Пример 2: Nike Компания Nike также прекрасный пример, как использовать конкурентное превосходство. Их стратегия вовлечения звезд спорта в рекламные кампании дала им возможность выделиться среди других брендов спортивной одежды. Когда Nike решила взять на контракт Майкла Джордана, они не просто знали свою цель – стать лидером в сегменте баскетбольной обуви, но и понимали, что их «враги» (в данном контексте, конкуренты) не используют подобную стратегию.
Заключив контракт с одной из самых ярких звезд баскетбола, Nike использовали свое конкурентное преимущество, предвосхитив шаги конкурентов и устанавливая новые стандарты в индустрии спортивной обуви. Таким образом, стратегия Nike напоминает военную тактику, где знание своих сильных сторон и умение правильно их использовать может стать решающим фактором на «поле боя» рынка. Подписывая контракт с Джорданом, Nike действовали, как генерал, который знает свою армию и использует ее наибольшие сильные стороны против слабых мест противника.
Пример 3: Netflix Сначала начав как сервис аренды DVD по почте, Netflix быстро осознал потенциал потокового видео и переключился на этот формат, обогнав конкурентов. Затем они пошли еще дальше, инвестировав в собственное производство контента, что привело к созданию таких хитов, как «Очень странные дела» или «Корона». Они не только предоставляли услуги потокового видео, но и формировали культурное воздействие своими шоу. А как говорил легендарный философ, успех на поле боя достигается не только благодаря физической силе, но и стратегическому мышлению и умению адаптироваться. Netflix ярко демонстрирует это утверждение в мире бизнеса. В то время, как большинство их конкурентов концентрировались на классическом видеопрокате и телевидении, Netflix смог увидеть возможности потокового видео задолго до того, как это стало главным трендом. Это было похоже на то, как опытный генерал может предсказать действия противника и заранее подготовиться к ним.
Затем, инвестировав в собственное производство контента, Netflix применил еще одну стратегию из «Искусства войны»: «Атакуйте там, где противник не ожидает». Многие конкуренты были уверены в том, что Netflix останется лишь платформой для потоковой передачи, но компания перешагнула этот рубеж, став одновременно и создателем контента, и его распространителем. Таким образом, Netflix демонстрирует, как принципы Сунь-Цзы могут быть применены в современном бизнесе. Их способность предвидеть изменения рынка и быстро на них реагировать, а также их желание инноваций, делают их истинным примером военной стратегии в мире развлечений.
Пример 4: «Яндекс»
Принцип Сунь-Цзы: «Вода имеет форму своего русла, а воин – форму своего врага» был использован компанией «Яндекс», которая столкнулась с конкуренцией со стороны глобальных игроков, таких как Google. Вместо того чтобы напрямую конкурировать, «Яндекс» адаптировал свои сервисы, предоставив более локализованный и адаптированный под российского пользователя продукт.
Пример 5: Kaspersky Lab
А принцип Сунь-Цзы: «Войска процветают, когда не голодны, их мораль высока, когда они уверены в своих силах» применила компания «Касперский Лаб». Она активно вкладывается в обучение своих сотрудников, создавая среду, где каждый член команды чувствует свою важность и готовность к вызовам.
Пример 6: «Магнит»
Еще одно известное утверждение Сунь-Цзы: «Наиболее важным в операции является неожиданность» использовала сеть магазинов «Магнит». Она удивила рынок, активно развиваясь в регионах и используя формат «дискаунтера», что позволило компании быстро занять доминирующее положение в некоторых регионах.
В общем, все эти компании демонстрируют важность понимания своего «врага» (конкурента) и самих себя. Они всегда на шаг впереди, анализируя рынок и адаптируясь к изменениям, что позволяет им сохранять свое конкурентное превосходство.
Управление рисками: «Ведите войну без боя, побеждайте врага без сражения»
Сунь-Цзы понимал, что на войне и в жизни не всегда нужно прямо сталкиваться с противником. Очень часто наилучшей стратегией является избежание конфликта, сохраняя свои силы для более важных и приоритетных задач.
Сегодня каждое предприятие сталкивается с рисками, будь то финансовые, технологические или репутационные. Вместо того чтобы ринуться в бой, мудрые лидеры анализируют ситуацию и решают, стоит ли вовлекаться в конфликт или лучше избежать его, сохраняя ресурсы и силы.