Список некоторых эмоций и чувств: злость, гнев, обида, зависть, презрение, отвращение, подозрительность, страх, любовь, интерес, удивление, скорбь, трепет, волнение, ужас, грусть, печаль, депрессия, серьезность, разочарование, застенчивость, чувство отсутствия к Вам любви, усталость, глупость, апатия, скука, стыд, вина, изумление, энтузиазм, уверенность, решимость, оптимизм, удовлетворенность, гордость, сентиментальность, счастье, радость, восхищение, триумф, удовольствие, надежда, облегчение, комфорт, дружелюбие, симпатия, сочувствие, нежность. Вот далеко не полный список эмоций, присущих человеку.
Вот интересный пример, который показывает, как грандо контролирует нашу жизнь с помощью эмоций в том числе. Некий человек испытал большое разочарование в жизни, перестал ходить на работу, начал пить, бросил семью и стал бомжем. Но мы знаем, что в обществе должно быть определенное количество бомжей, и это количество определено и конечно. Соответственно если мы искусственным образом уменьшим количество бомжей, то возникнет разряженная ситуация и увеличится количество людей, которые разочаровались в жизни. Значит, эта эмоция зависит от необходимости грандо в изгоях общества. То же можно сказать и о многих других эмоциях.
В перспективе эмоции кардинально изменятся, большая часть вовсе исчезнет.
Некоторые эмоции нужны для грандо, это социальные эмоции. Чувство вины необходимо для социального подчинения, что в свою очередь нужно для грандо.
Чувство вины необходимо для создания социального неравенства. Очень интересная эмоция. Это одна из важных составляющих современного социального строя. Это эмоция подчинения. Ты виноват, ты не прав, я прав, я руководитель. Без социального неравенства, без подчинения функционирование общества невозможно вовсе. Особенно широко использовалось чувство вины в период религиозность с помощью греховности. Человек грешен всегда, значит и виноват перед богом тоже всегда. Это позволило привить эмоцию вины, а затем подчинить всех и каждого, что необходимо для целостности грандо. Возникла иерархическая структура которая смогла создавать целые государства и империи. Виноватого человека легче подчинить. Грандо развивает чувство вины у человека на бессознательном уровне.
В этой эмоции участвуют две стороны. Один виноват, второй обвиняющий. Некоторые люди сами стараются взять вину на себя, чувствуют себя виноватым в какой либо ситуации. То есть сами занимают подчиненную позицию. Другие же наоборот стремятся занять лидирующую позицию, для этого они стараются обвинить оппонента, неважно в чем, повод всегда найдется. Кроме того такой механизм активно используется в семейных отношениях. Лидер в семье старается найти ошибки и недостатки у партнера, подчеркнуть их, тем самым вызывая чувство неполноценности и вины у него, что позволяет занять лидирующее положение. Кроме того дети всегда являются объектом обвинений. Что касается отношений между начальником и подчиненным – здесь и так все понятно. Начальник всегда прав, подчиненный всегда виноват.
Чувство вины помогает психологическому принуждению. Что бы склонить человека к желаемому поведению, или к какой либо деятельности достаточно вызвать в нем чувство вины. Когда человек испытывает такую эмоцию, он старается исправиться определенным поведением или деятельностью. Такой «сломленный» человек пластичен и не обладает упрямством.
Основная часть эмоций социальна. Даже если кажется, что эмоция касается лишь личности, которая ее испытывает, тем не менее поведение в эмоции показательно. Оно как бы говорит не вербально – смотрите, я скучаю или я боюсь и т. п.
Говоря о малых грандо, прировняем их к малым группам. Вернее это идеальное малых групп. У малых групп тоже есть своя структура. Они в обязательном порядке имеют лидера и изгоя. Если мы наберем группу самых безынициативных людей, то через некоторое время среди них обязательно появится лидер, который тут же изменит свое поведение и начнет управлять группой. Другая ситуация – если в группу с сильным лидером добавить лидера из другой группы, то их борьба приведет к тому, что тот кто проиграет скорее всего будет изгнан из нее, а если это не возможно то займет положение изгоя. Если один из соперников в лидерстве сразу признает свою подчиненность, то они скорее объединятся и будут вместе управлять группой. Вариантов развития ситуации достаточно много.
Грандо малых групп не являются самостоятельными грандо. Они являются частью большого, главного грандо и исповедуют его принципы и порядок. Но если на пути большого грандо попадаются сторонние, самостоятельные малые грандо, они в обязательном порядке разрушаются, а его участники присоединяются к более сильному грандо. Если же стороннее малое грандо сопротивляется то возможно его полное уничтожение, не поглощение, а истребление носителей.
Малые грандо находятся в постоянной конкурентной борьбе. Конкуренция выявляет более приспособленное к данной деятельности малое грандо. Проигравшее малое грандо в конечном счете может быть поглощено более сильным или вовсе прекращает свое существование.
Малыми грандо можно назвать так же корпорации. Они существуют уже не только ради зарабатывания денег, а стремятся разрастись и поглотить более слабые подобные грандо.
Толпа – общность людей, которая тоже стремится сформировать собственное грандо. Если толпа сможет просуществовать достаточно долго, оно сформируется и обретет стабильное грандо. С другой стороны большое грандо стремится разрушить толпу, или хотя бы контролировать ее, поэтому так много опасений связано с толпой.
Малые грандо составляют большое грандо. Люди в них имеют загрузку (интегрикс) большого грандо. Подробнее интегрикс описан ниже.
Империя не что иное, как грандо огромных размеров. Как правило, возникновение империй связывают с именами личностей – Александр Македонский, Наполеон, Сталин, но именно возникшее грандо - империя возносит нужного человека на вершину своего правления. Такие люди полностью соответствуют требованиям времени.
Первые империи появились в ранней религиозности. Например, Римская империя. Достигнув определенного уровня развития, империя не могла развиваться дальше, не изменив свою структуру, она переживает кризис. С этим связаны так называемые падения империй, а не с внешним вторжением. В таком случае можно сказать, что империя не пала, а трансформировалась, перешла на новый этап, стала еще сильнее и могущественней. Впоследствии события обрастали легендами, и действительность была искажена до неузнаваемости. После кризиса империя расцветала с большим размахом. Возможен и другой сценарий. Во время переходного периода империя или даже государство особенно слабо, и может легко пасть под натиском соседа - агрессора.
Границы грандо понятие не однозначное. Со временем они трансформируются. Некоторые из них соответствуют границам стран, в которых находятся, другие объединяются по признаку религии на данной территории. Грандо объединяются в союзы и империи. В будущем, с глобализацией останется одно огромное грандо, которое охватит весь земной шар. Границы грандо распространяются на людей, которые составляют данное грандо.
Коллективное бессознательное. Карл Юнг при описании человеческого психического пришел к выводу, что оно не ограничивается лишь суммой сознания и бессознательного. Он ввел еще понятие коллективного бессознательного, и тем самым приблизился к пониманию грандо и его влиянии на наше поведение. Юнг увидел, что социум влияет на поведение людей, заставляет их принимать определенные роли с соответствующим поведением. Мотивация к такому поведению получена извне, от социума, то есть от грандо.
Архетипы не что иное, как те роли, которые грандо дает человеку, и которые необходимы на данный момент. Архетип дает стереотип поведения. Человек принимает архетип, считая его своим. Юнг полагал, что архетипы связаны с генетической памятью, понимая, что человек не мог научиться всем архетипам сразу, разным ролям. Но если включить в его теорию грандо, то становится понятно, что это оно дает такие роли, необходимые в данном месте, в данное время.