней мере одна причина. Причина в том, что на американских рабочих местах гораздо меньше работников. Вы не можете попасть в аварию на работе, если у вас её нет. Последние несколько лет в США были временем Великой рецессии. Сейчас говорят, что рецессия отступает, но странным образом: это «восстановление безработицы». Индекс Доу-Джонса растёт; прибыль корпораций растёт; дивиденды растут; зарплаты и бонусы генеральных директоров растут; арендная плата растёт; стоимость жизни растёт – но заработная плата не растёт, и занятость не очень-то растёт. Даже кажущееся сокращение безработицы – фальшивка. Безработные определяются как люди без работы, которые активно ищут работу. Но многие безработные покинули рынок труда, определяемый таким образом, потому что они знают, что у них нет надежды найти работу. Некоторые люди никогда не входят в него по той же причине. Они не ищут работу, потому что знают, что зря потратят время. Если учитывать их, то реальный уровень безработицы будет как минимум на 50% выше.295 Таких людей очень много. И их будет гораздо больше.
Правда заключается в следующем: «уровень несчастных случаев на промышленных предприятиях подскочил, поскольку традиционные меры безопасности и охраны здоровья на рабочих местах и другие ограничительные правила труда были изменены или отменены как слишком дорогие для поддержания позиции „их“ работодателя на мировом рынке».296 Именно этого я и ожидал. Эти работники, которые больше не имеют никакой гарантии занятости, вряд ли будут подавать жалобы в ФАЗБ, так как ФАЗБ вряд ли успеет проверить их рабочее место, прежде чем их уволят. Их профсоюзы не будут подавать жалобу, потому что у них обычно нет профсоюзов.
Главная причина того, что сейчас меньше несчастных случаев на производстве и смертельных исходов, заключается в том, что сейчас намного меньше самих промышленных рабочих. Большая часть промышленности была переправлена за границу, где рабочим платят ещё меньше и защищают их ещё меньше, чем здесь. Мы можем быть уверены, что уровень несчастных случаев на фабриках в Малайзии или Мексике выше, чем на тех же фабриках здесь, за ту же работу, за меньшую плату.297 Но рабочие места, которые у нас всё ещё есть, всё также опасны.
Офисные работники сталкиваются со своими собственными опасностями для здоровья, которые становятся всё более серьезными из-за того, что они проводят на работе всё больше времени.298 Одна из опасностей заключается в том, что длительные периоды сидения приводят к «диким колебаниям обмена веществ. Другие исследования показали, что те, кто сидит по крайней мере 11 часов в день, на 40 процентов чаще умирают в течение трёх лет – независимо от того, сколько упражнений они делают. Даже если вы сидите всего 8 часов в день, ваш риск смерти всё равно на 15 процентов выше, чем у того, кто сидит половину этого времени». Ещё один вывод состоит в том, что 15 миллионов американцев, которые работают в вечернюю или ночную смену – а эти графики нарушают наши естественные циклы сна, – подвергаются большему риску развития диабета 2 типа, рака, сердечных и других заболеваний.
Ещё одна игнорируемая опасность офисной работы для здоровья заключается в том, что она способствует нездоровому поведению, увеличению курения и употреблению алкоголя, уменьшению физических упражнений и медицинских осмотров. В 1998 году Франция сократила продолжительность рабочего дня с 39 до 35 часов: «работники стали на 4,3% реже курить сигареты. Они также реже злоупотребляли алкоголем. И за каждый час, отрезанный от рабочей недели, участники исследования на 2,2% чаще занимались физическими упражнениями». Эти данные имеют тенденцию дискредитировать алармизм, который я обсуждал ранее, преобладавший среди учёных с 1920-х по 1950-е годы, в том смысле, что если бы, по их мысли, у рабочих было больше досуга, они бы просто больше пили и в целом погружались в беспутство и лень.
297
Levine M.J. Worker Rights and Labor Standards: A Comparative Perspective. New York & London: Plenum Press, 1977. P. 107—109 (Китай), 145, 206 (Индонезия), 276—280 (Таиланд), 353—355 (Малайзия).
298
Ниже приводится информация из: Fung B. Is Your Job Killing You? // The Atlantic, April 11, 2012, опубл. онлайн на http://www.theatlantic.com/archive/2012.