Как уже говорилось в главе 1, Всемирный экономический форум не является официальным органом, формирующим политику. Он выполняет образовательную функцию по достижению консенсуса для тысяч представителей элиты ТСС, проводя эксклюзивные дискуссии и открытые встречи. Тысяча глобальных корпораций с доходом в 5 миллиардов долларов и выше платят определенную сумму.
25 000 долларов на человека за участие. Три тысячи человек посетили Всемирный экономический форум 2017 года в Давосе, Швейцария, в январские снега на высоте 5 000 футов. Восемьдесят процентов - мужчины, в основном из ведущих корпораций мира, еще несколько сотен - представители гражданского общества, министры или главы государств. Компаниям разрешается приглашать до пяти человек при условии, что одна из них - женщина. В 2017 году было проведено более 200 сессий. В течение пяти дней проводятся совещания по различным темам. (Список действующих управляющих Правление Всемирного экономического форума, см. Приложение Б).
Миссия Всемирного экономического форума гласит следующее:
Всемирный экономический форум, стремящийся улучшить положение дел в мире, является международной организацией по сотрудничеству между государственным и частным секторами. Форум привлекает ведущих политических, деловых и других лидеров общества к формированию глобальной, региональной и отраслевой повестки дня.
Он был основан в 1971 году как некоммерческий фонд со штаб-квартирой в Женеве, Швейцария. Он является независимым, беспристрастным и не связан с какими-либо особыми интересами. Форум стремится во всем демонстрировать предпринимательскую деятельность в глобальных общественных интересах, придерживаясь при этом самых высоких стандартов управления. В основе всего, что он делает, лежит моральная и интеллектуальная честность.
Наша деятельность формируется благодаря уникальной институциональной культуре, основанной на теории заинтересованных сторон, которая утверждает, что организация несет ответственность перед всеми частями общества. В институте тщательно сочетается и балансируется лучшее из многих видов организаций, из государственного и частного секторов, международных организаций и академических институтов.
Мы верим, что прогресс достигается благодаря объединению людей из всех слоев общества, у которых есть стремление и влияние, чтобы добиться позитивных изменений.
В 2015-2016 годах Всемирный экономический форум опубликовал 37 докладов, включая всемирно признанные индексируемые доклады: Отчет о глобальной конкурентоспособности 2015-2016; Отчет о глобальном гендерном разрыве 2015; и Глобальные риски 2015. Форум также представил два новых доклада: Доклад об инклюзивном росте и развитии за 2015 год, представляющий собой первую крупную публикацию, посвященную устранению глобального неравенства и укреплению экономического роста; и Стратегия будущего рабочих мест, занятости, навыков и рабочей силы для четвертой промышленной индустрии.
Всемирный экономический форум - это культурный опыт TCC, способствующий общению тысяч богатых и влиятельных людей. Всемирный экономический форум служит сетью внутри сетей. Например, Совет руководителей компаний Wall Street Journal ежегодно проводит свой обед в Давосе.
Культурный опыт для новых и вновь прибывших участников, несомненно, очень важен для самоутверждения. Находясь в одном пространстве с главами государств, руководителями крупнейших компаний мира и ведущими учеными, создается впечатление, что вы находитесь в самой верхней сети власти в мире. Это социальное сознание переносится в повседневную жизнь давосцев, давая им постоянное ощущение важности и престижа. Общие связи, полученные в Давосе, сохраняются в деловом мире и сетях ТСС, служа укрепляющим механизмом солидарности и воспринимаемой проницательности.
Льюис Лапхэм описал свой визит в Давос в 1998 году в книге "Агония мамоны: имперская глобальная экономика объясняет себя членам совета директоров в Давосе, Швейцария". Лапхэм описывает эти встречи как кворум инвесторов, темой номер один для которых является безопасность рынков.
Бильдербергская группа
Менее масштабные и более старые Бильдербергские встречи проходят ежегодно в июне на различных эксклюзивных курортах по всему миру. В Бильдербергских встречах принимают участие около 150 приглашенных представителей властной элиты ТСС. Основанные в 1954 году, ежегодные встречи были призваны способствовать диалогу между Европой и Северной Америкой после мировой войны.
II. На сайте Бильдерберга говорится: "Благодаря частному характеру встречи участники не связаны условностями своих должностей или заранее согласованными позициями. Таким образом, у них есть время послушать, поразмышлять и собраться с мыслями. Нет подробной повестки дня, не предлагаются резолюции, не проводятся голосования и не делаются политические заявления".