В данной (бесплатной) части книги происходит процесс исследования болезненных потребностей. Чувства нельзя сразу выбросить. Необходимо для начала их понять, принять, проработать боль, которая за ними стоит. А уже потом, набравшись сил, выбрасывать. Первые этапы принятия и проработки чувств основаны на родительско - детских отношениях (описаны преимущественно в этой книге). Далее, в углубленной работе над собой (платная серия книг «Люди из шкафа» https://ridero.ru/books/lyudi_iz_shkafa/ ) человек переходит на новый, независимый уровень, в котором принимает все собственные проявления как часть себя, а не последствие каких-либо отношений.
***
Гриша почти готов проверить материал. Он так думает, что готов. А на самом деле, разговаривает по телефону, решает срочные вопросы, рассуждает о недобропорядочных партнерах, хулит одних, радуется другим. Потом распушает свой хвост (он не ленится это делать даже перед самыми никчемными работниками) и рассказывает о том, какие великие вершины покорены его компанией и какие великолепные перспективы ожидают его детище.
Ах, да, мы сегодня собрались проверить материалы... Спустя три часа после назначенного времени, наконец, читаем первое предложение. Потом еще три абзаца, и, наконец, выносится вердикт:
- А это... нет, это не пойдет. Ты исправила мой текст, написала как журналист. Потерялся мой стиль. Верни его обратно.
- Я хотела сделать материал более простым для восприятия, понимаете, частое применение деепричастных оборотов, большие предложения, использование сложных иностранных слов утяжеляют понимание...
- Лика, верни текст обратно. У меня пока что лучше тебя получается писать.
Самый лучший специалист во всех областях здесь - я. Я пишу самые лучшие статьи. Я даже станок отремонтировать могу!
И подчиненные понимают: Гриша - единственная звезда. Остальные ему не конкуренты. У него есть единственное верное мнение - свое. Хочешь здесь работать - мирись. Не хочешь мириться - увольняйся.
Он мечтает об ответственных инициативных работниках. Но инициатива должна быть в пределах его мечтаний - сугубо, как он представляет свое дело и никак иначе. Решения уполномочен решать только сам.
А ты здесь - никто. И никогда никем не будешь.
Зачем она это терпит?
Она же знает, что здесь теряет время!
Но ей так хочется иметь свободный график. Работать, когда накрывает вдохновение, а не по правилу: все с 8 до 5 вечера. Она себе доверяет. Увлеченность своим делом - самое главный, ключевой для нее момент. Если ты любишь то, чем занимаешься, то тебя не надо заставлять этим заниматься.
У Лики есть своя мечта.
Она знает, чем может заниматься. Но она не может себе этого позволить. Потому что ее творения никому не нужны - их никто не ценит, не покупает, а, следовательно, она не может на этом зарабатывать деньги.
И поэтому...
Соглашается работать тоже там, где не ценят. Но хотя бы платят...
Внимание! Некоторые главы публикуются здесь некорректно. В лучшем виде вы все можете скачать на моем сайте http://www.lyudiizshkafa.ru
в разделе: Бесплатные книги
Глава третья. Потребность в общественном признании
Данное чувство является «ложным», - оно относится к признакам болезненности восприятия. Целевая фигура - самодостаточный человек не зависит от общества и не нуждается в признании и одобрении, ему достаточного того, что есть у него внутри. Поэтому работа с этим чувством будет направлена главным образом на избавление от него.
***
- Здравствуйте! Меня зовут Анастасия! Я представляю журнал «Оборудование Разработки Технологии». Вы когда заплатите нам долг? - вежливый, даже приятный голос на том конце провода задает Лике вопрос третий раз.
- Простите, я не поняла, очень занята была, что за услуги вы нам оказали и когда?
Лика узнает, что задолго до ее устройства на работу был заключен договор на публикацию рекламных статей. Грише купил этот проект. А кто теперь за него отвечает - не понятно. Напрягшись, Лика перенаправляет абонента в бухгалтерию. Может, они знают, когда будут деньги для оплаты данного счета?
Бухгалтерия очень сердится, когда им задают вопросы, которые «не входят в их компетенцию»:
- Лика, это твоя работа - решать вопросы с партнерами по рекламным кампаниям!