На митинги ходят те, кто не понимает то, что от них, людей, ничего не зависит, и этот митинг очевидно демонстрирует массово людям о том, что группа по интересам сформирована обществом от неведения, что есть на самом деле БЛАГО. К благу не прийти, идя лишь к Благу, к Благу приходят сквозь туман страдания, неведения и апатии. Но когда ДОХОДЯТ, они уже никогда не теряют ЭТО БЛАГО НИ В КАКИЕ ХМУРЫЕ дни. покуда выходят за границы этой игры, живя с некоторых пор по правилам иной. Осознанной, где на вас никто не влияет, и вы в понимании никуда не лезете, чтобы это могло оказать какое-то на вас волнение. Или, попросту говоря не ходите по маршруту РИТМА, ведущему к неудачам. А идете тем, своим, где нет ничего, кроме света и любви осознания.
"А можно ходить в тренажёрный зал. Но лично вы, Михаил, как физлицо, его никогда не сможете построить."– А причем тут то, что кто-то должен ее построить? Если я, Калдузов Михаил должен заниматься другими вещами, я, как и вы Владислав не должен буду его строить. Этим будет заниматься один из миллиона, который будет развиваться, познавать этот мир посредством строительства площадки. Я же говорю про занятие, в моем случае физкультура (в ином другом это может быть любая творческое, движение, направление, вообще не важно какое, я про идею говорю), – стремление сыскать возможность и альтернативу заниматься тем делом, которым хочешь, – когда ЭТОЙ альтернативы нет в помине. Ковид был в подтверждение. Кто не знал, чем заниматься, тот сидел дома и ждал помощи от государства, кто от него не зависел тот ничего фактически не потерял, а кто-то стал даже богаче. причина в людях, которые живут намеренно в ритме, где они зависят от его хозяина. ВЫ ЭТО ДОЛЖНЫ НАКОНЕЦ-таки осознать. Что вы либо Творцы своей реальности, либо заложники чужой. В данном случае это государство. Оно ваш работодатель, потому как вы от него зависите, и что-то ожидаете. Эта стабильность, которая дается гос. служащим хороша только до тех пор, пока вас не увольняют с рабочих мест, или не происходит какой-то казус, связанный с расформированием персонала. Вот тут вы и остаетесь ни с чем! И вот поэтому вы и должны быть подкованы во всех отношениях, чтобы беспрепятственно всегда делать то, что и должны – потому как умеете и видите везде возможность проявить своё умение. Ну поймите это наконец-таки. И чем больше в вас энергии осознания самого начала, того рвения, творческого начала тем больше вы нужны миру, и тем меньше вы зависите от кого-либо вовсе, тем больше вы Творцы своей реальности, и не заложники чужой… Я думаю, у вас не должно быть больше вопросов, потому как это фактически вся концепция устройства мироздания, в которой каждый человек идет к Богу, но разными путями.
Часть 10
"По поводу выборов тоже не всё так просто, как вы пишите. Сейчас, тех кто на госслужбе, заставляют самих регистрироваться на "Госуслугах" и регистрировать на выборы членов их семьи и ближайших родственников, кто указан в анкете на трудоустройство. А это родители, братья, сёстры, муж(жена), совершеннолетние дети. Не перегнули они здесь – как вы думаете? Кроме того, такая же участь ждёт работников организаций "Роснефть", "Транснефть" и им подобных. А эти люди то причём? Они не госслужбе. Так что, Михаил, до всех добираются. Поэтому не надо про свободу выбора, творческих личностей и никого не заставляют. Заставляют." – Я же вам отвечал уже, если вы работаете на гос-во, или другого работодателя, условия ставит ваш БОСС. Если я хочу, чтобы мне ниткой красной сшили все белые вещи, но у моих подчиненных вызывает это абсурд. Мне ли не все-равно, если я делаю то, что должен, потому как ИМЕННО так хочу, чтобы было. Потому как именно эта несуразная вещица станет для остальных знамением, ведущим к переменам. Это как диктовать свои условия, заходя в магазин, где вы хотите взять технику в кредит не под 20% а под 3. Можете не довольствоваться, но либо берете. Либо не берете. Кто работает на гос-во, и любую организацию, он уже автоматически ТОТ, кто даёт и решает самостоятельно что и кому под какие % и условия. Вопрос то в другом. Что именно такие несуразные решения со стороны и призывают людей начинать задумываться о чем-то высоком и строить свою жизнь независимо от других взглядов и позиций. Именно такие несуразные вещи и являются плацдармом для рождения НОВОГО. Без хаоса и условия никогда ничего не произойдет. А если вы не хотите быть подчиненным, то вы не должны работать на кого-то. На одни и те же вещи можно смотреть по-разному и вы в этом убедитесь позднее, когда случайно вернетесь к этому диалогу, спустя, например год.