Из множества особенностей проявления экономических кризисов следовало бы выделить такое явление, как экономическую депрессию. При внешней схожести она имеет качественно отличные причины своего возникновения и динамики проявления. Причины ее возникновения лежат не в экономической, а в политической плоскости, точнее - в правовых положениях, регулирующих отношения собственности. Хотя внешние проявления признаков депрессии во многом похожи на проявления типовых экономических кризисов.
Современное капитализм представляет из себя сложную многоуровневую систему. Его исследованию посвящено множество работ. Но в большинстве своем они анализируют процессы, происходящие на его верхних уровнях. В то же время на самом нижнем уровне воспроизводства капиталистических отношений идет очень бурная деятельность, связанная с нарождением и распадом начальных форм капиталистических предприятий. И это процесс эволюционирует. Поэтому есть основания рассмотреть его несколько подробней, на абстрактном примере.
Предприниматель решил открыть дело под новую разработку. Собственных средств нет. Реализовать можно, только взяв кредит. Риски в производстве и реализации большие. Оптимальным будет поиск инвесторов, готовых вложиться в проект за счет отчисления части прибыли. Организационная форма такого инвестирования - акционерная. Персонал под такой проект набирается квалифицированный и заинтересованный. Оптимальный их интерес - участие в прибыли. Это не означает вхождения в совет, достаточным бывает гарантированные отчисления в форме премий. Все эти ограничения, плюс затраты на ОКР, разработку оборудования и отладку технологии делают конечный продукт дорогим и, следовательно, низкорентабельным.
Допустим, что товар нашел спрос и образовалась у предпринимателя некоторая прибыль. Тогда настает очередь следующего этапа.
Опять заем средств. Заказ производства оборудования, строительство предприятия, наем нового персонала, тоже квалифицированного и ответственного, следовательно, с высокой оплатой, так как технологию в процессе массового производства придется доводить до ума. Но объем производимой продукции выше, а издержки существенно меньше. Цена ниже - спрос больше - прибыль выше.
Третий этап. Создание предприятия массового производства. Технология отработана, что позволяет по-операционно расчленить производство. В результате требуемая квалификация наемного труда падает. Для такого труда существует огромный рынок предложений, что позволяет набрать большое число рабочих, значительно уменьшить им зарплату и в перспективы наращивать интенсификацию труда в плане повышения производительности труда. Конфликт интересов предпринимателя и работников наемного труда на этом этапе налицо.
Другой вариант. Предприниматель открывает дело по выпуску известного товара. Под дело берет кредит, закупая оборудование, арендуя площади, закупая сырье и нанимая рабочих. Технология известна. Оборудования стандартно. В отличие от первого варианта - конкуренция на рынке гарантирована. Чтобы вписаться в рынок и отбить деньги - экономия на всем: аренде, квалификации персонала с низким уровнем его зарплаты, качестве сырья, вплоть до подделок. Если этот уровень будет пройден и появится оборотный капитал, то наступает следующий этап. Строительство собственного производства, наем более квалифицированной рабочей силы и выпуск товара из более качественного сырья. Это позволит нарастить объем и неизбежно обострит конкуренцию. Давление конкурентов скорее всего приведет к необходимости снижения издержек преимущественно за счет расходов на зарплату, либо за счет усиления интенсивности труда при той же зарплате. Вероятность трудовых конфликтов становится большой.
Все другие варианты - комбинация деталей из этих двух.
Чтобы избежать трудовых конфликтов при интенсификации труда лучший способ вывезти производство в страны с дешевой рабочей силой и жестким авторитарным правлением. Последнее широко практикуется развитыми странами. С ростом производства в странах вывоза капитала растет уровень жизни населения, появляется национальная буржуазия. При достижении ее определенной численности она неизбежно войдет в конфликт с автократиями, сгенерировав социальные перевороты и революции.
В производственных отношениях при капитализме доминирует личная выгода -- интерес наживы. Но стремление к получению максимальной и быстрой личной выгоды наталкивается на сопротивление остальных, причастных к данному процессу, так как извлечение личной выгоды собственником сверх, назовем условно, разумных мер, реализуется за счет ущемления интересов остальных участников. Противоположность интересов разъединяет собственников и остальных участников по группам или классам. Нахождение точки равновесия происходит либо договорным путем, либо в ходе политической борьбы.
Классы, классовая борьба, антагонизм - это всего лишь понятия. Понятия нужны, чтобы выделить явление из массы по каким-либо характерным признакам и потом работать с этими признаками. Когда кто-то изначально объявляет, что эти признаки несущественны, неинформативны - то вроде и предмет спора исчезает. Ну не желают видеть оттенки и все тут. И все-таки, в качестве контрдовода приведем пример. Есть понятие - воинское формирование. Воинское формирование отнюдь не боевая единица. Чтобы оно стало таковым, надо наладить в нем дисциплину, обучить и, что главное, морально сплотить и привить воинский дух. Потому как, когда оно столкнется лицом к лицу со смертью, то бросить его в атаку может только внутренняя убежденность, внутренняя ярость. Так и в классах, когда сталкиваются интересы в схватке, где не исключено физическое насилие, то удержать людей на линии сопротивления может только глубокое внутреннее убеждение в такой необходимости, причем разделяемое основной массой этих людей. И чтобы идентифицировать такую массу и вводится понятие класса. А там, где противостояние вполне может перейти к вооруженному конфликту, то принято характеризовать такой накал страстей как антагонистическое противоречие.
Человек слаб. Когда волею судьбы его выносит на вершины, где личные качества дают неплохую материальную отдачу как-то теряется грань совести, соизмеряющая свой вклад с величиной притязаний. С этого и начинается разложение элит, а вместе с ним и рост недовольства масс. И если это недовольство солидаризуется в группах людей, объединенных общей производственной деятельностью, то это и есть системное или, другими словами, классовое недовольство. Если обратиться к истории, то современная ничуть не лучше предшествующих. Если из истории и можно чего-то познать, так это то, что она ничему не учит. И веками повторяются одни и те-же схемы рождения, развития, взлета и гибели путем распада на вершине тщеславия своих элит. И лишь те продлевают периоды своего существования или эволюционируют во что-то исторически другое, где моральные принципы социума способны обуздать нарастающую алчность элит. Ну, а в терминах марксизма - норм эксплуатации.
Антагонистические интересы есть в любом обществе. А вот с системностью их классового оформления есть вопросы.
Во-первых. Слой собственников во все времена выделяется в обществе по своим социальным возможностям, которые во все времена всегда вели к социальной, культурной и имущественной дифференциации, и определенным бытовым отношением к остальным слоям. Причем возможности капиталистических отношений на исторических переломах предоставляют большим массам людей совершать статусную инверсию. Эдакий кульбит "Из грязи - в князи". Что порождает особо отвратительную по своим моральным качествам элиту. А возможности этой элиты оказывать определяющее влияние на всю политическую надстройку общества исходя из личных, корыстных интересов, позволяют характеризовать эту элиту как класс. Отрицать в России наличие такого класса, это уж признак отсутствия либо совести, задавленной шкурным интересом, либо ума. В странах Западной Европы, где социальные лифты работают, это меньше заметно. Но не нужно особо напрягаться, чтобы увидеть и там классовую разобщенность. Особенно в Англии.