Сукупн╕сть ус╕х бюджет╕в, що входять до складу бюджетно╖ системи Пенс╕йногофонду, склада╓ бюджет Пенс╕йного фонду, який використову╓ться для анал╕зу ╕прогнозування розвитку пенс╕йно╖ системи. Бюджетний пер╕од для вс╕х бюджет╕в, щоскладають бюджетну систему Пенс╕йного фонду, становить один календарний р╕к, якийпочина╓ться 1 с╕чня кожного року ╕ зак╕нчу╓ться 31 грудня того ж року.Порядок формування та затвердження бюджету Пенс╕йного фонду склада╓ться зтаких етап╕в:
╤. Складання проекту бюджету.
╤╤. Розгляд та затвердження бюджету
.╤╤╤. Орган╕зац╕я бюджетного процесу.
╤V. Виконання бюджету.
V. Контроль за виконанням та складання═зв╕тност╕ про виконання бюджету
Виконання бюджету:
═Як зазначалось вище загальнуорган╕зац╕ю та управл╕ння виконанням бюджету, складання його проекту, а такожкоординування учасник╕в бюджетного процесу зд╕йсню╓ департамент зведеного бюджетуПенс╕йного фонду. А орган╕зац╕ю виконання бюджету - його головн╕ управл╕ння в областях,м╕стах Ки╓в╕ та Севастопол╕ та АР Крим.Головн╕ управл╕ння та департамент зведеного бюджету ПФУ проводять щом╕сячнуоц╕нку в╕дпов╕дност╕═планових показник╕в, затверджених═у бюджет╕ фонду,═та фактичновиконаних. У раз╕ ╖х значних═в╕дхилень можуть вноситися зм╕ни до проекту бюджету Фонду.Так╕ зм╕ни в╕дбуваються у випадку виникнення═в╕дхилень оц╕нки прогнозу надходженьу бюджет в╕д фактичних показник╕в, врахованих при його затверджен╕, в╕дхилень у структур╕витрат, внесення зм╕н у законодавч╕ та нормативно-правов╕ акти тощо. Вказан╕ уточненняпланових показник╕в затверджуються постановою Каб╕нету м╕н╕стр╕в Укра╖ни, на п╕дстав╕ яко╖вони надал╕ детал╕зуються у бюджетах головних управл╕нь та п╕длеглих ╖м управл╕ньрайонного р╕вня.Зм╕ни до бюджет╕в та розпис╕в головних управл╕нь вносять шляхом подання доДепартаменту зведеного бюджету в╕дпов╕дних документ╕в з пояснювальною запискою таобгрунтуваннями, яке в свою чергу вносить пропозиц╕╖ кер╕вництву про затвердження. П╕слязатвердження документ═доводяться до═головного═управл╕ння, у═раз╕ незатвердження -головне управл╕ння ╕нформуються про причини, з яких це═не зроблено.Зм╕ни до бюджет╕в головних та районних управл╕нь затверджуються в╕дпов╕дно наказом голови правл╕ння ПФУ та голови головного управл╕ння.
7. Особливост╕ обрахунку та сплати пенс╕й за в╕ком у сол╕дарн╕й систем╕
Законом Укра╖ни "Про загальнообов'язкове державне пенс╕йне страхування" визначено призначення пенс╕╖ за в╕ком У сол╕дарн╕й систем╕.
Страховий стаж - це пер╕од (строк), протягом якого ═особа п╕дляга╓ загальнообов'язковому державному пенс╕йному страхуванню та за який щом╕сяця сплачен╕ страхов╕ внески в сум╕ не менш╕й, н╕ж м╕н╕мальний страховий внесок.
До страхового стажу для обчислення розм╕ру пенс╕╖ за в╕ком, з якого обчислю╓ться розм╕р пенс╕╖ по ╕нвал╕дност╕ або у зв'язку з втратою годувальника, кр╕м наявного страхового стажу, зарахову╓ться також на загальних п╕дставах в╕дпов╕дно пер╕од з дня встановлення ╕нвал╕дност╕ до досягнення застрахованою особою в╕ку, передбаченого ст. 26 Закону, та пер╕од з дня смерт╕ годувальника до дати, коли годувальник досяг би в╕ку, передбаченого ст. 26 Закону.
Пер╕од, протягом якого особа, яка п╕длягала загальнообов'язковому державному соц╕альному страхуванню на випадок безроб╕ття, отримувала допомогу по безроб╕ттю (кр╕м одноразово╖ ╖╖ виплати для орган╕зац╕╖ безроб╕тним п╕дпри╓мницько╖ д╕яльност╕) та матер╕альну допомогу у пер╕од профес╕йно╖ п╕дготовки, переп╕дготовки або п╕двищення квал╕ф╕кац╕╖, включа╓ться до страхового стажу.
Час перебування на ╕нвал╕дност╕ у зв'язку з нещасним випадком на виробництв╕ або профес╕йним захворюванням зарахову╓ться до страхового стажу для призначення пенс╕╖ за в╕ком, а також до страхового стажу роботи ╕з шк╕дливими умовами, який да╓ право на призначення пенс╕╖ на п╕льгових умовах ╕ у п╕льгових розм╕рах.
