Выбрать главу

Логика революционной направленности сделала Ульянова противником попыток рабочих улучшить свое материальное положение в форме профсоюзного движения с помощью профсоюзных организаций и профсоюзных способов борьбы. И Ульянов решил, что главное в сложившейся ситуации – это пропаганда и агитация среди рабочих революционных идей с целью отвлечения от чисто экономической борьбы.

Способами распространения революционных социал-демократических идей среди рабочих были различные формы агитации, прежде всего устная при личных беседах социал-демократов, наиболее эффективной с точки зрения массовости была агитация с помощью газет и листовок. Ею занимались многочисленные организации самых разных партий и в первую очередь именно социал-демократического характера.

О масштабе социал-демократической агитации среди рабочих можно судить по статье специалиста по этому вопросу И. М. Пушкаревой «Был ли Георгий Гапон “организатором” революции 1905 г.?», опубликованной в 2005 году в «Вестнике Российского университета дружбы народов», в серии «История России». В статье утверждалось, что к 1904 году количество листовок, обращенных к рабочим, составляло более тысячи в год. Можно выполнить несложную арифметическую операцию. Если каждая листовка распространялась тиражом в 500 экз., то каждый год таких листовок, содержащих требования политического характера, распространялось в России около полумиллиона. Если вспомнить, какие именно идеи старались донести до рабочих сторонники Ленина, легко понять, какого размаха достигала агитация, призывавшая рабочих к проведению социалистической революции.

5. Революции и профсоюзы. Политика С. Зубатова по предотвращению революции

В недолгие годы правления царя Александра III (1881–1894) правительству России удалось добиться определенной стабильности в экономической и социальной сферах. В некоторых областях это была даже не стабильность, а устойчивый рост. Ускоренными темпами стала развиваться экономика, в первую очередь промышленность и железнодорожный транспорт. Железнодорожная сеть России значительно увеличивалась.

Но накапливались и противоречия, и трудности экономического развития. В первую очередь это касалось аграрного сектора, где сказывались трудности и с выкупом крестьянами земли, и с избытком рабочих рук в деревне, особенно в центральной России, и негативные последствия сохранявшейся крестьянской общины, которые мешали переходу сельского хозяйства на более современные и выгодные формы развития и функционирования. Крестьяне проявляли все большее недовольство, происходили случаи поджогов помещичьих усадеб. Многие крестьяне переселялись в города и становились рабочими, тем самым способствуя интенсивному развитию промышленности. Но при этом возникали новые острые противоречия. Владельцы заводов и фабрик, стремясь к наибольшей выгоде, старались удерживать зарплату на низком уровне, не выделяли средств на безопасные условия труда, использовали систему штрафов за проступки и ошибки рабочих.

Правительство России пыталось принятием законов в пользу рабочих облегчить их положение. В 1882 году был принят закон, запрещающий труд детей моложе 12 лет и ограничивающий труд детей от 12 до 15 лет. Дело в том, что детям платили меньшую зарплату, а бедняки радовались и такой зарплате, что не позволяло рабочим добиваться приличного вознаграждения за тяжелый труд. В 1885 году был принят закон о запрещении ночной работы женщин на некоторых производствах, примерно с теми же целями, что и закон о запрете детского труда.

Но владельцы предприятий старались обходить эти законы или же компенсировать уменьшение прибыли увеличением штрафов и вычетов из заработной платы рабочих. Все это создавало почву для массового недовольства рабочих своим положением.

Собственно, именно такую ситуацию марксисты и считали гарантией будущей революции, которая позволит построить социализм. Рабочие становились потенциальным революционным фактором. Но в Западной Европе обществу удалось найти способ отвлечь рабочих от революционных идей и социалистических утопий. Ранее всего это было сделано в Англии с помощью тред-юнионов, профессиональных союзов наемных работников. В России с этим возникли проблемы, поэтому проблемам профсоюзов посвящен особый раздел в этой главе.