- Вам объяснили почему?
- Нет, но на работу брали только мужчин.
- Дискриминация по признаку пола?
- Я не выдвигаю никаких обвинений - просто рассказываю, что произошло.
- И тогда вы были вынуждены согласиться на должность бортпроводника.
- Согласилась, но не вынужденно. Я подумала, что стоит здесь зацепиться…
- И вы проявите себя и пробьете себе дорогу на тот уровень, которого добивались с самого начала?
- Примерно так.
Он улыбнулся.
- Изучая ваше личное дело, я много размышлял. Насколько я могу судить, вы поставили себе цель занять мое место. В известном смысле я даже надеюсь на это, потому что мне нравятся люди с амбициями. Но сегодня я предлагаю вам должность мисс Купер как руководителя подразделения бортпроводников. Добавьте сюда звание вице-президента, отвечающего за… и так далее.
С того момента, когда она его увидела, он удивлял ее уже в третий раз. Сначала тем, что знал, кто она такая. Затем когда пригласил выйти - как она подумала, чтобы немедленно уволить. А теперь вот это.
- Так просто?
- Я никогда ничего не делаю «так просто», - рассмеялся он. - Нет, это предложение является результатом тщательного анализа вашего послужного списка. Я также проверил вашу кредитную историю и отношения с законом - как и у всех, кто сидит в этой комнате. Вы прошли отбор, хотя у вас огромный неоплаченный штраф за незаконную парковку.
- Вчера я выслала чек по почте. Хотя и без всякого желания. Там не было запрещающего знака, но мне дешевле заплатить, чем оспаривать штраф в суде.
- Практичное решение, мисс Тейлор. Убежден, что ваша энергия, амбиции и талант должным образом не использовались руководством, у которого отсутствовали «ум и просто здравый смысл», - цитируя ее докладную записку, он улыбнулся еще шире. - Полагаю, вы принимаете это предложение?
Все еще дрожа, но испытывая уже облегчение, а не унижение от того, что ее сейчас вышвырнут, она кивнула.
- Хорошо. Давайте вернемся к остальным, - без дальнейших церемоний сказал Фостер. Он двинулся к двери, но затем остановился. - Хочу предупредить - вам придется драться за бюджет. Вы готовы?
- Абсолютно.
Когда они вернулись в комнату для совещаний, приглушенный разговор стих. Фостер удивил всех, объявив о ее новой должности, хотя большинство присутствующих были довольны таким поворотом дел.
- Мистер Джордж, - обратился Фостер к директору по работе с персоналом, - после совещания мы с вами и мисс Тейлор обсудим ее контракт, который я подготовил заранее в надежде, что она примет мое предложение. Полагаю, вы оба будете им удовлетворены. - Он негромко хлопнул ладонью по столу. - А теперь, мисс Тейлор, ваша первая официальная обязанность - объяснить, почему бюджет вашего подразделения с вашей точки зрения недостаточен.
Из огня да в полымя. Лаура сделала глубокий вдох, понимая, что это будет серьезное испытание, и надеясь выдержать его с честью.
- Во-первых, пока самолеты не летали, мы лишились большого числа бортпроводников. Кто-то ушел в другие авиакомпании, кто-то вообще сменил профессию. Теперь мне нужно нанять новых работников. Я не смогу привлечь их, если не предложу хотя бы такое же начальное жалованье и премии, как у конкурентов. И во-вторых, форменная одежда бортпроводников нашей авиакомпании просто уродливая.
- Мне казалось, что бортпроводники сами оплачивают свою униформу.
- Да, - кивнула Лаура. - Но у нас нет денег на новый дизайн. И это подводит меня к следующему пункту.
- «Вид авиакомпании»? - Все головы повернулись к человеку, сидевшему во главе стола. Фостер похлопал рукой по верхней папке в стопке. - Цитата из вашей последней докладной записки, мисс Тейлор. Вы не потрудитесь объяснить?
Все происходило слишком быстро. Она не рассчитывала, что ее так внезапно повысят. И не думала, что сразу же окажется в трудном положении. Но она уже несколько недель размышляла над этой проблемой. В свободные минуты она часто задумывалась, что сделала бы на месте начальства. А теперь новый владелец авиакомпании предложил ей подробно остановиться на ключевых моментах ее многочисленных служебных записок. Она готова.
- Несколько дней назад мисс Купер дала мне копию проекта бюджета, так что я смогла ознакомиться с ним заранее. Вы тратите много денег на радикальные изменения в инфраструктуре и на тотальную реорганизацию работы авиакомпании, - сказала она, обращаясь прямо к Фостеру. - Вы ее полностью обновляете. Но вы не делаете ничего, чтобы сообщить клиентам о ее новизне.
- Не так уж сложно поменять цвет форменной одежды бортпроводников, - раздался чей-то голос. - А также кассиров и службы охраны.