o власник розташованого в Укра╖н╕ ╕ноземного п╕дпри╓мства, установи, орган╕зац╕╖ (у тому числ╕ м╕жнародних), ф╕л╕╖ або представництва, який використову╓ найману працю.
Обов'язковому страхуванню в╕д нещасного випадку п╕длягають:
1) особи, як╕ працюють на умовах трудового договору (контракту) або на ╕нших п╕дставах, передбачених законодавством про працю;
2) учн╕ та студенти навчальних заклад╕в, кл╕н╕чн╕ ординатори, асп╕ранти, докторанти, залучен╕ до будь-яких роб╕т п╕д час, перед або п╕сля занять; п╕д час занять, коли вони набувають профес╕йних навичок; у пер╕од проходження виробничо╖ практики (стажування), виконання роб╕т на п╕дпри╓мствах;
3) особи, як╕ утримуються у виправних, л╕кувально-трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудово╖ д╕яльност╕ на виробництв╕ цих установ або на ╕нших п╕дпри╓мствах за спец╕альними договорами.
Страхування зародка та новонародженого.═Запод╕яння шкоди зародку внасл╕док травмування на виробництв╕ або профес╕йного захворювання ж╕нки п╕д час ╖╖ ваг╕тност╕, у зв'язку з чим дитина народилася ╕нвал╕дом, прир╕вню╓ться до нещасного випадку, який трапився ╕з застрахованим. Така дитина в╕дпов╕дно до медичного висновку вважа╓ться застрахованою, та до 18 рок╕в або до зак╕нчення навчання, але не б╕льш як до досягнення 23 рок╕в ╖й пода╓ться допомога Фонду соц╕ального страхування в╕д нещасних випадк╕в.
На добров╕льних засадах можуть бути застрахован╕:
1) особи, як╕ забезпечують себе роботою самост╕йно - займаються адвокатською, нотар╕альною, творчою та ╕ншою д╕яльн╕стю, пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо в╕д ц╕╓╖ д╕яльност╕, члени фермерського господарства, особистого селянського господарства, якщо вони не ╓ найманими прац╕вниками;
2) громадяни - суб'╓кти п╕дпри╓мницько╖ д╕яльност╕.
При страхуванн╕ згода або заява в╕д прац╕вника не потр╕бна, оск╕льки страхування зд╕йсню╓ться в безособов╕й форм╕. Вс╕ назван╕ особи вважаються застрахованими з моменту набрання чинност╕ Закону Укра╖ни про страхування в╕д нещасних випадк╕в - з 1 кв╕тня 2001 року, незалежно в╕д того, сплачували внески страхувальники чи н╕. Для добров╕льного страхування строк страхування почина╓ться з дня наступного за днем подання (прийняття ФСС НВВ) заяви, при обов'язков╕й умов╕ - сплат╕ страхового внеску. Якщо протягом трьох м╕сяц╕в з дня подання заяви страховий внесок не був перерахований, то страхування припиня╓ться.
У даному вид╕ страхування використовуються спец╕альн╕ поняття.
Страховий ризик═- обставини, внасл╕док яких може статися страховий випадок.
Страховим випадком═╓ нещасний випадок на виробництв╕ або профес╕йне захворювання, що спричинили застрахованому профес╕йно зумовлену ф╕зичну чи психолог╕чну травму за обставин, з настанням яких виника╓ право застраховано╖ особи на отримання матер╕ального забезпечення та соц╕альних послуг.
Профес╕йне захворювання ╓ страховим випадком також у раз╕ його встановлення чи виявлення у пер╕од, коли потерп╕лий не перебував у трудових в╕дносинах з п╕дпри╓мством, на якому в╕н захвор╕в.
Перел╕к обставин, за яких наста╓ страховий випадок, а також види профес╕йних захворювань, затверджуються Каб╕нетом М╕н╕стр╕в Укра╖ни за поданням спец╕ально уповноваженого центрального органу виконавчо╖ влади.
Нещасний випадок або профес╕йне захворювання, яке сталося внасл╕док порушення нормативних акт╕в про охорону прац╕ застрахованим, також ╓ страховим випадком. Порушення правил охорони прац╕ застрахованим не зв╕льня╓ страховика в╕д виконання зобов'язань перед потерп╕лим.
Нещасний випадок на виробництв╕ або профес╕йне захворювання розсл╕ду╓ться у порядку, затвердженому Каб╕нетом М╕н╕стр╕в Укра╖ни, в╕дпов╕дно до Закону Укра╖ни "Про охорону прац╕".
Роботодавець повинен орган╕зовувати розсл╕дування та вести обл╕к нещасних випадк╕в, профес╕йних захворювань ╕ авар╕й в╕дпов╕дно до Порядку проведення розсл╕дування та ведення обл╕ку нещасних випадк╕в, профес╕йних захворювань ╕ авар╕й на виробництв╕, що затверджу╓ться Постановою Каб╕нетом М╕н╕стр╕в Укра╖ни за погодженням з всеукра╖нськими об'╓днаннями профсп╕лок.
