• Сначала применяйте новые знания в «безопасных» для вас и для вашего бизнеса ситуациях (не самые важные или сложные ситуации), пока не сформируется уверенный навык, пользуйтесь своими проверенными моделями поведения.
• Не старайтесь применить «все» сразу, используйте новые знания поэтапно. Сначала выработайте навык беглой диагностики поведенческих типов и, только освоив ее, начинайте действовать, учитывая разные поведенческие типы ваших собеседников в различных бизнес-ситуациях.
• Простой навык формируется при постоянном применении в течение 21 дня, то есть по истечении трех недель действие будет осознанно и осмысленно, а далее должно перейти на автоматический уровень. Со сложными, комплексными навыками работать придется более длительное время. Поэтому схема действий – от простого к сложному.
• Составьте свой индивидуальный план развития. Трудно достигнуть цели, которая не зафиксирована четко и ясно, и так же сложно в этом случае анализировать свое продвижение. Можно воспользоваться следующим бланком:
Ускорить процесс активного применения модели DISC и повысить эффективность ее освоения можно с помощью сайта www.clubdisc.ru. На нем вы сможете:
• получить ответы на вопросы, возникшие при чтении книги;
• улучшить свои навыки общения с другими людьми, осваивая модель DISC;
• участвовать в решении кейсов и упражнений, обсуждать решения и кейсы других участников;
• развить свои навыки на тренингах, дистанционном обучении, вебинарах;
• скачать бесплатные упражнения, аудио– и видеоматериалы;
• найти материалы для самостоятельного обучения;
• получать новые материалы по повышению коммуникации, став подписчиком рассылки.