Страховий стаж обчислю╓ться територ╕альними органами Пенс╕йного фонду Укра╖ни в╕дпов╕дно до вимог Закону за даними, що м╕стяться в систем╕ персон╕ф╕кованого обл╕ку, а за пер╕оди до впровадження системи персон╕ф╕кованого обл╕ку - на п╕дстав╕ документ╕в та в порядку, визначеному законодавством, що д╕яло до набрання чинност╕ Законом.
Страховий стаж обчислю╓ться в м╕сяцях. Неповний м╕сяць роботи, якщо застрахована особа п╕длягала загальнообов'язковому державному пенс╕йному страхуванню або брала добров╕льну участь у систем╕ загальнообов'язкового державного пенс╕йного страхування, зарахову╓ться до страхового стажу як повний м╕сяць за умови, що сума сплачених за цей м╕сяць страхових внеск╕в ╓ не меншою, н╕ж м╕н╕мальний страховий внесок.
Якщо сума сплачених за в╕дпов╕дний м╕сяць страхових внеск╕в ╓ меншою, н╕ж м╕н╕мальний страховий внесок, цей пер╕од зарахову╓ться до страхового стажу як повний м╕сяць за умови зд╕йснення в порядку, визначеному правл╕нням Пенс╕йного фонду Укра╖ни, в╕дпов╕дно╖ доплати до суми страхових внеск╕в таким чином, щоб загальна сума сплачених кошт╕в за в╕дпов╕дний м╕сяць була не меншою, н╕ж м╕н╕мальний страховий внесок.
У раз╕ якщо зазначену доплату не було зд╕йснено, до страхового стажу зарахову╓ться пер╕од, визначений за кожний м╕сяць сплати страхових внеск╕в за формулою:
ТП = Св : В, де:
ТП - тривал╕сть пер╕оду, що зарахову╓ться до страхового стажу та визнача╓ться в м╕сяцях;
Св - сума фактично сплачених страхових внеск╕в за в╕дпов╕дний м╕сяць;
В - м╕н╕мальний страховий внесок за в╕дпов╕дний м╕сяць.
Пер╕оди роботи п╕сля призначення пенс╕╖ зараховуються до страхового стажу на загальних п╕дставах.
Страховий стаж врахову╓ться в одинарному розм╕р╕, кр╕м випадк╕в, передбачених Законом.
8. Пенс╕╖ по ╕нвал╕дност╕ в сол╕дарн╕й систем╕
В╕дпов╕дно до статт╕ 30 Закону Укра╖ни "Про загальнообов"язкове державне пенс╕йне страхування" пенс╕я по ╕нвал╕дност╕ признача╓ться в раз╕ настання ╕нвал╕дност╕, що спричинила повну або часткову втрату працездатност╕ внасл╕док загального захворювання (в тому числ╕ кал╕цтва, не пов'язаного з роботою, ╕нвал╕дност╕ з дитинства) за наявност╕ страхового стажу, передбаченого статтею 32 Закону Укра╖ни "Про загальнообов"язкове державне пенс╕йне страхування".
═
Пенс╕я по ╕нвал╕дност╕ признача╓ться незалежно в╕д того, коли настала ╕нвал╕дн╕сть: у пер╕од роботи, до влаштування на роботу чи п╕сля припинення роботи.
═
Пенс╕я по ╕нвал╕дност╕ в╕д нещасного випадку на виробництв╕ та профес╕йного захворювання признача╓ться в╕дпов╕дно до Закону Укра╖ни "Про загальнообов"язкове державне соц╕альне страхування в╕д нещасного випадку на виробництв╕ та профес╕йного захворювання, як╕ спричинили втрату працездатност╕".
Зг╕дно статт╕ 32 Закону Укра╖ни "Про загальнообов"язкове державне пенс╕йне страхування" особи, визнан╕ ╕нвал╕дами, мають право на пенс╕ю по ╕нвал╕дност╕, залежно в╕д групи ╕нвал╕дност╕, за наявност╕ такого страхового стажу на час настання ╕нвал╕дност╕ або на день звернення за пенс╕╓ю:
для ╕нвал╕д╕в I групи:
Ø═до досягнення особою═25 рок╕в═включно -═1 р╕к;
Ø═в╕д═26 рок╕в═до досягнення особою═28 рок╕в═включно -═2 роки;
Ø═в╕д═29 рок╕в═до досягнення особою═31 року═включно -═3 роки;
Ø═в╕д═32 рок╕в═до досягнення особою═34 рок╕в═включно -═4 роки;
Ø═в╕д═35 рок╕в═до досягнення особою═37 рок╕в═включно -═5 рок╕в;
Ø═в╕д═38 рок╕в═до досягнення особою═40 рок╕в═включно -═6 рок╕в;
Ø═в╕д═41 року═до досягнення особою══43 рок╕в═включно -═7 рок╕в;
Ø═в╕д═44 рок╕в═до досягнення особою═48 рок╕в═включно -═8 рок╕в;
Ø═в╕д═49 рок╕в═до досягнення особою═53 рок╕в═включно -═9 рок╕в;
Ø═в╕д═54 рок╕в═до досягнення особою═59 рок╕в═включно -═10 рок╕в;
для ╕нвал╕д╕в II та III груп:
Ø═до досягнення особою═23 рок╕в═включно -═1 р╕к;
Ø═в╕д═24 рок╕в═до досягнення особою═26 рок╕в═включно -═2 роки;