Выбрать главу

В числах

Уровень занятности. В соответствии с данными Статистического управления министерства труда США, в Соединенных Штатах в настоящий момент 39 тыс. работников эфира. В эту широкую категорию входят дикторы радио, телевидения, внештатные сотрудники, а также частично занятые служащие (составляющие 30 процентов от общего числа). Постоянные сотрудники в отдельную категорию не выделяются. Сюда следует приплюсовать еще около 6 тыс. новостных, погодных и спортивных аналитиков.

Требования к образованию. Для того чтобы стать телеведущим, не требуется специального образования, но степень в тележурналистике или телевещании приветствуется, и притом ожидается, что вы обучались в интернатуре. При наличии в Соединенных Штатах всего 210 «расчетных рыночных территорий» (DMA) конкуренция за то, чтобы стать телеведущими уровня Кати Курик, Брайана Уильямса или Боба Костаса, очень велика.

Средний уровень заработной платы. Стартовая зарплата в телевещании довольно незначительна. Традиционно телеведущий начинает свою работу на небольшом медиарынке и пробивает себе дорогу (иногда на протяжении многих лет) в более благополучные в финансовом отношении регионы. Самые маленькие стартовые зарплаты составляют $20 000; на ведущих рыночных территориях — 10 топ-рынках — постоянные ведущие могут получать зарплаты, выражающиеся в семизначных цифрах.

Институт против реальности

Как вы можете соотнести будни вашей профессии с представлением о ней, сложившимся у вас во время обучения?

В институте вы представляете себя опрашивающим звезд спорта и берущим интервью после важной игры. А реальность заключается в том, что, не пробив себе дорогу в этом бизнесе, вы будете оставаться фигурой за сценой, занимающейся сбором сведений и созданием репортажей для первых лиц канала.

Спортивный репортер, 5 лет, Таллахасси, Флорида

Бизнес в области телевещания оказался куда более сложной штукой, чем я ожидал. Поначалу, когда вы еще не имеете опыта, никто из коллег и пальцем не шевельнет, чтобы помочь вам сделать оптимальные кадры или аудиозапись. Напротив, всегда найдутся более опытные и знающие люди, конкурирующие с вами за то же самое важное интервью.

Новостной репортер, 4 года, Буффало, Нью-Йорк

Во время обучения нас не ставили в известность относительно некоторых специфических особенностей телевещания, которое является неструктурированным и в то же время весьма иерархическим бизнесом. Все время изменяющаяся обстановка а мире требует от вас как от репортера чрезвычайной профессиональной гибкости, а вопросы о предоставлении эфирного времени решаются внутри компании с диктаторской жесткостью. Объем проделанной работы вовсе не гарантирует ее попадания на телеэкраны.

Новостной репортер, 6 лет, Харрисбург, Пенсильвания

***

Оцените по шкале от 1 до 10, где 10 — наивысшая отместка, качество курсов, прочитанных вам в институте и магистратуре, с точки зрения подготовки к профессиональной деятельности.

Тройка. Большинство основ было усвоено в интернатуре, а все остальное я познал, пройдя через горнило реальной работы.

Спортивный обозреватель выходного дня, 6 лет, Чарльстон, Южная Каролина

Основам работы репортера вас учат в институте, но наиболее эффективным средством, с точки зрения подготовки к будущей работе, является стажировка на телестанции.

Спортивный обозреватель/репортер, 7 лет, Колорадо-Спрингс, Колорадо

Есть много черновой работы, необходимой для создания репортажа или видеоряда, которой в институте не обучают. Плюс неплохо бы научиться работать в команде, поскольку подготовка к выходу в эфир требует сотрудничества с большим количеством людей самых различных специальностей.

Новостной репортер, 9 лет, Луисвилл, Кентукки

Большой сюрприз

Что больше всего удивило вас в выбранной профессии?

Количество людей, привлекаемых для создания хорошего репортажа. Телевидение — это процесс, основанный на изображении и восприятии, но не менее важным делом является умение правильно подать имеющиеся факты.

Новостной репортер, 10 лет, Тампа, Флорида

Удивило, что при найме на работу предпочтение далеко не всегда отдается соискателю с лучшими профессиональными качествами. К примеру, не отличающиеся выдающимися способностями женщины имеют больше шансов заполучить место репортера/телеведущего, чем квалифицированные мужчины, поскольку фокус-группы, занимающие исследованиями в области медиа-рынка, проинформировали телевизионные станции о том, что люди предпочитают смотреть новости, когда их читает привлекательная женщина. Таким образом, в данном случае все решает не содержание, а внешность.