Финны также сообщат вам, что они всегда были интернационалистами; в конце концов, в XIV в. в университете Сорбонны был финский ректор. Они бывают крайне разочарованы, услышав, что человек точно не знает, где на карте находится Финляндия (хотя сами нередко не могут точно показать, где лежат все страны Африки или Южной Америки!). Юморист Юхани Мякела советует им на вопрос иностранца «Где находится Финляндия?» отвечать очень просто: «Ее легко найти, она в центре мира!»
Демократия
Для финнов понятие «демократия» означает «свобода и ответственность». Они — сознательные граждане и по традиции активно участвуют в выборах. Они верят, что для того, чтобы что-то изменить, нужно действовать. В этом контексте можно отметить, что 80 % финских трудящихся являются членами профсоюзов. Между Центральным советом профсоюзов (SAK) и главными организациями работодателей постоянно ведутся переговоры об условиях оплаты труда. После согласования основных условий и размеров оплаты каждый профсоюз ведет уже детальные переговоры.
В качестве составной части демократии здесь укоренилась концепция «меритократии» (система, при которой положение человека в обществе определяется его способностями). Ваше общественное положение должно зависеть не от прав, полученных при рождении, а от ваших личных достижений. Ключевым звеном при этом является равная для всех возможность получения образования. Финляндия в определенном смысле — бесклассовое общество. Со времени «яппи» в 1980-х гг. в обществе стала расти доля «нуворишей», ведущих открыто роскошную жизнь; эта прослойка резко осуждается большинством финнов. В то же время люди хотят знать, сколько зарабатывают другие, и с жадностью читают ежегодно публикуемые списки крупнейших налогоплательщиков. А большинство выигравших в финскую лотерею желает остаться анонимными.
Аристократия, процветавшая во времена шведского правления, теперь стала частью прошлого, хотя усадьбы прежних землевладельцев еще стоят, а их родословные продолжаются. Небольшое число финнов, говорящих по-шведски, считает себя привилегированной группой и сохраняет некоторые из аристократических традиций. Финны очень любят узнавать из газет подробности о жизни монархических семейств — от Швеции до Монако. «Новыми королями» стали звезды телевидения, спорта, конкурсов красоты. Как и повсюду в мире, в наши дни вы можете стать здесь знаменитым еще и потому, что в принципе знамениты чем-нибудь.
Финны много читают: продажа книг высокая, они хорошо информированы о событиях в мире и жадно поглощают газеты и новости. 56 ежедневных газет имеют очень высокие тиражи для небольшой численности населения Финляндии. Демократический принцип принятия решений основывается на хорошей информированности людей. К демократии люди приобщаются рано: уже школьники выбирают ученические советы, а их родители привлекаются к подготовке решений по вопросам образования. Студенты остаются политически активными, хотя появляется озабоченность растущей аполитичностью и снижением явки на выборы. С другой стороны, набирают силу организации с конкретными целями. Особенно активна молодежь в экологическом движении.
Равенство
Конституция Финляндии гарантирует равенство всем гражданам, в том числе равные права мужчин и женщин. Финляндию, как и другие скандинавские страны, часто называют одной из стран мира, где наиболее полно реализуются равные права женщин. Число последних, принимающих участие в общественной жизни, сравнительно велико. В 2000 г. первой женщиной-президентом в истории стала Тарья Халонен, до этого много лет бывшая министром иностранных дел.
В финском парламенте — большой процент женщин, то же самое — в правительственном кабинете. Однако большинство женщин-министров занимаются вопросами социального обеспечения, здравоохранения и культуры, тогда как финансами, например, управляют мужчины.
Принципы и реальная жизнь — не одно и то же. Равная оплата труда в реальной жизни еще не достигнута, и финские женщины получают в среднем на 20 % меньше, чем мужчины. Существует комиссия, рассматривающая жалобы о нарушении равенства прав женщин. Финские женщины хорошо образованы, трудолюбивы и независимы в финансовом отношении. Они считают, что каждая должна иметь работу и собственные деньги, и если есть возможность поместить ребенка в хорошее детское учреждение — а иногда это непросто, — то женщина должна работать вне дома. Но даже с высоким уровнем образования и равными правами еще сохраняется «невидимый потолок» (система взглядов в обществе, согласно которым женщины не должны допускаться к высшим должностям), и большинство руководителей бизнеса и университетских профессоров — мужчины.