Даже если вы внезапно станете зарабатывать много, выиграете в лотерею, получите хороший контракт, получите жирный бонус на работе, все вернется на привычные рельсы очень быстро. Вы снова окажетесь без денег с ощущением неудовлетворенности. Потому что у вас не произошло изменений на уровне фундамента.
Другой аспект отсутствия денег – низкая ценность человека для общества. Деньги – это адекватная обратная связь социума на ту ценность, которую человек несет в мир. Это индикатор связи с миром и нахождения его в реальности. Если вы зарабатываете мало, значит самое время задуматься, как вам увеличить вашу ценность для других людей, компании, работодателя. Это можно сделать двумя способами.
1. Начать охватывать большее количество людей, привлекать новых клиентов.
2. Повышать ценность деятельности, которой вы занимаетесь. Здесь в том числе может быть изменение деятельности.
Рассмотрим несколько примеров. Вы предприниматель и работаете на себя, продаете людям товары или оказываете им услуги. Если у вас нет сомнений в качестве конечного продукта, то для того, чтобы заработать больше, нужно повысить поток клиентов к вам. В таком случае нужно подключать инструменты маркетинга, продаж, лидогенерации и пр. Ваша ценность остается такой же, но вот количество людей, которое ее получает, начинает расти. Если же у вас плохой конечный продукт, то вы будете получать постоянную негативную обратную связь от клиентов, сталкиваться с возвратами, ваша ценность будет очень низкой и люди будут отказываться платить деньги. Значит ваша задача повышать качество продукта и не останавливаться делать это.
Если вы наемный сотрудник, то зарплату вам платит работодатель. Ваш конечный продукт – это давать высокую ценность для компании своей деятельностью и следовать тем целям, которые задает руководство. Вам нужно постоянно синхронизироваться с конечной целью компании и прилагать все усилия, чтобы максимально соответствовать ценностям и ожиданиям руководства. Любой работодатель заинтересован в ценных и амбициозных сотрудниках, если вы будете каждый раз доказывать свою высокую значимость выполненными планами, приведенными клиентами, закрытыми вовремя задачами и пр., вас будут замечать и продвигать наверх по карьерной лестнице.
При этом, если вы работаете в маленькой фирме, где уже уперлись в зарплатный потолок, и понимаете, что возможности вырасти в деньгах х2, х3, х5 нет, то самое время сменить свою деятельность: либо пойти в другую фирму, где платят больше и ваша ценность для них будет выше, либо пойти работать на себя в рамках той же ниши, в которой вы уже являетесь профессионалом.
Резюме главы и практические задания
1. Чтобы достичь трех состояний в жизни: Богатства, Счастья и Успеха, нужно начинать изменения с самого себя на самом первом уровне – мировоззрения и образа восприятия действительности (фундамент).
2. Осознание, зачем вам нужны деньги, какие цели перед собой ставите, чего хотите достичь – определяет ваше отношение к деньгам и их количеству. Если у вас нет четких целей в жизни, то денег вам будет приходить только для закрытия базовых потребностей: поесть, заплатить за коммуналку, оплатить ипотеку.
3. Любые изменения начинаются не с обесценивания прошлого жизненного опыта, а из любви и осознания ценности текущих достижений. Только так мы можем корректно и в ресурсе построить путь для движения вперед.
4. Деньги – это индикатор вашего нахождения в реальности и той ценности, которую вы несете в мир. Только начав жить здесь и сейчас и повышая уровень своей ценности, вы будете расти в деньгах.
Задание 1. Нарисуйте картину 10 сфер жизни и постарайтесь объективно оценить, на сколько вы ощущаете себя в каждой из сфер. Далее нужно обратиться к трем другим людям из вашего окружения и попросить их оценить вас в каждой из этих сфер. Среднее значение всех результатов и будет ваша точка А.