Эти факты - лишь штрихи к общей картине динамичного развития экономического сотрудничества между нашими странами. Китай уже 4 года подряд является крупнейшим торговым партнером России. Учитывая финансовый кризис на мировой арене, это выдающийся результат работы. Цель, поставленная главами наших государств - увеличить объем товарооборота до 200 миллиардов долларов в 2020 году, выглядит весьма реальной.
В концепции Экономического пояса Шелкового пути, транспорт имеет важный статус. В данный момент процесс соединения сухопутного сообщения между Китаем и Россией ускоряется. В феврале этого года началось строительство первого железнодорожного моста "Тунцзян-Нижнеленинское" через реку Хэйлунцзян (Амур) на границе РФ и КНР. Его плановые транспортные емкости составляют 21 миллионов тонн в год, и при помощи моста железные дороги на китайском северном востоке и в Сибири это улучшит транспортное сообщение между двумя странами. Что касается авиалинии, сейчас уже открыты новые прямые рейсы из китайских городов Ухань, Сиань в Москву.
Особую роль в укреплении добрых отношений между нашими народами играют культура и образование. Нужно отметить, что Китайский культурный центр в Москве уже стал окном для распространения китайской культуры в России. Хотя прошло чуть более года с момента его создания, центр провел более ста выставок и вечеров, на которых побывали более десяти тысяч российских посетителей.
Институты Конфуция в российских университетах тоже подготовили большое количество китаистов и интересующихся китайской культурой. Мы узнаем от преподавателей из Институтов Конфуции, что китайский язык сейчас входит в моду, и это, в свою очередь, способствует нашему взаимопониманию.
Располагаясь на пересечении евроазиатских транспортных путей, Россия играет важную роль в соединении двух третей населения Земли. На основе развитого транспорта и промышленности, Россия обращает взор на сотрудничество со всем миром, и уже готова к созданию нового Шелкового пути. Мы уверены, что Россия внесет свой вклад в Экономический пояс Шелкового пути, и мы вправе считать наше сотрудничество примером добрососедских отношений.
Чэнь Сяовэй, Се Яхун, Линь Сюэдань
Материал предоставлен московским бюро газеты "Жэньминь жибао"
На фото: отправная точка Великого шелкового пути
От морских глубин до космоса
Юлия Новицкая
11 сентября 2014 1
Армия Общество Наука
Беседа с генеральным директором — генеральным конструктором ОАО «ВПК НПО машиностроения» А.Г.ЛЕОНОВЫМ
"ЗАВТРА". Александр Георгиевич, Президент Владимир Путин на заседании Совета по науке и образованию заявил, что количество кадров советского периода сокращается, в связи с чем необходимо готовить новых специалистов. Ранее глава государства в рамках заседания потребовал рассчитать потребность российских промышленных предприятий в инженерах на 20 лет. "Вопрос, который мы обсуждаем, давно назрел. Повторю еще раз: куда ни приедешь, везде на крупных передовых предприятиях один и тот же вопрос с кадрами, и, прежде всего, с инженерными. Явно не хватает", - сказал Путин. Как обстоят дела на вашем предприятии? Насколько остро стоит вопрос нехватки кадров?
Александр ЛЕОНОВ. Действительно, очень актуальный на сегодняшний день вопрос. ОАО "ВПК "НПО машиностроения" на протяжении всей своей истории уделяло большое внимание кадровой политике. Так было и в период становления фирмы, и во времена ее наивысшего расцвета. В самые тяжелые для нас 90-е годы благодаря этому вниманию предприятию удалось сохранить основной кадровый костяк, не потерять уникальных специалистов.
Наше предприятие находится "под боком" у Москвы, и нам очень сложно конкурировать по зарплате с предприятиями столицы. Но очевидно и то, что без высококвалифицированных кадров с решением задач, которые стоят перед предприятием, нам просто не справиться. Поскольку основную массу у нас составляют работы с долгим циклом разработки, а затем еще более долгим временем использования и усовершенствования изделий, кадровый состав должен быть нацелен на длительную работу.
Основы кадровой политики предприятия были заложены основателем нашей фирмы - академиком В.Н. Челомеем. Будучи сам прекрасным педагогом, он умел и привлекать на предприятие молодых специалистов, и удерживать, и мотивировать.