— Марина, ты можешь не оправдываться передо мной, я хорошо тебя узнал за эти дни и вижу какой ты человек. И я даже не думал о тех, вещах, про которые ты говоришь. У меня просто в голове не укладывается, как этот оболтус смог завоевать человека с такой тонкой душевной организацией, как ты.
— Это неважно, потому что, скорее всего, мы расстанемся. Все давно к этомушло. Я вообще не хотела идти на ужин, я была не готова к этому шагу. Просто в очередной раз решила поддержать Стаса.
Евгений вздохнул.
— Я повторюсь, что решение в любом случае за тобой. Но я бы не стал мешать работу и личную жизнь. У тебя есть потенциал, ты уже вникла во все процессы, показала блестящие результаты в организации встречи, где партнеры остались более чем довольны. Ты, в конце концов, почти нашла общий язык с руководителем, что, поверь мне, далеко не каждому удается. Зачем тебе снова эта возня с собеседованиями, адаптацией к новой работе, где непонятно, сколько будут платить. Я даю тебе еще день, в любом случае тебе необходимо отработать две недели перед своим уходом, несмотря на то, что проработала ты всего неделю. Правила есть правила. Не спеши. Завтра эмоции стихнут и поговорим еще раз. Договорились?
Моя уверенность в себе пропала после его слов. Я буду в сплошном минусе, если сейчас опрометчиво соберу вещи и хлопну дверью. Я обещала подумать и вышла из кабинета.
Евгений — хороший человек, не смотря на его характер, который иногда сложно выносить. Его слова действовали на меня успокаивающе, он будто знал, как должно быть правильно, и мне хотелось его слушаться.
Я ловила себя на мысли, что у меня нет стержня, я двигаюсь по ветру. Интересно это способность врожденная или нарабатывается с опытом? Хотелось бы думать, что второе.
Я решила остаться после его слов. Работа есть работа. Если он настроен хорошо и не видит в моем трудоустройстве подвоха, значит я останусь. Со Стасом я расстанусь, как только он изволит написать или позвонить. Вообще, мне бы хотелось взаимодействовать с ним по минимуму. Было бы не плохо, если бы он просто тихо исчез из моей жизни, но так не выйдет, мы в любом случае будем пересекаться в университете.
Я принялась за работу. Внесла правки в график боса на неделю с учетом всех пожеланий и поступивших предложений от клиентов и партнеров и пошла их согласовывать.
— Евгений Александрович, есть минутка обсудить Ваш график?
— Да, заходи.
Я предложила ему новые идеи, как лучше перестроить уже сложившееся за много лет планирование, исходя из собственных ощущений и новых подходов, которые мы изучали на курсе тайм-менеджмента. Он улыбнулся. Мне нравился этот взгляд, для меня он был сигналом, что я не совсем тупая.
— Молодец, мне все нравится. Правда, на практике, большая часть твоих идей покатится к чертям, но в целом подход хороший, будем пробовать.
Не совсем то, что я хотела услышать, но хотя бы мои идеи имеют место быть. Я глубоко вдохнула. Мы сидели напротив друг друга, мои руки были на столе. Правой я держала ручку, а левая касалась моего планера. Он протянул свою большую ладонь к моей левой руке и коснулся ее. Я неожиданно встрепенулась, мои плечи вздрогнули и подтянулись вверх, я чуть приоткрыла рот от удивления и покраснела. Он понимал, что я стесняюсь, и, похоже, ему это нравилось. Улыбнувшись, он сказал:
— Все будет хорошо, у тебя отличные идеи.
Я взглотнула слюну.
— Спасибо.
Я опустила взгляд в стол. Он все еще держа свою руку на моей, продолжил:
— Я смутил тебя?
— Да.
— Мне хотелось тебя поддержать.
Я не дышала и даже не шевелилась. Наконец он убрал свою большую, сильную, теплую руку, и я будто вырвавшись из клетки, молниеносно встала. Его взгляд пробежался по мне и скользнул в бумаги.
— Я пойду? — тихо и робко прозвучал мой голос.
— Иди, но задержись вечером, я буду допоздна и, возможно, мне понадобится помощь.
— Хорошо, — я ответила и буквально выбежала из кабинета.
Черт, что это было? Наверно, он действительно хотел меня поддержать, но чуть переборщил или я снова драматизирую. Кажется, я начинаю побаиваться его действий и еще больше — не совладать собой.
Глава 16
День тянулся долго. На рабочем месте я начинала чувствовать себя более чем уверенно. Сотрудники, которые приходили к руководителю, уже обращались ко мне по имени. Я запомнила почти каждого из пятидесяти людей в офисе.
Все они просто потрясающие: молодые и полные энергии, с горящими глазами, это так вдохновляет и настраивает на позитивный лад. Их инициативность проявляется в стремлении к новым идеям и проектам — они не боятся брать на себя ответственность и предлагать нестандартные решения.