Инвестируйте в себя
ИНВЕСТИРУЙТЕ В СЕБЯ
Вы управляете компанией, которой являетесь вы сами
Вечно адекватный Уоррен Баффет однажды сказал: «Инвестирование в себя — лучшее, что вы можете сделать. Во что угодно, что поможет в развитии ваших талантов [...]. Если у вас есть какой-то талант и вам удалось его вырастить, вы обладаете мощным капиталом, который может окупиться в десятикратном размере».
В предыдущих главах я говорила об инвестировании в традиционные или альтернативные активы, выбор которых зависит от того, как вы собираетесь приумножать свои деньги. Тем не менее есть еще один тип инвестиций, который не увеличивает проценты с самого начала, но, если им правильно управлять, приносит наибольшую прибыль.
Речь идет о знании.
Ветеран Уолл-стрит подчеркивает, что знания нельзя обложить налогом или украсть. Они надежно спрятаны в мозгу каждого из нас.
Вопрос в том, сколько денег мы вкладываем в эти активы после выхода на рынок труда.
Самая прибыльная инвестиция
Многие люди заканчивают образование после того, как покидают школу или колледж, делая ставку на «продуктивность». Они попадают в водоворот работы, забывая, что их шансы на продвижение зависят от того, инвестируют ли они в углубление знаний и специализации.
Сам Будда сказал в конце жизни: «Я постоянно учусь». Ненасытное любопытство характеризует и великих финансистов, всегда открытых для новых знаний.
Настоящие предприниматели — враги пустой траты времени; они читают, учатся и путешествуют в поисках нового вдохновения или оригинальных решений, отвечающих задачам настоящего.
Если у вас нет собственного бизнеса, вы все равно имеете шансы увеличить свою рыночную стоимость: выучить иностранный язык, пригодный для вашей профессии, освоить новый навык или пройти онлайн-курс. Образование может привести вас туда, куда вы никогда не доберетесь без него.
Хотя такие инвестиции требуют много времени и влекут за собой значительные расходы, если вы правильно выбрали область знаний, это приведет к повышению стоимости вашей компании, то есть вас самих.
Возвращаясь к Баффету: «Инвестиции в знания приносят наибольшие проценты».
Какова ценность вашего бизнеса?
Чтобы дать ответ на этот вопрос, выполните следующее упражнение. Посчитайте, сколько прибыли вы получите в течение остальной части вашей карьеры. Примерно как таксист, который перед покупкой нового автомобиля прикидывает, сколько сотен тысяч километров он проедет на нем, и таким образом определяет, сколько лет прослужит машина и какую прибыль позволит получить, какие принесет выгоды.
Если у вас постоянная работа, задача проста. Подсчитайте свой годовой чистый доход и умножьте его на количество лет, которые у вас остались до выхода на пенсию.
Если вы фрилансер и ваш доход является переменным, рассчитайте чистую прибыль за прошлый год или среднее значение за последние несколько лет и умножьте на количество лет, которые вы планируете проработать.
Я не забыла об инфляции, но я предполагаю, что ваша зарплата или доход будут расти пропорционально падению стоимости денег.
Полученный результат — это текущая стоимость вашего бизнеса. Однако это значение можно значительно увеличить. Как? Грубо говоря, двумя способами:
1. Путем обучения, которое позволит вам получить новые навыки для продвижения.
2. Путем расширения горизонтов, благодаря чему вы пробьете психологический стеклянный потолок (независимо от вашего пола) и позволите себе подняться на высоты, о которых вы до сих пор даже и не мечтали.
Эти два пути не являются взаимоисключающими, наоборот — ни к чему не приведет инвестирование в повышение квалификации и расширение знаний, если вы не убедите себя, что заслуживаете более высокого заработка.
Часто бывает, что скромный сотрудник компании оттачивает свои навыки и берет на себя новые обязанности, но все равно получает такую же зарплату, потому что не решается просить о повышении. Некоторые люди приписывают свое заслуженное повышение удаче, которая когда-нибудь может отвернуться от них. Они думают, что в любой момент их могут поймать и разоблачить. В психологии такое явление называется синдромом самозванца.
Ошибка на кастинге
«Я этого не заслуживаю», — говорим мы иногда, когда все удачно складывается. Эта мысль приходит в наши головы, чтобы лишить нас права наслаждаться успехом. Некоторые из моих клиентов постоянно ждали момента, когда их разоблачат и поймают на мошенничестве, потому что были убеждены, что их нынешняя позиция является результатом ошибки в подборе персонала, совершенной их боссами. И хуже всего то, что, когда они уже представляли себя выгнанными на улицу, приходило очередное повышение или новый контракт, который снова переполнял их тревогой. Я пришел к выводу, что такие люди предъявляют к себе слишком высокие требования, поэтому они не верят в свою ценность и считают себя мошенниками, хотя их результаты говорят совсем о другом.