Муниципальная финансово-производственная инкорпоративная организация граждан».
Выделенные три стратегических направления лидерства России и ее партнеров в развитии цивилизации реализуется поэтапно:
Источники информации:
Мельников С.Б. Муниципальное стратегическое управление. МКУД. – М.: ИБДА РАНХиГС, 2021. – 58с.
Мельников С.Б. Команда профессиональных муниципальных управленцев: лидер инкорпоративных перемен в развитии местных сообществ. – Учебное пособие. – Москва-Берлин: DirectMEDIA, 2015. – 91с.
Мельников С.Б. Концепция формирования видения инкорпоративного пути перемен в социально-экономическом развитии территорий и регионов – М.: РАО, №13657 от 28 апреля 2008г.
О моделях
хозяйствования, институтах решения проблемы бедности и роста доходов каждого гражданина
Зачем гражданам знания основ институциональной теории хозяйствования и экономки?
Такие знания позволяют разрабатывать и создавать механизмы реализации модели экономического развития и хозяйствования, которая отвечает интересам людей и устраняет причины недугов гражданского общества таких как бедность, коррупция, рост цен и прочих.
Переход от социалистической на капиталистическую модель хозяйствования только обострил проблемы социально-экономического развития в стране. Тридцатилетний опыт построения капитализма в России и почти двухсотлетний в других странах свидетельствуют, что борьба с одними и теми же проблемами, подробно из года в год освещаемыми в СМИ и беспокоящими граждан не дает и не может дать результатов. А именно: не созданы механизмы устраняющие причины вышеперечисленных проблем развития. До сих пор не созданы механизмы устранения причин появления болезней общества (роста цен, бедности, коррупция, мошенничества в рыночных сферах торговли, финансов и др. так называемых проблем), которые процветали, процветают, и будут процветать в условиях институциональной среды капиталистического метода хозяйствования. Никто не может или не хочет и не собирается устранять причины их появления, существования и процветания. Причина тому в том, что, будучи занятыми «борьбой» с проблемами люди не имеют времени на создание институциональной среды их устраняющей, и все имеющиеся ресурсы тратят на «борьбу», следовательно на процветание и их развитие. Так, существующие вышеперечисленные проблемы могут спокойно существовать еще многие десятилетия, передаваясь по наследству от поколения к поколению.
Возьмем «проблему»: бедность – «9% россиян едва сводят концы с концами. Денег не хватает даже на продукты – это голодающая часть населения; у 30% на продукты денег хватает, но покупка одежды уже затруднительно» – эта часть населения живет в нищете; у 40% денег хватает на продукты и одежду, но покупка холодильника, телевизора, мебели – проблема» – это те люди, которые живут в бедности; 16% могут без труда купить холодильник, телевизор, мебель, но на автомобиль денег нет – это люди, живущие в достатке; и только 4% могут позволить себе практически все: машину, квартиру, дачу и многое другое» – это те россияне, которые живут богато» (по данным газеты Аргументы и Факты за 2016г., №2).
Чтобы «победить» проблему бедности и прочие в условиях созданных механизмов реализации капиталистической модели экономического развития территорий и регионов, предложены конкретные меры в Указах Президента Российской Федерации 2018, 2020 и 2021г., которые нашли своё отражение в национальных проектах.
Более двухсот лет, начиная с Великой Французской буржуазной революции, ведется борьба с массовой бедностью.
Попытки перейти на социалистическую модель развития экономики и хозяйствование в стране завершились ее распадом. Почему обе модели, и капиталистическая, и социалистическая, не позволяют решить проблему с бедность? Для ответа необходимы минимальные знания основ теории институтов.
На конкретной ступени развития общества, в процессе хозяйствования (производства блага и его распределения), люди вступают в определенные отношения, которым соответствуют определенные социальные, политические, финансовые, экономические и другие отношения, которые называются институтами.
История развития человеческой цивилизации есть история становления, развития и смены институтов. На смену менее эффективным институтам приходят более эффективные и результативные институты. Институт – это «правила игры» (поведения людей), нормы отношений между людьми по правилам поведения и механизмы выполнения (принуждения) правил в соответствии с нормами поведения.