Во-вторых, опять открылась язва, ещё сильнее предыдущего. Майор пробовал не обращать внимания на хвори, но получалось у него это с каждым днем всё хуже и хуже, а потом стало и вовсе хреново… Сутулому пришлось лечь на обследование в госпиталь.
Выписался оттуда через три недели. За это время раскрываемость упала так низко, что перестала замечаться даже в микроскоп. Руководство наехало на не успевшего даже сориентироваться в ситуации майора: «Куда смотрел, хрен моржовый?!» На всех совещаниях-заседаниях стали поливать его грязью…
Человек угробил здоровье во имя интересов службы, практически развалил семью, разрушил всю свою личную жизнь. и вот награда за всё: при первой же осложниловке сделали из него козла отпущения… Вот-вот с работы погонят, и хорошо, если — «по состоянию здоровья»…
Так в милиции — везде и со всеми!.. Ты нужен державе лишь до тех пор, пока пашешь на неё как папа Карло!.. А стоит только устать, заболеть, израсходовать свой внутренний ресурс сил, оступиться, ошибиться в чём-либо, и «засветиться» при этом — всё, на тебе ставят жирный крест… Тебя раздавят, растопчут, ошельмуют, вышвырнут и забудут, и на хрен ты тогда своей службе нужен…
…Вот за что любой думающий мент свою вонючую «контору» и ненавидит!..
Глава 5
НАЧАЛЬНИК РОВД
1. Поганая должность
Начальник РОВД — должность подполковничья (иногда её занимают и полковники), — без пяти минут высший комсостав. Но те «пять минут» — очень долгие, и множество ментовских ветеранов, дойдя до этого рубежа, двинуться дальше хоть на шаг так и не сумели…
В нынешних условиях должность эта — нервная, быстро изнашивает организмы своих обладателей, иссушая их мозги, и губя всякий намёк на талантливость…
Взять хотя бы уже упоминавшуюся колоссальную ответственность за весь личный состав — четыреста с гаком душ в райотделе трудятся на различных постах, должностях и точках, и за каждого — будь добр ответь, и за любого в любую секунду с тебя могут спросить… А они, эти гады — подчинённые, так и норовят кинуть какую-нибудь подлянку!..
Хорошо мне, старлею!.. Отвечаю только за самого себя… Разве что иногда из школы милиции пришлют очередного безмозглого курсантика, и его спихнут под мою опеку… Хожу с ним по «территории», учу уму-разуму… А в конце недели, на очередной оперативке, потом обязательно пробубнят в мой адрес: «Уж четвёртый день стажёр такой-то работает у нас, но ни одного преступления толком так и не раскрыл… Плохо учите подрастающую смену, товарищ старший лейтенант!..»
…вашу мать, суки… Да разве ж я виноват, что на учёбу в школу милиции берут таких неисправимых Даунов?!. А поматюкавшись — отдаёшь курсантику в подарок собственное раскрытие, чтоб в отчёте о практике было что записать… И он доволен, и в тебя начальство перестало харкать…
Так вот, у начальника РОВД — примерно та же проблема, но — больше по размеру в 400 раз… И не два-три раза в год она появляется, а — ежедневно и ежечасно!.. Начальство постоянно отвечает за всё и за всех.
Залетел кто-то по пьяни на грозные очи проверяльщиков из области или даже из столичного Главка… Сразу же: «Почему не проводите воспитательную работу с личным составом?!.. Почему персонально не провели беседу с этим вот находящимся ныне в нетрезвом состоянии офицером?!.»
Хотя офицер тот — уже вполне взрослый мальчик, способный самостоятельно решать для себя все основные жизненные вопросы… Но — нет: «Как же вы могли допустить такое?!. Это ж пятно на весь райотдел!..»
Идут дальше проверяльщики, копают глубже, накапывают (при собственном желании или при соответствующем поручении их пославшего) ещё больше, тычут в обнаруженные промашки какого-нибудь очередного лейтенантика или капитанишки нашему подполковнику: «Вот видите, до чего у вас дошло!.. Так, ну с этим лейтенантом — гондоном мы ещё разберёмся по полной программе, амбрэ ему в рот, но как вы могли допустить подобное во вверенном вам учреждении?!.»
Ёлы-палы, да что ж ты на такое ответишь?!. Скажешь, что просто физически не в состоянии ходить следом за каждым из нескольких сот подчинённых, и следить, чтобы те не портачили и морально не разлагались?.. Так это никого не колышет, — «Вы обязаны уследить — и точка!», а потому, в случае серьёзного ЧП — строго накажут и самого виновника, и начальника того отдела, где он трудился, и за компанию обязательно — начальника райотдела…