Это журнал, который делает один человек Сауле Беркимбаева, такая героическая женщина. И вот они организуют жилищных активистов, которые очень бесстрашные люди, поскольку работа эта опасная (их убивают реально часто — прим. моё). И они, видите, выбираются, таким образом, пока еще в городские советы. Но на самом деле эта жилищная повестка — мы про нее сейчас еще пару слов скажем, потому что это та рубашка, которая близка к телу каждого, — она может и на федеральном уровне вполне найти резонанс, вполне найти отклик в сердцах избирателей».
Ну вот такое у нас рисуется будущее. Большие, но тесноспаенные сообщества, где до 70 % всего нужного выращивается и делается прямо на месте, с практически прямой античной демократией и высокой автоматизацией. И сообщества эти, фактически, повторяют очертания современных ЖК.
Не так уж и плохо, если задуматься.
Ах да. Последнее. В том самом докладе ЦРУ, есть несколько раз повторяемая фраза о том, что будущее зависит от выборов. Не тех выборов, где депутаты. А жизненных выборов самих людей. Выборов элиты и населения.
Наше будущее сейчас действительно зависит от нас. От меня, от вас.
И если вам кажется что у вас нет сил, нет средств, и вы не можете влиять — то самое время стряхнуть с себя слабость. Собрать все те малые силы что у нас есть. И объединиться вместе с другими людьми.
И сделать свой выбор. Выбор, который определит наше будущее.
Роботы сожрут людей!
Итак, у нас очередной апокалипсис. При смерти мы, можно сказать на краю. Если выразить общественное мнение вкратце и по сути, то это выглядит примерно так:
Впрочем, никому неизвестный кроме своих друзей, родственников, и теперь и нас с вами Михаил, в своем футуристическом пессимизме не одинок. И это еще мягко сказано.
Вот что имеет сказать на эту тему глубоко известный и во все стороны авторитетный основатель портала SuperJob Алексей Захаров:
1) Работу потеряют до 90 % московских таксистов. «Яндекс. Такси» только к 2021 году выведет на столичные улицы более двух тысяч беспилотных автомобилей (а потом и больше, плюс на этом рынке будут работать и другие компании).
2) Покупать автомобили в собственность станет нерентабельно, что повлечёт за собой массовые увольнения на страховом и рекламном рынках, работников автомобильных заводов ждёт та же печальная участь.
3) Чтобы сократить количество бухгалтеров в экономике в 10 (!) раз, потребуется не более трёх месяцев: если сегодня, например, Сбербанк решит перейти исключительно на электронный документооборот (а следом за ним остальные банки и компании), более 90 % бухгалтеров сразу потеряют свою работу.
4) Под ударом и школьные учителя, особенно преподаватели иностранных языков — так, смартфон уже сейчас переводит лучше любого учителя, а десятки приложений-репетиторов предлагают программу интереснее и насыщеннее школьной.
5) Поскольку новые производства строятся по принципу «ноль людей на заводе», в перспективе без работы останутся и люди, занятые в добывающей и обрабатывающей промышленности.
Ну и еще, в сухой выжимке, Алексей Захаров считает, что из-за массовой безработицы сократят число часов в рабочей неделе, как и зарплату за них, и это с одновременным дефицитом рабочей силы. Потому что нужны будут умные, а мы все тупые… Впрочем этого Захаров не говорил, но зато говорили другие уважаемые люди, называть которых я боюсь. Захаров сказал так: «Водитель, как и бухгалтер, вряд ли сможет переобучиться на дизайнера или программиста, для этих людей останется доступной только работа курьера (и лишь до тех пор, пока не станут широко распространены роботы- курьеры)».
В принципе, как Михаил Ревентон, так и Алексей Захаров выдали довольно взвешенное, и хорошо сформированное мнение. Палитра мнений хоть и глубока как кроличья нора, представлена она в основном в красно-коричневом спектре. Господа уважаемые люди формулируют иногда лучше чем просто люди, но в общем и целом мнение у них идентично. Ну что же, давайте разбираться, как это работает на самом деле).