За п╕дсумками розсл╕дування нещасного випадку, профес╕йного захворювання або авар╕╖ роботодавець склада╓ акт за встановленою формою, один прим╕рник якого в╕н зобов'язаний видати потерп╕лому або ╕нш╕й за╕нтересован╕й особ╕ не п╕зн╕ше трьох дн╕в з моменту зак╕нчення розсл╕дування. Цей акт ╓ п╕дставою для оплати потерп╕лому витрат на медичну допомогу, проведення медично╖, профес╕йно╖ та соц╕ально╖ реаб╕л╕тац╕╖, а також страхових виплат ╓ акт розсл╕дування нещасного випадку або профес╕йного захворювання.
У раз╕ в╕дмови роботодавця скласти акт про нещасний випадок чи незгоди потерп╕лого з його зм╕стом питання вир╕шуються посадовою особою органу державного нагляду за охороною прац╕, р╕шення яко╖ ╓ обов'язковим для роботодавця. Роботодавець зобов'язаний в╕дшкодувати збитки, завдан╕ порушенням вимог з охорони прац╕ ╕ншим юридичним, ф╕зичним особам ╕ держав╕, на загальних п╕дставах, передбачених законом.
Роботодавець в╕дшкодову╓ витрати на проведення роб╕т з рятування потерп╕лих п╕д час авар╕╖ та л╕кв╕дац╕╖ ╖╖ насл╕дк╕в, на розсл╕дування ╕ проведення експертизи причин авар╕╖, нещасного випадку або профес╕йного захворювання, на складання сан╕тарно-г╕г╕╓н╕чно╖ характеристики умов прац╕ ос╕б, як╕ проходять обстеження щодо наявност╕ профес╕йного захворювання, а також ╕нш╕ витрати, передбачен╕ законодавством.
Нещасний випадок═- не обмежена в час╕ под╕я або раптовий вплив на прац╕вника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процес╕ виконання ним трудових обов'язк╕в, внасл╕док яких запод╕яно шкоду здоров'ю або настала смерть.
Профес╕йне захворювання═- захворювання, що виникло внасл╕док профес╕йно╖ д╕яльност╕ застрахованого та зумовлю╓ться виключно або переважно впливом шк╕дливих речовин ╕ певних вид╕в роб╕т та ╕нших чинник╕в, пов'язаних з роботою.
5.╢диний соц╕альний внесок═(зг╕дно з Законом[1]:═╢диний внесок на загальнообов'язкове державне соц╕альне страхування)═- обов'язковий═плат╕ж═до системи═загальнообов'язкового державного соц╕ального страхування, що справля╓ться в Укра╖н╕ з метою забезпечення═страхових виплат═за поточними видами загальнообов'язкового державного соц╕ального страхування.
Уведений з═1 с╕чня═2011═року, зам╕нив собою чотири окрем╕ в╕драхування: до═Пенс╕йного фонду; до фонд╕в страхування на випадок безроб╕ття;═╕з тимчасово╖ втрати працездатност╕; в╕д нещасних випадк╕в на виробництв╕.
╢диний соц╕альний внесок не входить до═системи оподаткування.
Платниками ╓диного внеску ╓═роботодавц╕;═ф╕зичн╕ особи-п╕дпри╓мц╕;═особи, як╕ забезпечують себе роботою самост╕йно═- займаються незалежною профес╕йною д╕яльн╕стю; особи, як╕ працюють на виборних посадах;═в╕йськовослужбовц╕═та ╕нш╕ категор╕╖═платник╕в податк╕в.
Ведеться═Державний ре╓стр загальнообов'язкового державного соц╕ального страхування, що склада╓ться з ре╓стру═страхувальник╕в═та ре╓стру застрахованих ос╕б.
Законодавч╕ зм╕ни к╕нця 2015 року торкнулися ╢СВ: запроваджено ╓дину зменшену ставку 22═% ╕ п╕двищено максимальну базу нарахування до 25═м╕н╕мальних зароб╕тних пла
6.Бюджет пенс╕йного фонду Укра╖ни:порядок його складання та виконання
Пенс╕йний фонд Укра╖ни ╓ державним позабюджетним фондом. Його кошти невключен╕ до Державного бюджету Укра╖ни, тому основним ф╕нансовим планом йогод╕яльност╕ ╓ бюджет═Пенс╕йного фонду Укра╖ни.
Бюджет Пенс╕йного фонду - це план утворення ╕використання ц╕льового страхового фонду, що форму╓ться за рахунок страхових внеск╕в досол╕дарно╖ системи та надходжень з ╕нших джерел .Органи Пенс╕йного фондузд╕йснюють ф╕нансування сво╓╖ д╕яльност╕ в межах затвердженого кошторису, якийсклада╓ться ними ╕═затверджу╓ться вищестоячими органами.